Les médias chinois ont également indiqué que l'entreprise avait augmenté le salaire horaire des travailleurs à 26 yuans (3,63 dollars) en août, contre 25 yuans en juillet, ainsi qu'une prime de 7 500 yuans pour les travailleurs expérimentés qui retournent travailler à l'usine.
Outre son plus grand centre d'assemblage d'iPhone à Zhengzhou, Foxconn possède également des usines à Shenzhen, Chengdu et Yantai.
Cette usine phare est réputée pour ses embauches massives avant les lancements de produits majeurs, ce qui entraîne un fort taux de rotation du personnel, qui compte plus d'un million d'employés.

En haute saison, le salaire mensuel moyen peut varier de 5 000 à 7 000 RMB, heures supplémentaires comprises. En basse saison, il peut chuter entre 3 000 et 5 000 RMB en raison du manque d'heures supplémentaires.
La prochaine génération d'iPhone est très attendue, Apple prévoyant d'améliorer ses fonctionnalités d'intelligence artificielle (IA) afin de stimuler les ventes. La firme de Cupertino, en Californie, ambitionne d'écouler au moins 90 millions d'iPhone 16 au cours du second semestre de cette année, soit une hausse de 10 % par rapport à la génération précédente.
En Chine, Apple doit faire face à une concurrence accrue de la part des fabricants locaux tels que Huawei, Xiaomi et Oppo. Selon les données d'IDC, Apple ne figure plus parmi les cinq premières marques de smartphones en Chine continentale au deuxième trimestre, avec des livraisons en baisse de 3,1 % sur un an, malgré plusieurs baisses de prix.
La Grande Chine, qui comprend la Chine continentale, Hong Kong et Taïwan, est le troisième marché d'Apple et la seule région où la croissance a ralenti. Le chiffre d'affaires du géant technologique y a chuté de 6,5 % au deuxième trimestre, pour atteindre 14,73 milliards de dollars, par rapport à l'année précédente.
(Selon le SCMP)
Source : https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html










Comment (0)