Comment le projet de Vinh Phuc est-il mis en œuvre après la rationalisation du dispositif ?

Le président de la province de Vinh Phuc a demandé que la nouvelle entité issue de la restructuration et l'entité d'origine soient chargées de déterminer l'état d'avancement des travaux, les chiffres relatifs aux affectations de capital, aux avances, aux décaissements, aux documents de projet, etc., afin de signer le procès-verbal de passation de pouvoir conformément à la réglementation. Cette procédure doit être effectuée immédiatement après la décision de restructuration.

Le président du Comité populaire provincial de Vinh Phuc, Tran Duy Dong, vient de publier un document sur la mise en œuvre de la transition de la gestion des programmes, des tâches et des projets d'investissement public dans le cadre du réaménagement et du perfectionnement de l'appareil organisationnel de la province.

En conséquence, les dirigeants provinciaux classent les cas spécifiques dans le plan de transition pour la gestion des programmes, des tâches, des projets et des plans d'investissement public.

En cas de fusion ou de regroupement d'organismes, le responsable du nouvel organisme issu de la fusion ou du regroupement est chargé d'exercer les fonctions de personne compétente et d'investisseur pour l'ensemble des programmes, missions, projets et plans d'investissement public des organismes et organismes d'origine. La gestion de ces programmes, missions, projets et plans d'investissement est effectuée conformément aux dispositions de la loi sur l'investissement public et des lois connexes. Les organismes et organismes d'origine sont responsables de l'élaboration d'un plan de regroupement de l'ensemble des programmes, missions, projets et plans d'investissement relevant de leur compétence.

Un projet d'infrastructure routière majeur dans la ville de Vinh Yen, province de Vinh Phuc. Photo d'illustration

Pour les agences et unités soumises à une réorganisation, un transfert et une prise en charge de fonctions : Une fois que l'autorité compétente a décidé de la réorganisation (réorganisation, transfert et prise en charge de fonctions), l'agence bénéficiaire est responsable de la réception de la liste complète des programmes, tâches, projets et plans d'investissement public, conformément au domaine transféré et au plan de répartition déterminé par le chef de l'agence ou de l'unité cédant les fonctions.

Avant le transfert de fonctions et de tâches, le chef de l'agence ou de l'unité qui transfère ou attribue des fonctions et des tâches est responsable de déterminer et de répartir la liste spécifique des programmes, tâches, projets et plans d'investissement public en fonction du domaine transféré (liste des projets, plans d'investissement attribués, dossiers, documents, etc.), et de les transmettre à l'agence réceptrice correspondant au domaine transféré.

L'organisme bénéficiaire regroupera après la réorganisation l'ensemble des programmes, tâches, projets et plans d'investissement public qu'il gère et assurera la gestion des plans et projets conformément aux dispositions de la loi sur l'investissement public.

La transition de la gestion des programmes, des tâches de projets et des plans d'investissement public est étroitement liée à la légalité des entités juridiques compétentes concernées, conformément aux dispositions de la loi sur l'investissement public ; par conséquent, il est recommandé aux agences et unités de la mettre en œuvre sérieusement après que les autorités compétentes aient décidé de l'organisation et de la consolidation de l'appareil organisationnel des agences, unités et localités de la province de Vinh Phuc en vue d'une mise en œuvre unifiée.

Le transfert s'effectue immédiatement après la décision relative à l'arrangement.

Afin de faciliter la transition de la gestion des programmes, tâches, projets et investissements publics lors de la restructuration et de la modernisation de l'appareil provincial, le président de la province de Vinh Phuc, Tran Duy Dong, a demandé : que les agences et unités concernées par la restructuration examinent proactivement la liste des projets et plans d'investissement public qui leur sont attribués afin d'élaborer un plan de passation de pouvoir. Elles seront chargées d'élaborer et de valider un plan de transition de la gestion des programmes, tâches et projets figurant sur la liste qui leur est attribuée.

Après que l'autorité compétente a décidé de l'organisation et de la réorganisation, les chefs des agences et unités concernées par l'organisation et la rationalisation de l'appareil doivent se transmettre chaque projet entre les agences et unités conformément à la réglementation.

Avant de transférer le projet à la nouvelle agence ou unité, les agences et unités sont responsables de comparer les données de paiement et les plans d'investissement avec le Trésor public afin de garantir l'exactitude des données.

La nouvelle agence ou unité issue de la restructuration et l'agence ou unité d'origine sont responsables de la détermination de l'état d'avancement, des chiffres relatifs aux affectations de capital, aux avances, aux décaissements, aux documents de projet, etc., et de la signature du procès-verbal de passation de pouvoir conformément à la réglementation. La passation de pouvoir et la réception des éléments relatifs aux programmes, tâches, projets et plans d'investissement public doivent être effectuées par les agences et unités concernées immédiatement après la décision de l'autorité compétente concernant la restructuration et la rationalisation de l'appareil organisationnel, etc.

Tran Hoang