Hai Phong et Suwon échangent leurs expériences pour améliorer la qualité des activités syndicales

Les syndicats des deux localités ont échangé de nombreux modèles opérationnels efficaces à Hai Phong et des expériences pratiques de Suwon, tout en développant leur coopération et en exploitant mieux le rôle représentatif des membres syndiqués dans un contexte de développement industriel rapide.

Lors de la séance de travail qui s'est tenue le matin du 3 décembre à Hai Phong , la délégation de travail de la Fédération des syndicats de Suwon et de la Fédération des travailleurs de Hai Phong a discuté de nombreuses questions relatives à la prise en charge et à la protection des travailleurs dans le contexte du fort développement industriel des deux localités.

Selon M. Nguyen Van Quyet, vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville, suite à la fusion, Hai Phong compte désormais plus de 4,6 millions d'habitants et figure parmi les plus grandes agglomérations du Vietnam. La ville possède le plus vaste réseau de parcs industriels et de zones franches d'exportation du Nord, avec plus de 20 zones et pôles industriels. Elle compte 2 820 syndicats de base, regroupant près de 600 000 membres, et compte parmi les localités dotées des réseaux syndicaux les plus importants du pays.

De nombreux modèles mis en œuvre par la Fédération du travail de la ville de Hai Phong ont démontré leur efficacité, notamment : des logements sociaux sûrs et décents, des centres d’entraînement physique syndicaux, une application pour les travailleurs (Syndicat du travail de Hai Phong), un fonds de prêts pour les travailleurs les plus démunis, ou encore le modèle des syndicats socialistes de base, une initiative pionnière à l’échelle nationale. Ces initiatives sont très appréciées par la Confédération générale du travail du Vietnam et les syndicats de nombreuses provinces et villes pour leur aspect pratique.

Les deux parties ont convenu d'échanger leurs expériences afin d'améliorer la qualité des activités syndicales. (Photo : TL)

Lors de la réunion, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a également salué la contribution essentielle des entreprises coréennes au développement socio -économique et à la création d'emplois. La ville compte plus de 150 entreprises coréennes employant des dizaines de milliers de personnes, dont les entreprises du groupe LG qui, à elles seules, créent environ 27 000 emplois. Ces entreprises collaborent étroitement avec l'organisation syndicale pour la mise en œuvre des politiques et réglementations en vigueur, la protection sociale des employés, la formation aux normes de sécurité au travail et l'organisation d'activités visant à enrichir la vie culturelle des membres du syndicat.

Les deux parties ont consacré du temps à discuter de questions d'intérêt commun telles que les méthodes de négociation et de signature des conventions collectives de travail, les solutions pour assurer la sécurité des travailleurs, les moyens de prévenir le crédit au noir parmi les travailleurs, le travail de sensibilisation sur les politiques juridiques ou les mesures visant à renforcer la sécurité des travailleurs lors de leurs déplacements.

Les syndicats des deux localités ont convenu de maintenir un mécanisme de partage d'informations, d'échange d'expériences et de coordination des activités afin d'améliorer leurs capacités et de promouvoir leur rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués au cours de la période à venir.

La Fédération provinciale des syndicats de Suwon (aujourd'hui Fédération municipale de Suwon) et la Fédération provinciale du travail de Hai Duong (aujourd'hui Fédération municipale de Hai Phong) ont signé un protocole d'accord en 2013, établissant des relations bilatérales pour renforcer la solidarité, l'amitié et la compréhension mutuelle entre les membres des syndicats et les travailleurs des deux localités.

Source : https://thoidai.com.vn/hai-phong-va-suwon-trao-doi-kinh-nghiem-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-218188.html