Directeur stratégique du groupe Meey : La croyance et l'aspiration sont les bagages de l'introduction en bourse du groupe Meey

(Dan Tri) - Dans le développement d'une proptech (technologie immobilière) pionnière, jeune mais établie comme Meey Group, selon la directrice de la stratégie de l'entreprise, Mme Nguyen Ly Kieu Anh, l'esprit et les aspirations de la génération Z sont clairement démontrés.

« Quand on a la foi, on ose jouer le grand jeu »

Le Groupe Meey vient de recevoir 2 prix à l’ASEAN Award 2025. Comment évaluez-vous cette réussite ?

« Fierté » et « confiance » sont les émotions qui restent après un voyage d'affaires. Le prix ASEAN met l'accent sur le développement économique associé à la protection de l'environnement et à la responsabilité sociale. Le fait que Meey Group et son président, Hoang Mai Chung, aient été distingués parmi les « 10 meilleures marques de l'ASEAN » et les « 10 meilleurs leaders de l'ASEAN » témoigne clairement de notre engagement constant en matière d'innovation et de développement durable.

Que signifie ce prix pour Meey Group ?

La cérémonie de remise des prix a eu lieu à l'occasion du 30e anniversaire de l'adhésion du Vietnam à l'ASEAN. Selon Cento Ventures, le Vietnam figure parmi les trois écosystèmes de startups les plus dynamiques d'Asie du Sud-Est, juste derrière l'Indonésie et Singapour. La présence du Groupe Meey dans ce prix nous ouvre de formidables opportunités de coopération internationale et d'attraction d'investissements.

Mme Nguyen Ly Kieu Anh, directrice de la stratégie du groupe Meey, et M. Hoang Mai Chung, président du conseil d'administration du groupe Meey (Photo : Meey Group).

L'écosystème de plus de 26 produits proptech - de Meey Land, Meey Map, Meey CRM, Meey 3D à Meey Atlas - développé par une équipe de jeunes ingénieurs a résolu les problèmes fondamentaux des données, des prix et des processus de transaction, contribuant à la construction d'un marché durable.

Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre le Groupe Meey ?

Je considère le Groupe Meey comme une jeune startup pleine d'ambitions. Après 15 ans d'études et de travail en France, j'ai choisi de revenir travailler avec M. Hoang Mai Chung et ses collègues pour bâtir une entreprise technologique compétitive et viser une introduction en bourse internationale.

La plupart de nos collaborateurs appartiennent à la génération 9X, avec l'esprit de la génération Z : rapides, créatifs et audacieux. Le message que je répète toujours à mes coéquipiers : « Il n'y a pas de regret. Ce qui compte, c'est d'oser et de croire en ce que l'on fait. »

Portée mondiale avec une stratégie d'introduction en bourse internationale

Entrer en bourse tout en levant des capitaux sur le marché boursier international n'est pas chose aisée. Alors, quel peut être l'apport des jeunes dont vous venez de parler à la stratégie d'introduction en bourse du Groupe Meey ?

La jeunesse apporte agilité dans le traitement de l'information, la saisie des opportunités et la prise de décision, un atout que les investisseurs stratégiques recherchent systématiquement lors de l'évaluation des startups. Avec Meey Group, nous faisons confiance à une équipe d'ingénieurs et d'experts jeunes et créatifs, capables de créer des produits innovants et de gagner la confiance du marché.

Meey Group a reçu 2 prix lors de l'ASEAN Award 2025 (Photo : Meey Group).

La valeur fondamentale d'une entreprise technologique ne réside pas dans ses actifs physiques, mais dans ses données, ses algorithmes, sa marque et sa communauté d'utilisateurs. Pour atteindre le sommet, une entreprise doit démontrer sa capacité de gestion, son modèle économique et sa valeur durable.

Face au manque de données sur le marché immobilier vietnamien, Meey Group se concentre sur deux sources de revenus : la fourniture de données et de tarifs aux institutions financières et la perception de commissions auprès des utilisateurs individuels. Nous avons également mis en place un modèle de gouvernance professionnel, transparent et conforme aux normes IFRS avec le soutien de PwC au cours des trois dernières années. La durabilité est la condition sine qua non pour que Meey Group conquière les investisseurs et se positionne progressivement comme une marque internationale.

Concernant la feuille de route de l'introduction en bourse de Meey Group, pouvez-vous nous en dire plus précisément sur les plans de l'entreprise ?

Depuis sa création, le président du groupe Meey, Hoang Mai Chung, a défini la feuille de route de son introduction en bourse à l'international. Ainsi, sur la période 2021-2023, nous nous concentrerons sur la construction d'un écosystème de produits phares (Meey CRM, Meey Ads, Meey Land…) et sur le développement du marché intérieur. Sur la période 2024-2025, le groupe Meey collaborera avec des organismes internationaux d'audit et de conseil afin d'harmoniser sa gouvernance et de tester de nouveaux produits pour accroître son avantage concurrentiel. Plus particulièrement sur la période 2025-2026, l'entreprise soumettra les documents d'introduction en bourse au Nasdaq et organisera une tournée de présentation pré-IPO pour rencontrer des investisseurs internationaux.

En juillet 2025, Meey Group a signé un contrat avec ARC Group, l'un des principaux cabinets de conseil financier mondiaux, pour l'accompagner tout au long du processus d'introduction en bourse, de l'évaluation de l'entreprise au conseil juridique et financier. Nous sommes convaincus que, grâce au vaste réseau d'ARC Group, Meey Group bénéficiera non seulement d'un avantage concurrentiel lors de son introduction en bourse, mais aussi de possibilités de collaboration avec de nombreux acteurs majeurs des secteurs de la proptech, de la fintech et de l'immobilier.

Source: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-chien-luoc-meey-group-niem-tin-va-khat-vong-la-hanh-trang-ipo-cua-meey-group-20250903173128984.htm