Le directeur stratégique du groupe Meey : Les convictions et les aspirations constituent le fardeau de l’introduction en bourse du groupe Meey.

(Dan Tri) - Dans le développement d'une proptech (technologie immobilière) pionnière, jeune mais établie comme Meey Group, selon la directrice de la stratégie de l'entreprise, Mme Nguyen Ly Kieu Anh, l'esprit et les aspirations de la génération Z sont clairement démontrés.

« Quand on a la foi, on ose jouer le jeu des grands »

Le groupe Meey vient de recevoir deux prix lors des ASEAN Awards 2025. Comment évaluez-vous cette réussite ?

« Fierté » et « confiance » sont les sentiments qui demeurent après ce voyage d'affaires. Le prix de l'ASEAN met l'accent sur le développement économique associé à la protection de l'environnement et à la responsabilité sociale. Le fait que le groupe Meey et son président, Hoang Mai Chung, aient été distingués parmi les « 10 marques les plus remarquables de l'ASEAN » et les « 10 leaders les plus influents de l'ASEAN » témoigne de notre engagement constant en faveur de l'innovation et du développement durable.

Que représente ce prix pour Meey Group ?

La cérémonie de remise des prix a eu lieu à l'occasion du 30e anniversaire de l'adhésion du Vietnam à l'ASEAN. Selon Cento Ventures, le Vietnam figure parmi les trois écosystèmes de startups les plus dynamiques d'Asie du Sud-Est, juste derrière l'Indonésie et Singapour. La présence du groupe Meey parmi les lauréats de ce prix nous ouvre de formidables perspectives en matière de coopération internationale et d'attraction des investissements.

Mme Nguyen Ly Kieu Anh, directrice de la stratégie du groupe Meey, et M. Hoang Mai Chung, président du conseil d'administration du groupe Meey (Photo : Groupe Meey).

L'écosystème de plus de 26 produits proptech – de Meey Land, Meey Map, Meey CRM, Meey 3D à Meey Atlas – développé par une équipe de jeunes ingénieurs, résout des problèmes fondamentaux liés aux données, à la tarification et aux processus transactionnels, contribuant ainsi à la construction d'un marché durable.

Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre Meey Group ?

Je vois Meey Group comme une jeune start-up pleine d'ambition. Après 15 ans d'études et de travail en France, j'ai choisi de revenir travailler avec M. Hoang Mai Chung et ses collègues pour bâtir une entreprise technologique compétitive et viser une introduction en bourse internationale.

La plupart de nos collaborateurs appartiennent à la génération X (9X), avec l'esprit de la génération Z : dynamiques, créatifs et audacieux. Le message que je répète sans cesse à mes collègues : « Il n'y a pas de regrets. Ce qui compte, c'est d'oser et de croire en ce que l'on fait. »

Portée mondiale grâce à une stratégie d'introduction en bourse internationale

Entrer en bourse et lever des capitaux sur le marché boursier international simultanément n'est pas chose aisée. Alors, qu'est-ce que les jeunes dont vous venez de parler peuvent apporter à la stratégie d'introduction en bourse du groupe Meey ?

La jeunesse de l'équipe apporte une grande agilité dans le traitement de l'information, la saisie des opportunités et la prise de décision — des qualités essentielles pour les investisseurs stratégiques lors de l'évaluation de startups. Avec Meey Group, nous misons sur une équipe de jeunes ingénieurs et experts créatifs, capables de concevoir des produits innovants et de gagner la confiance du marché.

Le groupe Meey a reçu 2 prix lors des ASEAN Awards 2025 (Photo : Meey Group).

La valeur fondamentale d'une entreprise technologique ne réside pas dans ses actifs physiques, mais dans ses données, ses algorithmes, sa marque et sa communauté d'utilisateurs. Pour atteindre l'excellence, une entreprise doit démontrer sa capacité de gestion, son modèle économique et sa capacité à créer de la valeur durable.

Face au manque de données sur le marché immobilier vietnamien, Meey Group se concentre sur deux sources de revenus : la fourniture de données et de tarifs aux institutions financières et la perception de frais de service auprès des particuliers. Avec le soutien de PwC, nous avons également mis en place, au cours des trois dernières années, un modèle de gouvernance professionnel, transparent et conforme aux normes IFRS. La pérennité est essentielle pour que Meey Group puisse convaincre les investisseurs et s’imposer progressivement comme une marque internationale.

Concernant la feuille de route de Meey Group en vue de son introduction en bourse, pouvez-vous nous en dire plus sur les projets de l'entreprise ?

Depuis sa création, le président du groupe Meey, Hoang Mai Chung, a défini la stratégie d'introduction en bourse internationale. Ainsi, entre 2021 et 2023, l'accent sera mis sur le développement d'un écosystème de produits clés (Meey CRM, Meey Ads, Meey Land, etc.) et le renforcement de la position sur le marché national. Entre 2024 et 2025, le groupe Meey collaborera avec des organismes internationaux d'audit et de conseil juridique afin d'harmoniser sa gouvernance et de tester de nouveaux produits pour accroître son avantage concurrentiel. Enfin, entre 2025 et 2026, la société déposera son dossier d'introduction en bourse auprès du Nasdaq et organisera une tournée de présentation aux investisseurs internationaux.

En juillet 2025, Meey Group a signé un contrat avec ARC Group, l'un des groupes internationaux de conseil financier, pour l'accompagner tout au long de son introduction en bourse, de l'évaluation de l'entreprise au conseil juridique et financier. Nous sommes convaincus que grâce au vaste réseau d'ARC Group, Meey Group bénéficiera non seulement d'un avantage certain lors de son introduction en bourse, mais aussi d'opportunités de collaboration avec de nombreux acteurs majeurs des secteurs de la proptech, de la fintech et de l'immobilier.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-chien-luoc-meey-group-niem-tin-va-khat-vong-la-hanh-trang-ipo-cua-meey-group-20250903173128984.htm