Réaliser les pensions
La loi révisée sur l'assurance sociale, récemment adoptée par l'Assemblée nationale , stipule que les salariés qui atteignent l'âge de la retraite et qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension mensuelle.
Mme Tran Thi Tinh (40 ans), une travailleuse de la province de Binh Duong , a déclaré qu'elle était heureuse d'apprendre que le nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale pour recevoir une pension mensuelle avait été réduit de 5 ans par rapport à la réglementation actuelle.
Auparavant, Mme Tinh avait quitté son emploi dans son ancienne entreprise en novembre 2023. À ce moment-là, elle avait décidé de retirer immédiatement ses prestations de sécurité sociale, obtenant ainsi plus de 70 millions de dongs. Cette somme lui permettait alors de faire face à des difficultés immédiates et aux dépenses familiales. Après quelque temps, l'argent accumulé au cours des dix années précédentes s'était considérablement amenuisé.
Les travailleurs soutiennent la réglementation visant à réduire le nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale pour percevoir une pension (Illustration : Son Nguyen).
C’est alors seulement que Mme Tinh a réalisé qu’il lui serait difficile de conserver jusqu’à sa retraite la somme prélevée sur son assurance. Désormais, elle souhaite cotiser à l’assurance sociale pendant suffisamment d’années pour percevoir une pension mensuelle plutôt qu’un capital dérisoire à la retraite.
Ayant débuté son nouvel emploi en avril 2024, Mme Tinh ne cotise à la sécurité sociale que depuis quelques mois. Âgée de 42 ans, elle explique que, selon l'ancien système, elle n'aura pas cotisé suffisamment pendant 20 ans avant d'atteindre l'âge de la retraite.
Heureusement, selon la nouvelle réglementation qui entrera en vigueur dans un an, la durée de versement des prestations d'assurance sera réduite à 15 ans. Mme Tinh se réjouit de pouvoir percevoir sa pension à l'âge de la retraite.
« Mes enfants ont tous leur propre vie et leur propre famille. Je ne veux pas être un fardeau pour eux quand je serai vieille et que je ne pourrai plus travailler. Même si ma pension n'est pas élevée, elle me garantit un revenu pour mes vieux jours », a déclaré Mme Tinh.
Ngoc Tram (22 ans), une travailleuse de la province de Binh Duong, a partagé que beaucoup de ses collègues autour d'elle ont tendance à retirer leur assurance sociale d'un coup, ce qui conduit à la situation malheureuse de quitter soudainement leur emploi après une longue période d'expérience.
« La plupart des travailleurs considèrent les cotisations sociales comme une forme d'épargne, dans l'attente du moment opportun pour retirer une somme importante, la ramener dans leur ville natale pour y faire des affaires ou créer leur propre petite entreprise. Cependant, très peu y parviennent ; beaucoup retirent leurs cotisations et les dépensent aussitôt », a déclaré Tram.
Selon Tram, cotiser à l'assurance sociale pendant un nombre suffisant d'années, puis percevoir une pension, offrira des avantages à long terme pour la sécurité des travailleurs, contrairement à une suppression brutale de cette assurance. Cela contribue également à réduire le nombre de personnes en situation de précarité, perdant leur capacité de travail et se retrouvant sans ressources à la retraite.
système d'assurance sociale plus flexible
Au moyen d'une enquête pratique, la Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que l'une des raisons invoquées par de nombreuses personnes recevant des prestations d'assurance sociale ponctuelles est que le nombre d'années d'accumulation de pension (20 ans) est trop long, ce qui réduit la motivation à participer et à rester à long terme pour recevoir les pensions des travailleurs.
Par conséquent, selon cet organisme, la nouvelle réglementation offre aux participants tardifs ou à ceux qui participent de manière intermittente la possibilité d'accumuler 15 années de cotisations (au lieu de 20 ans comme le prévoit la réglementation actuelle) pour recevoir une pension mensuelle.
Ce règlement relatif à la durée minimale de cotisation ne s'applique pas aux retraités dont la capacité de travail est réduite.
L'une des raisons pour lesquelles les employés retirent immédiatement leur assurance sociale est que le nombre d'années d'accumulation pour percevoir une pension est trop long (Illustration : Assurance sociale du Vietnam).
Ce règlement reflète également l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW, qui vise à « modifier les conditions d'obtention des prestations de retraite en vue de réduire progressivement le nombre minimal d'années de cotisations à l'assurance sociale pour bénéficier des prestations de retraite, de 20 ans à 15 ans, puis à 10 ans avec un niveau de prestation calculé de manière appropriée afin de créer les conditions permettant aux travailleurs âgés ayant un faible nombre d'années de participation à l'assurance sociale d'accéder aux prestations d'assurance sociale et d'en bénéficier ».
Abordant également cette question, Mme Nguyen Thi Lan Huong, ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et des affaires sociales du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a estimé que la réglementation visant à réduire le délai de cotisation à l'assurance permet aux employés qui adhèrent tardivement à l'assurance sociale d'avoir la possibilité de percevoir une pension.
La réduction de la durée minimale de cotisation facilite également l'adhésion à l'assurance pour de nombreux travailleurs. Par ailleurs, la loi prévoit qu'une aide financière sera versée aux travailleurs affiliés au régime mais non éligibles à une pension ou trop jeunes pour percevoir une pension sociale.
Selon Mme Huong, l'avantage de cette nouvelle loi est d'intégrer le système de retraite sociale au système d'assurance sociale afin de constituer un filet de sécurité à plusieurs niveaux. Dans ce système, le niveau le plus bas est la retraite sociale. Ce système garantit la sécurité financière des travailleurs à la retraite.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm
Comment (0)