BTO-Dans l'après-midi du 1er mars, la délégation de suivi de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale dirigée par le camarade Nguyen Huu Thong - chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, chef de la délégation de suivi a eu une séance de travail au ministère de l'Agriculture et du Développement rural sur « Mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public au cours de la période 2018-2023 ».
Lors de la séance de travail, le représentant du ministère de l'Agriculture et du Développement rural a déclaré qu'au cours de la période 2018-2023, le ministère de l'Agriculture et du Développement rural et les services publics qui en dépendent ont efficacement mis en œuvre les activités d'information, de propagande, de sensibilisation et de responsabilisation de l'ensemble du secteur dans le cadre de la mise en œuvre de la résolution n° 19-NQ/TW. La mise en œuvre des politiques juridiques pertinentes a été concrétisée en temps opportun et organisée efficacement conformément à la réglementation ; la révision et la réorganisation de la structure organisationnelle des services publics a été effectuée, un projet de rationalisation de la paie, des plans annuels de formation et de promotion des fonctionnaires a été élaboré, conformément aux procédures et à la réglementation, en fonction de la situation opérationnelle des services, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations des services publics du secteur.
Dans le même temps, la structure organisationnelle des unités de service public relevant du Ministère a été progressivement innovée, améliorée et organisée dans une direction rationalisée, fonctionnant de manière efficace et efficiente, conformément aux fonctions et aux tâches assignées.
Au 31 décembre 2023, le Ministère comptait 22 unités de service public (dont : 1 unité auto-assure les dépenses courantes ; 3 unités auto-assurent une partie des dépenses courantes ; 18 unités ont des dépenses courantes garanties par le budget de l'État) ; soit une diminution de 5 unités par rapport à 2015 et de 3 unités par rapport à 2017. Au cours de la période 2015-2021, le nombre de personnel des unités de service public a diminué de 39 personnes et au cours de la période 2022-2023, il a diminué de 2 personnes...
Outre les résultats obtenus, la mise en œuvre au sein du ministère présente encore des difficultés et des limites, notamment : l’augmentation du nombre d’emplois dans certaines unités de service public après la réorganisation a créé une forte pression sur la direction, la gestion et le conseil de ces unités. La masse salariale des unités de service public est faible, mais elle doit être réduite chaque année conformément à la réglementation. De plus, la prestation de services publics par ces unités reste confrontée à de nombreuses difficultés ; le nombre d’unités de service public relevant directement du ministère de l’Agriculture et du Développement rural, dont le budget assure des dépenses régulières, reste élevé (18 unités), en raison de l’instabilité ou de la faiblesse de leurs recettes.
Au nom de la délégation de suivi, M. Nguyen Huu Thong a salué les résultats obtenus récemment en matière d'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des services publics du ministère de l'Agriculture et du Développement rural. Il a également demandé aux responsables du ministère de continuer à orienter l'amélioration de la qualité de fonctionnement des services publics en général, ainsi que des services publics après la fusion. Il a également encouragé les services autonomes à renforcer leur autonomie conformément à la feuille de route.
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