Des entreprises japonaises viennent au Vietnam pour recruter des travailleurs ; salaire : 50 millions de VND par mois

(Dan Tri) - Des entreprises japonaises sont venues à Quang Nam pour discuter de la formation et du recrutement de travailleurs vétérinaires, avec un salaire de 50 millions de VND/mois.

Le 23 novembre, l'Association Orient du Japon et plusieurs grandes entreprises japonaises ont tenu une séance de travail au Quang Nam College afin de coopérer en matière de formation et d'envoi d'étudiants au Japon pour des stages et des emplois.

L'Association Orient et des entreprises japonaises visitent un cours de langue japonaise au Collège Quang Nam (Photo : Cong Binh).

M. Hirakawa, directeur général adjoint de la société par actions Frieden, a déclaré que l'université Quang Nam avait déjà recruté des étudiants vétérinaires pour son entreprise. Celle-ci se rend désormais à l'université pour accueillir davantage d'étudiants en mécanique et dans d'autres filières. Par ailleurs, Frieden souhaite collaborer avec l'université pour mener des recherches et développer un projet d'élevage au Vietnam. Selon M. Hirakawa, 34 Vietnamiens travaillent actuellement pour l'entreprise au Japon, dont deux étudiants de l'université Quang Nam qui rejoindront l'entreprise en 2022. M. Hirakawa apprécie tout particulièrement ces deux étudiants. C'est pourquoi, aujourd'hui, il poursuit ses visites à l'université afin de développer la collaboration et de recruter parmi les étudiants ayant postulé pour un entretien. Il est prévu qu'en 2024, cinq étudiants se rendent au Japon pour effectuer un stage et travailler au sein de l'entreprise.

Des entreprises interviewent des étudiants du Quang Nam College pour les envoyer travailler au Japon (Photo : Cong Binh).

« Nous prévoyons d'accueillir entre 5 et 10 étudiants par an dans les années à venir », a déclaré M. Hirakawa. Selon un représentant de Frieden, le programme d'étudiants se déroulera en trois phases. La première phase consiste en un stage. Durant cette phase, après déduction de tous les frais, chaque étudiant perçoit un salaire de 140 000 yens par mois (soit l'équivalent de 25 à 27 millions de VND). Lors de la deuxième phase, une fois leur certificat de stage obtenu, leur salaire augmente sensiblement. Après déduction de tous les frais, chaque étudiant peut percevoir 40 millions de VND par mois, voire plus. Enfin, lors de la troisième phase, les étudiants travaillent comme ingénieurs et perçoivent un salaire mensuel de 50 millions de VND ou plus, après déduction de tous les frais. « Notre entreprise compte de nombreux départements et nous n'y faisons aucune distinction entre étrangers et Japonais. C'est pourquoi nous souhaitons que nos employés excellent dans leur travail afin qu'ils puissent accéder ultérieurement aux postes de directeur adjoint, de chef de département ou de cadre supérieur », a déclaré M. Hirakawa, directeur général adjoint de la société Frieden. M. Hirakawa a également indiqué que l'entreprise mène des recherches et développe des projets au Vietnam, offrant ainsi aux étudiants d'aujourd'hui la possibilité de devenir employés ou cadres au sein de l'entreprise directement au Vietnam. M. Ochiai Fuminori, président de l'Association Orient du Japon, a salué le potentiel et l'attitude professionnelle des travailleurs vietnamiens en général, et de ceux de la province de Quang Nam en particulier. La plupart des étudiants qui travaillent au Japon aspirent à se perfectionner et à s'investir sur le long terme, un atout précieux pour le Japon. Outre les secteurs vétérinaire et de l'élevage, le président de l'Association Orient a précisé que le Japon souhaite également développer l' agriculture , les transports , etc. Par conséquent, les opportunités d'emploi au Japon sont nombreuses pour les travailleurs vietnamiens. L'essentiel réside dans la qualité de leur travail.

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