Le professeur Nguyen Thien Nhan a proposé de relever l'âge de la retraite avant 2035, afin de réformer le système et de permettre aux retraités de vivre une vie décente.

tuổi nghỉ hưu - Ảnh 1. — Délégué Nguyen Thien Nhan - Photo : GIA HAN

L'après-midi du 30 octobre, le délégué, le professeur Nguyen Thien Nhan (Hô-Chi-Minh-Ville), a exprimé l'avis qu'une réforme de l'assurance sociale est nécessaire pour que les retraités puissent continuer à vivre décemment et ne pas sombrer dans la pauvreté.

Il est nécessaire de mettre en place un projet de réforme globale de l'assurance sociale afin que les retraités puissent vivre décemment.

Selon M. Nguyen Thien Nhan, nous avons connu plus de 30 années de croissance supérieure à 6 %, parmi les plus élevées au monde , et au cours des 20 prochaines années, nous viserons une croissance de 10 % par an.

Cependant, la réalité a montré que même des décennies de forte croissance économique ne peuvent garantir aux retraités une vie décente.

Il a cité l'exemple de la Corée du Sud, qui a connu 43 années de croissance économique moyenne supérieure à 9 % par an, avec une population de plus de 52 millions d'habitants, se classant seulement au 29e rang mondial, mais possédant le troisième plus important fonds de pension au monde. Or, on prévoit que ce fonds s'effondrera d'ici 2055. Ainsi, des dizaines de millions de travailleurs se retrouveront sans pension.

La Chine a connu 26 années de croissance économique de plus de 12 % par an, mais on prévoit que d'ici 2035, le nombre de retraités passera de 300 millions à 400 millions, et que le fonds de pension d'État fera faillite.

La raison en est qu'avec un taux de natalité inférieur au seuil de renouvellement des générations depuis longtemps, la population active du pays diminue tandis que le nombre de personnes âgées augmente. Par conséquent, le système de retraite se trouve confronté à une situation où le nombre de cotisants diminue et le nombre de bénéficiaires augmente, ce qui engendre un déséquilibre et une faillite.

Concernant le Vietnam, le professeur Nhan a indiqué qu'en 2000, on comptait un retraité pour sept personnes en âge de travailler. En 2025, ce ratio sera d'un retraité pour 4,3 actifs. En 2045, il sera d'un retraité pour 2,4 actifs. En 2100, il sera d'un retraité pour 1,3 actif. Autrement dit, le nombre de travailleurs nécessaires pour subvenir aux besoins des retraités diminue.

Il a donc recommandé qu'avant 2030, un projet de réforme globale de l'assurance sociale soit mis en œuvre afin que les retraités puissent avoir une vie décente et que, lorsque le pays sera riche, ils puissent également avoir une vie décente.

Une avancée majeure en matière d'augmentation de la productivité du travail permettra bientôt d'établir une feuille de route pour relever l'âge de la retraite avant 2035.

Le professeur Nguyen Thien Nhan a souligné que l'objectif de croissance économique de 10 % par an pour les 20 prochaines années est très encourageant, mais la question est de savoir comment en assurer la faisabilité.

Il a analysé la croissance économique en fonction de l'augmentation de la productivité du travail et de l'augmentation de la main-d'œuvre.

Par exemple, sur la période 2021-2025, la croissance économique est de 6,3 % par an ; si la productivité du travail augmente de 5,1 %, la main-d'œuvre doit augmenter de 1,14 % par an.

Sur la période 2026-2030, si nous voulons une croissance économique de 10 % par an et un objectif de productivité du travail de 8,5 %, la population active doit augmenter de 1,45 % par an.

Il s'est demandé si la population active de notre pays augmenterait à un rythme de 1,45 % par an au cours des 10 prochaines années et a déclaré que, selon les statistiques, cela n'était pas garanti.

Citant des données allant de 1975 à nos jours, il a indiqué qu'en moyenne, la population active du pays avait augmenté de 1,97 % par an.

Cela signifie que même si l'économie croît de 5 à 7 % par an, environ 2 % de cette croissance est toujours imputable à l'augmentation de la population active.

Mais il craint que cela ne se poursuive pas dans un avenir proche, car selon les prévisions, la population active vietnamienne atteindra son apogée d'ici 2025, puis diminuera progressivement.

Entre 2026 et 2030, le taux de croissance annuel de l'emploi est estimé à environ 0,7 %, tandis que le taux requis est de 1,45 %. Entre 2036 et 2040, le taux de croissance annuel de l'emploi est de 1,45 %, mais il devrait en réalité être négatif, à -0,14 %.

D'après les calculs ci-dessus, le professeur Nguyen Thien Nhan estime que pour que le PIB atteigne 10 % par an, la productivité du travail doit augmenter de 9,3 %.

Il a recommandé qu'une percée soit nécessaire pour quasiment doubler la productivité du travail par rapport à la période précédente afin de garantir une croissance du PIB de 10 % par an.

Cette avancée, selon lui, doit être réalisée grâce à l'application des sciences et des technologies, à l'innovation et à la transformation numérique.

Le deuxième problème, a-t-il dit, est le plus grand gaspillage de ressources humaines.

Il a déclaré que notre pays prévoit de relever l'âge de la retraite à 62 ans pour les hommes d'ici 2028 et à 60 ans pour les femmes d'ici 2035. Si l'âge de la retraite est relevé à 65 ans comme dans d'autres pays, le nombre de travailleurs augmentera de plus de 5 millions de personnes chaque année.

« Si l'âge de la retraite est relevé sur une période de 10 ans, l'augmentation annuelle de la main-d'œuvre nécessaire pour atteindre une croissance du PIB de 10 % par an est tout à fait possible », a souligné M. Nguyen Thien Nhan, ajoutant que ce nombre de travailleurs est équivalent à celui de nombreux pays du monde tels que Singapour, la Finlande, la Norvège, le Laos et le Danemark.

Il a ensuite recommandé l'élaboration d'une feuille de route pour relever l'âge de la retraite avant 2035.

Par ailleurs, il a souligné qu'il fallait trouver rapidement une solution, par le biais de la loi sur la population, pour ramener le taux de fécondité de remplacement de 1,91 actuellement à 2,1 avant 2035, afin que la population active ne diminue pas et reste stable.

Il est nécessaire de mettre en place un projet de réforme globale de l'assurance sociale afin que les retraités puissent vivre décemment.

Une avancée majeure en matière d'augmentation de la productivité du travail permettra bientôt d'établir une feuille de route pour relever l'âge de la retraite avant 2035.

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