Le directeur a été renvoyé pour avoir fait jurer aux parents de ne pas se mettre en colère contre les enseignants.

La diffusion d'une vidéo montrant une réunion parents-professeurs et le « serment collectif » des parents a suscité une vive polémique sur les réseaux sociaux chinois. Cet incident a contraint les autorités éducatives locales à intervenir et à prendre des mesures.

Actuellement, Mme Vuong, la directrice de la maternelle Han Lam, a été licenciée, car c'est elle qui a organisé la réunion où les parents devaient jurer de « se comporter de manière civilisée ».

Image de parents d'élèves de la maternelle Han Lam prêtant serment lors d'une réunion avec l'école (Photo : SCMP).

Lors de la prestation de serment, les parents sont invités à poser la main sur leur poitrine. Le serment préparé par l'établissement scolaire est assez long et constitue un engagement des parents quant à leur comportement envers les enseignants.

Plus précisément, le serment stipule que les parents n'utiliseront pas les outils de messagerie instantanée pour demander aux enseignants d'effectuer de petites tâches pour leurs enfants, par exemple : « donner de l'eau à l'enfant », « changer les vêtements de l'enfant »… Les parents ne sont pas non plus autorisés à se mettre en colère de manière injustifiée contre les enseignants lorsque leurs enfants tombent malades ou se blessent légèrement en jouant avec des amis.

« Quoi qu’il arrive, nous promettons de ne pas nous mettre en colère ni de crier sur les enseignants. Nous communiquerons avec la plus grande courtoisie et une attitude positive. Nous ferons confiance aux enseignants, nous les comprendrons et nous compatirons avec eux, car ils doivent s’occuper de nombreux enfants à la fois… », voici un extrait du long engagement que l’école a préparé pour les parents.

Bien que les parents présents à la réunion aient prêté serment avec joie, la vidéo de l'incident a suscité une vive polémique sur les réseaux sociaux chinois.

Nombreux sont ceux qui estiment que l'école a outrepassé ses prérogatives envers les parents. Le serment qu'elle leur impose témoigne d'un manque de respect. Certains de ces serments sont même jugés… ridicules et grotesques.

La décision de l'école d'obliger les parents à jurer de « se comporter de manière civilisée » a provoqué une vive controverse au sein de l'opinion publique chinoise (Illustration : iStock).

Cependant, de nombreux internautes ont exprimé leur compréhension envers les enseignants de maternelle, car ils doivent travailler très dur en classe et subissent également beaucoup de pression de la part des parents inquiets.

Avant que le scandale n'éclate, Mme Vuong, ancienne directrice de l'école maternelle Han Lam, s'était dite très surprise par la réaction du public et ne s'attendait pas à ce que l'incident soit aussi grave.

« Notre objectif initial était d'établir des règles de communication et de comportement entre parents et enseignants, afin de réduire la pression sur ces derniers. De nombreux parents sont tellement inquiets à l'idée d'inscrire leurs enfants à la maternelle qu'ils contactent constamment les enseignants. Ils posent beaucoup de questions, font beaucoup de demandes, mais toutes ne sont pas vraiment nécessaires, ce qui a un impact considérable sur le travail des enseignants », a déclaré Mme Vuong.

Mme Vuong a donné l'exemple de l'hydratation des enfants. Les enseignants de l'école sont tenus de donner à boire aux enfants neuf fois par jour, afin de garantir un apport hydrique suffisant. Cependant, certains parents, trop inquiets, rappellent fréquemment aux enseignants de donner à boire à leurs enfants.

En réponse à la polémique entourant le jardin d'enfants Han Lam, les autorités locales compétentes en matière d'éducation ont décidé de réprimander le conseil d'administration de l'établissement et de révoquer le directeur pour avoir terni l'image de l'école et pour avoir eu un comportement inapproprié envers les parents.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-bi-cach-chuc-vi-bat-phu-huynh-the-khong-gian-du-voi-giao-vien-20240912205120759.htm