Des entreprises japonaises viennent au Vietnam pour trouver des travailleurs et des salaires de 50 millions de VND par mois

(Dan Tri) - Certaines entreprises japonaises sont venues à Quang Nam pour discuter de la formation et du recrutement de travailleurs vétérinaires, avec un salaire de 50 millions de VND/mois.

Le 23 novembre, l'Association d'Orient, le Japon et plusieurs grandes entreprises japonaises ont tenu une séance de travail au Collège Quang Nam pour coopérer dans la formation et l'envoi d'étudiants au Japon pour des stages et du travail.

L'Association d'Orient et des entreprises japonaises visitent un cours de langue japonaise au Collège Quang Nam (Photo : Cong Binh).

M. Hirakawa, directeur général adjoint de Frieden Joint Stock Company, a déclaré que le Collège de Quang Nam avait accueilli des étudiants vétérinaires dans l'entreprise. L'entreprise accueille désormais davantage d'étudiants en mécanique et autres filières. Par ailleurs, Frieden Company souhaite collaborer avec l'école pour la recherche et le développement d'un projet d'élevage au Vietnam. Selon M. Hirakawa, 34 travailleurs vietnamiens travaillent actuellement pour l'entreprise au Japon, dont deux étudiants du Collège de Quang Nam qui travailleront à partir de 2022. M. Hirakawa apprécie grandement ces deux étudiants. C'est pourquoi il continue aujourd'hui de se rendre à l'école pour solliciter la coopération et trouver des candidats parmi les étudiants qui ont postulé à des entretiens. Il est prévu qu'en 2024, cinq étudiants se rendront au Japon pour effectuer un stage et travailler.

Les entreprises interviewent des étudiants du Quang Nam College pour les envoyer travailler au Japon (Photo : Cong Binh).

« Nous prévoyons d'augmenter le nombre d'étudiants accueillis à 5 à 10 par an dans les années à venir », a déclaré M. Hirakawa. Selon un représentant de Frieden, l'intégration des étudiants au sein de l'entreprise se déroulera en trois phases. La première phase est consacrée aux stages et à l'emploi. Durant cette phase, chaque étudiant perçoit, après déduction de tous les frais, un salaire mensuel de 140 000 yens (soit 25 à 27 millions de VND). La deuxième phase, après l'obtention du certificat de pratique, voit son salaire augmenter considérablement. Après déduction de tous les frais, chaque travailleur peut toucher 40 millions de VND ou plus par mois. La troisième phase, quant à elle, permet aux travailleurs d'exercer en tant qu'ingénieurs, avec un salaire mensuel de 50 millions de VND ou plus, après déduction de tous les frais. « Notre entreprise compte de nombreux départements, et il n'y a aucune distinction entre étrangers et Japonais. C'est pourquoi nous souhaitons que nos employés travaillent efficacement afin qu'ils puissent ensuite être promus au poste de directeur adjoint, de chef de service ou de cadre supérieur », a déclaré M. Hirakawa, directeur général adjoint de Frieden Company. M. Hirakawa a également indiqué que l'entreprise mène des recherches et développe des projets au Vietnam, afin que les étudiants d'aujourd'hui puissent devenir employés ou cadres de l'entreprise directement au Vietnam. M. Ochiai Fuminori, président de l'Association d'Orient Japon, a hautement apprécié les travailleurs vietnamiens en général, et ceux de la province de Quang Nam en particulier, pour leur potentiel et leur attitude professionnelle. La plupart des étudiants travaillant au Japon ont la volonté de se développer et de travailler à long terme. C'est un facteur que le Japon apprécie particulièrement. Outre la médecine vétérinaire et l'élevage mécanique, le président de l'Association d'Orient a indiqué que le Japon souhaitait également développer les secteurs de l'agriculture et des transports . Par conséquent, les opportunités pour les travailleurs vietnamiens au Japon sont très nombreuses. Le plus important est la façon dont ils travaillent.