Réaliser la planification de la province de Quang Nam, la racine est toujours le personnel

z5256674213893_223274a991cc29011f0532ba3a89b2b0(1).jpg — Vue de la conférence annonçant la planification provinciale de Quang Nam et ouvrant l'Année nationale de restauration de la biodiversité 2024. Photo : PV

Récemment, lors d'échanges et d'informations avec la presse, le président du Comité populaire provincial, Le Tri Thanh, a déclaré que la planification provinciale persiste dans l'objectif de croissance verte et de développement durable. A l'avenir, Quang Nam devra être un pôle de croissance important de la région Centre - Hauts Plateaux du Centre avec des centres logistiques et de transport multimodal ; centre touristique international; centre national de l'industrie pharmaceutique, de la transformation en profondeur des produits agricoles et forestiers et de la silice ; Centre de formation en ressources humaines de haute qualité.

De tels objectifs, plans et aspirations sont ce que tout le monde souhaite et attend. Mais pour réaliser la vision, le « grand rêve » tel que mentionné dans la planification provinciale est un long processus, doit se poursuivre avec la plus grande détermination, doit agir continuellement, agir positivement et de manière responsable comme l'Oncle Ho l'a enseigné au congrès d'émulation « Haute productivité, bonne qualité, économies élevées » dans tout le Nord, le 12 février 1965 : « Pour assurer que le mouvement d'émulation gagne glorieusement, deux choses sont nécessaires : la première est que les cadres et les travailleurs doivent être imprégnés d'éthique révolutionnaire, de sens des responsabilités et d'esprit de maîtrise collective ; la deuxième est que pour chaque 10 parties du plan, les mesures doivent être de 20 parties et la détermination doit être de 30 parties ».

Pour mettre en œuvre ce plan, je pense qu’il est nécessaire de déterminer la noble mission de l’ensemble du système politique sous la direction du Comité provincial du Parti et de promouvoir au mieux la force de l’ensemble du peuple. Nous devons être « éveillés » pour identifier correctement les opportunités, les défis et les goulots d’étranglement qui doivent être supprimés. Comment garder l'intérieur au chaud et l'extérieur paisible, « Premier appel, puis assistance », « Un appel, des centaines répondent », « Le haut et le bas sont du même avis », « Pratique partout » ; avoir « le temps du ciel, l'avantage de la terre et l'harmonie humaine »...

Pour obtenir des résultats élevés, le Comité populaire provincial doit élaborer des projets et des programmes de travail réalisables, et non généraux ou superficiels. Chaque année et chaque étape doivent avoir un plan d’inspection, de supervision, d’examen intermédiaire et d’examen final pour acquérir de l’expérience et procéder à des ajustements en temps opportun.

Après tout, le plus important, c’est d’abord et avant tout le personnel qui ose penser, qui ose faire, qui ose prendre ses responsabilités, qui ose innover, qui ose affronter les difficultés et les défis, et qui ose agir pour le bien commun.

Quang Nam, après les « événements insatisfaisants » de ces derniers temps, doit rapidement « guérir » pour renforcer la confiance, stabiliser l'idéologie et susciter une énergie positive et des aspirations dans toute la province pour un Quang Nam brillant et prospère dans le futur.

Organiser et consolider en temps opportun le personnel en sélectionnant et en affectant les bonnes personnes qui sont vraiment talentueuses, vertueuses, honnêtes et dévouées ; véritablement pour le pays et les personnes qui occupent des postes de direction dans le système politique.

Dire résolument non à toutes les manifestations de recherche de pouvoir, de recherche de position et de localisme ; Éliminer les « relations familiales » malsaines pour construire une équipe de cadres dignes d’être fonctionnaires, car « les cadres sont la racine de tout travail » et « tous les succès ou échecs sont dus à de bons ou de mauvais cadres ».

Dans le même temps, il est nécessaire de faire un bon travail de communication politique sur les nouvelles méthodes de communication, ainsi que de constituer une équipe de ressources humaines effectuant un travail de communication politique dans les localités et les unités avec la capacité, l'expertise, le dévouement et la moralité pour assurer des opérations professionnelles et efficaces pour ouvrir de grandes ressources, créer une grande force et une grande efficacité dans la mise en œuvre des politiques ; mettre la politique en pratique C’est également un goulot d’étranglement qui nécessite une attention particulière.

J'apprécie et me souviens très bien du discours directif du vice-Premier ministre Tran Luu Quang lors de la cérémonie d'annonce du Plan provincial : « J'espère que la localité surmontera rapidement ses difficultés, tout en maintenant une volonté forte et déterminée de réaliser les avancées souhaitées dans les années à venir. Je crois et m'attends à un développement remarquable de Quang Nam dans les années à venir. »

En effet, pour 10 parties du plan, les mesures doivent être de 20 parties et la détermination doit être de 30 parties. Les enseignements de l'Oncle Ho dans le passé sont toujours valables dans la vie moderne d'aujourd'hui, nous rappelant d'agir ensemble, d'agir résolument et de manière responsable afin que la planification provinciale ne s'arrête pas à une bonne écriture ou à de bons chiffres, mais soit la réalité d'une vie heureuse et paisible pour tous, chaque famille, c'est la valeur fondamentale, le but à atteindre.

Nous croyons fermement que la planification provinciale ainsi que les nouvelles politiques de la province dans les temps à venir deviendront une réalité dans la bonne vie de chaque citoyen de Quang Nam.

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