Hanoi finalise le nombre de fonctionnaires recevant des salaires budgétaires dans les unités de la fonction publique

En 2025, le nombre de fonctionnaires administratifs au niveau du district et au-dessus à Hanoi sera de 7 940 ; le nombre total de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État dans les unités de service public en 2025 sera de 117 555.

Le 10 décembre, la 20e session du Conseil populaire de Hanoi a adopté une résolution sur le plan de dotation en personnel et les objectifs en matière de contrats de travail pour le secteur de l'administration municipale en 2025.

Directeur du Département des Affaires Intérieures de Hanoi, Tran Dinh Canh.

Selon le directeur du département de l'Intérieur de Hanoi, Tran Dinh Canh, l'objectif de l'examen et de l'évaluation de l'état actuel de l'utilisation du personnel de l'unité est de détecter les problèmes et les limites existants afin d'élaborer un plan d'affectation du personnel pour 2025 dans les agences et les unités pour garantir qu'il est fondamentalement adapté au poste, au volume, à la complexité et à la nature spécifique du travail.

En outre, il faut garantir une gestion scientifique , objective, démocratique, publique et transparente. L'affectation du personnel est liée à l'application des technologies de l'information, à la transformation numérique, à l'organisation, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des fonctionnaires des unités.

Conformément à la résolution, le Conseil populaire de Hanoi a approuvé le nombre total de fonctionnaires et de contrats professionnels et techniques dans les agences spécialisées et autres organisations administratives comme prescrit dans la loi de la capitale de 2025, comme suit : Personnel administratif des fonctionnaires au niveau du district et au-dessus : 7 940 cibles (dont l'objectif de personnel alloué est de 7 864 cibles ; l'objectif de personnel de réserve est de 76 cibles).

Contrats professionnels et techniques dans les agences spécialisées et autres organismes administratifs tels que prescrits par la Loi sur la Capitale 412 indicateurs.

La résolution inclut également le nombre de cadres et fonctionnaires de quartier ; de cadres et fonctionnaires de commune et de ville ; le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau de la commune en 2025, comme suit : 1 056 cadres de quartier ; 2 625 fonctionnaires de quartier ; 8 632 cadres et fonctionnaires de commune et de ville. Le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau de la commune est de 8 065.

Le Conseil populaire de Hanoi a également approuvé le nombre total de fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État dans les unités de la fonction publique en 2025 à 117 555 cibles (dont l'objectif de personnel alloué est de 117 275 cibles ; l'objectif de personnel de réserve est de 280 cibles).

Répartition de 22 838 cibles de contrats de travail dans les agences administratives et les unités de service public de la ville de Hanoi en 2025 comme suit : Les contrats pour effectuer des travaux de soutien et de service conformément au décret 111/2022/ND-CP sont de 11 918 cibles (dont les agences administratives ont 1 440 cibles ; les unités de service public de la ville ont 10 478 cibles).

Les contrats pour l'exécution de travaux professionnels et techniques dans les services publics des domaines de la santé et de l'éducation (groupe 4), conformément au décret 111/2022/ND-CP, représentent 2 807 postes. Les contrats pour travailler comme assistants maternels en maternelle représentent 8 113 postes.

Lors de la consultation du Comité populaire municipal pour la rédaction de la résolution, le Département de l'Intérieur a informé le Comité populaire municipal que les agences et unités dotées d'orientations pour l'aménagement des postes et des équipements ne nommeraient pas de personnel supplémentaire et resteraient inchangées. Parallèlement à la mise en œuvre ultérieure du processus d'aménagement des équipements et de rationalisation des effectifs, le Comité populaire soumettra au Conseil populaire municipal les ajustements et compléments nécessaires en fonction de la situation et des activités des nouvelles agences et unités.

Source: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-chot-so-luong-vien-chuc-huong-luong-ngan-sach-tai-don-vi-su-nghiep-19224121017575071.htm