Des milliers d'enseignants « exclus » de la politique de revenus supplémentaires

Environ 8.500 enseignants de plus de 380 écoles de Hanoi sont inquiets car ils ne bénéficient pas de la politique de revenus supplémentaires pour les fonctionnaires et employés de la capitale.

Mme H, enseignante dans une école primaire du district de Dan Phuong (Hanoï), a déclaré qu'en janvier dernier, elle était heureuse d'apprendre qu'elle recevrait un revenu supplémentaire.

Elle a calculé qu'avec environ 17 ans de travail et un coefficient salarial de 3,66, si elle disposait de revenus supplémentaires, elle gagnerait plus de 4,2 millions de dongs. Cependant, quelques jours plus tard, le Comité populaire du district a publié un document annulant la décision d'allouer un budget supplémentaire pour ces revenus, ce qui a provoqué sa grande déception, ainsi que celle de ses collègues.

Des milliers d'enseignants à Hanoi sont inquiets car ils ne reçoivent pas les revenus supplémentaires prévus par la politique de la ville (photo d'illustration)

Mme H. fait partie des milliers d'enseignants qui n'ont pas droit à un revenu complémentaire de la ville. Résolution 46/2024/NQ-HDND du 10 décembre 2024 du Conseil populaire de Hanoi relative au règlement sur le revenu complémentaire des cadres, fonctionnaires et employés publics travaillant dans les organismes d'État, les organisations politiques, le Front de la Patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les services publics.

Les dépenses s'élèvent à 0,8 fois le salaire de base, dont 0,5 fois les dépenses mensuelles, le solde étant versé en fin d'année. Hanoï a décidé d'y consacrer environ 3 800 milliards de dôngs par an. Avec un coefficient salarial de 2,1 à 6,78, les enseignants peuvent percevoir entre 2,46 et 7,93 millions de dôngs supplémentaires par mois.

Toutefois, selon la résolution, les cadres, fonctionnaires et employés des services publics dont les recettes ne sont pas entièrement couvertes par le budget de l'État pour les dépenses courantes n'y ont pas droit. Plus précisément, 119 lycées sont classés comme « régulièrement autonomes » et 250 établissements, de la maternelle au collège, sont sélectionnés pour expérimenter la « commande de services éducatifs ».

L’autonomie n’est qu’une formalité, les enseignants ne peuvent pas être désavantagés.

Dans une pétition envoyée au journal Thanh Nien , plus de 8 500 enseignants ont déclaré que le fait que la plupart des fonctionnaires soient des enseignants et ne reçoivent pas de revenus supplémentaires conformément à la résolution n° 46 est une grave omission.

M. Nguyen Van Duong, professeur au lycée Phu Xuyen A, représentant des milliers de professeurs signataires de la pétition, a déclaré la réalité : les écoles publiques partiellement ou totalement autonomes ne sont qu'une formalité, changeant seulement la forme d'allocation de l'allocation budgétaire à la commande des prix des services éducatifs, en substance, elles sont toujours des unités de service public entièrement garanties par le budget de l'État.

Les revenus de ces unités proviennent des frais de scolarité, qui seront déduits lors de l'affectation du budget par les supérieurs. Les frais de scolarité perçus serviront à compléter les dépenses salariales, à financer le développement de carrière et les activités professionnelles, et non à augmenter les recettes.

Ces enseignants estiment que la réduction du revenu supplémentaire des enseignants créera des inégalités entre les fonctionnaires et les employés de la ville. Bien qu'ils soient tous fonctionnaires, certains bénéficieront de ce revenu supplémentaire, tandis que d'autres ne le recevront pas.

D'autre part, à compter de septembre prochain, suite à la mise en œuvre de la politique du Politburo visant à exonérer les élèves des écoles publiques de la maternelle au lycée à l'échelle nationale, ces établissements ne disposeront plus d'aucune source de revenus. Par conséquent, toutes leurs dépenses courantes resteront essentiellement financées par le budget de l'État.

Auparavant, les enseignants de Hanoi ont également exprimé leurs inquiétudes et envoyé une pétition car le décret 73 publié en juin 2024 par le gouvernement prévoit des primes pour les soldats et les fonctionnaires, mais des milliers d'enseignants de Hanoi ne les ont pas reçues car leurs écoles sont « autonomes ».

Puis, le 25 février, le Conseil populaire de Hanoi, XVIe mandat, a adopté une résolution sur le soutien financier (avec une dépense de près de 255 milliards de VND) pour compenser le régime de bonus selon les dispositions du décret 73 du gouvernement pour les enseignants de 381 établissements d'enseignement public qui auto-assurent leurs dépenses régulières pour piloter la commande de services éducatifs en utilisant le budget de l'État de Hanoi.

Source : https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ra-ria-trong-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-185250306084957621.htm