Conséquences économiques et sociales de la baisse de la natalité

Le vieillissement de la population et la baisse du taux de fécondité deviennent l’un des principaux défis du développement économique mondial, en particulier pour les économies en développement comme le Vietnam.

Le vieillissement de la population et la baisse du taux de fécondité deviennent l’un des principaux défis du développement économique mondial, en particulier pour les économies en développement comme le Vietnam.

Beaucoup d'inquiétudes

Au fil des ans, le Vietnam a connu une évolution significative de sa structure démographique, marquée par une forte baisse de la fécondité. Les prévisions des organisations internationales et nationales indiquent que si cette tendance se poursuit, l'économie vietnamienne sera confrontée à une série de défis majeurs.

Le Vietnam est entré très tôt dans un processus de vieillissement démographique, avec une forte baisse du taux de natalité au cours des deux dernières décennies. En 2023, le taux de natalité au Vietnam était inférieur au taux de renouvellement des générations. Par conséquent, chaque année, le nombre d'enfants nés ne suffit plus à maintenir une population stable.

L'un des principaux impacts de la baisse des taux de fécondité est l'évolution de la population active. Avec le déclin de la population jeune, la main-d'œuvre deviendra de plus en plus rare, notamment dans les secteurs de l'industrie et des services, ce qui peut entraîner des pénuries de main-d'œuvre, affectant ainsi la productivité et la compétitivité des entreprises nationales.

Parallèlement à la baisse du taux de natalité, la proportion de personnes âgées augmente, ce qui a des conséquences économiques à long terme inquiétantes. Le vieillissement de la population s'accompagne d'une demande croissante de services médicaux , de soins de santé et de sécurité sociale. Ce phénomène grève lourdement le budget de l'État et accroît les besoins d'investissement dans les infrastructures médicales, la sécurité sociale et les soins aux personnes âgées.

Le vieillissement de l’économie peut également entraîner une baisse de la consommation, car les personnes âgées ont tendance à dépenser moins que les groupes en âge de travailler, ce qui a un impact négatif sur les secteurs de la fabrication, de la consommation et des services.

Les solutions financières sont des mesures importantes

Face au vieillissement de la population, le Vietnam peut mettre en œuvre des mesures telles que la réforme de sa politique démographique, l'encouragement à la procréation grâce à des incitations financières, des soins de santé et l'éducation . Parallèlement, le renforcement de la formation professionnelle, l'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre et la promotion de l'automatisation et de l'application des technologies à la production peuvent contribuer à alléger la charge de travail.

Lors du récent séminaire « Choisir la maternité : avoir des enfants ou ne pas en avoir », les experts ont analysé les principales raisons qui conduisent à la baisse des naissances, comme l’augmentation de la pression au travail et l’augmentation des coûts liés à l’éducation des enfants, ce qui rend de nombreuses familles réticentes à avoir des enfants.

Parallèlement à cela, la tendance à être célibataire et sans enfant devient de plus en plus populaire, car les femmes ont plus d’opportunités d’étudier, de développer leur carrière, de participer à des activités sociales et d’accéder facilement aux pilules contraceptives.

De plus, l’infertilité augmente en raison de nombreux facteurs tels que l’augmentation de l’âge du mariage et de la maternité pour les hommes et les femmes, la pollution de l’environnement affectant le système reproducteur…

Le professeur associé, Dr Hoang Thi Diem Tuyet, directeur de l'hôpital Hung Vuong, a estimé que le taux d'infertilité et de stérilité au Vietnam augmente rapidement, affectant non seulement la population, mais affectant également profondément la santé et la psychologie des couples.

La clé est de sensibiliser à la santé reproductive, d’encourager le dépistage précoce et de faciliter l’accès aux traitements avancés.

Le Dr Tuyet a souligné que le soutien financier et l’élargissement des possibilités de traitement contribuent non seulement à réduire les charges économiques, mais motivent également les familles dans leur parcours vers la parentalité, contribuant ainsi à la stabilité et au développement durable de la société.

Le soutien des entreprises, notamment en matière d’avantages sociaux pour les employés, joue un rôle important dans la réduction de la pression économique et psychologique, aidant ainsi les travailleurs à se sentir plus en confiance lorsqu’ils ont des enfants.

Merck Vietnam est l'un des pionniers de la mise en œuvre de la « Politique de protection sociale pour les employés pratiquant des soins de procréation médicalement indiqués ». Ce programme offre un soutien financier aux employés et à leurs conjoints pour la pratique de soins de procréation médicalement indiqués, avec une subvention pouvant atteindre 410 millions de VND.

Le Dr Ghislaine Dondellinger, Directrice Générale de Merck Healthcare Vietnam, a déclaré : « Nous pensons qu'un environnement de travail idéal est celui où les femmes sont non seulement soutenues dans leur développement professionnel, mais aussi dans les conditions nécessaires pour fonder une famille. Grâce à ces initiatives, Merck contribue concrètement au progrès global de la société, à l'amélioration des taux de fécondité et au développement durable. »

Le ministère de la Santé révise actuellement les politiques démographiques et prépare un rapport sur le taux de fécondité actuel. Le projet d'amendement à l'ordonnance sur la population propose que les couples et les individus aient le droit de décider du nombre d'enfants, du moment et de l'espacement des naissances.

Dans le même temps, le ministère de la Santé a également proposé d’augmenter les mesures de soutien financier, d’améliorer le congé de maternité, les allocations de garde d’enfants et d’autres incitations pour encourager les familles à avoir plus d’enfants.

En outre, les experts affirment que pour faire face à la baisse du taux de natalité et au vieillissement de la population, le Vietnam doit se concentrer sur l’amélioration de la qualité des ressources humaines, l’amélioration du système d’éducation et de formation professionnelle et la mise en œuvre de politiques de soutien telles que le travail flexible, un congé de maternité plus long et un soutien financier aux jeunes familles.

Source : https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html