Le colonel Nguyen Truong Sinh, commandant de division de la 2e division, a déclaré : « Pour mener à bien la préparation au combat et les tâches de combat, la division s'est concentrée sur la mise en œuvre efficace du contenu révolutionnaire consistant à « améliorer globalement la qualité de la formation et de la préparation au combat » ; en se concentrant sur une formation synchrone et approfondie, dans une direction moderne, proche des tâches, des zones et de l'environnement de combat. »

En conséquence, le Comité du Parti et le commandement de la Division 2 se sont attachés à guider et à encadrer les agences et les unités afin qu'elles préparent efficacement l'entraînement, en particulier le personnel, les armes et le matériel technique. De 2020 à aujourd'hui, la Division a organisé 151 formations et formé du personnel ; a régulièrement consolidé les terrains d'entraînement et renouvelé 142 000 équipements, outils, maquettes et supports pédagogiques.

Le commandant de la 2e division a ajouté une mission de reconnaissance sur le terrain au poste de reconnaissance interarmées lors de l'exercice DT-25. Photo : VAN HOANG

Selon le colonel Le Sy Hung, commissaire politique de la 2e division, afin d'améliorer la qualité de l'exécution des tâches en général et la qualité de l'entraînement au combat en particulier, le comité du parti de la division a déterminé : « Construire une équipe de cadres avec du courage politique , de bonnes qualités morales, de la capacité, du prestige, une haute responsabilité et une bonne exécution des tâches » ; en mettant l'accent sur l'éducation, le renforcement de la motivation et la conscience de soi pour se conformer au rôle et à la responsabilité de l'équipe de cadres de gestion et de commandement à tous les niveaux dans la mise en œuvre des « 3 attachements » (attachement aux troupes, attachement à l'unité, attachement au terrain d'entraînement).

Conformément à cette politique, le Comité du Parti et le commandant de division ont étroitement encadré la formation et l'éducation des cadres, en se concentrant sur les cadres de section, les nouveaux diplômés et les officiers nouvellement nommés. Le contenu de la formation et de l'éducation était complet et ciblé sur le travail d'état-major, l'organisation de l'entraînement, le commandement et la gestion des unités subordonnées. Grâce à la formation, l'équipe des cadres a mis en place de nombreuses innovations proches de la réalité de l'unité, de la zone et de l'objet du combat, répondant ainsi aux exigences de la mission.

La Division 2 forme des cadres en phase 2 de 2025. Photo : VAN HOANG

Afin de former les unités à s'adapter aux conditions de guerre modernes, la Division 2 s'attache à innover dans le contenu, la forme et les méthodes d'organisation des exercices, à renforcer les exigences d'entraînement, des individus aux petites unités, à privilégier un contenu intensif et à associer étroitement techniques et tactiques ; à appliquer les technologies de l'information et les systèmes de simulation, ainsi qu'à intégrer les technologies de transmission de données numériques aux programmes d'exercices. Elle renforce également la formation des commandants et des services au commandement et à l'exploitation des unités d'exercice, améliore les capacités d'état-major et de commandement au combat et pratique les techniques de combat autonome et coordonné dans des conditions difficiles et des situations variées.

Ces dernières années, la qualité de la formation de la Division 2 s'est améliorée, avec 100 % des résultats des tests annuels répondant aux exigences, dont 83,6 % étaient bons et excellents ; la participation aux compétitions et événements sportifs à tous les niveaux a permis d'obtenir de nombreux classements élevés ; l'organisation et la participation aux exercices à tous les niveaux ont permis d'accomplir les tâches de manière bonne et excellente.

GIA HUY

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-o-su-doan-2-861886