Le 8 décembre 2025, l'Académie des femmes du Vietnam, en collaboration avec l'Institut d'État et de Droit de l'Académie des sciences sociales du Vietnam, a organisé une conférence scientifique nationale sur le thème « Les femmes à l'ère de la transformation numérique et de la 4e révolution industrielle : rôles, opportunités et obstacles juridiques », avec la participation de dirigeantes de l'Union des femmes du Vietnam et de ministères, de branches, de scientifiques, d'experts, de représentants d'organisations sociales, d'entreprises technologiques et d'environ 120 délégués nationaux.

À travers ses principaux thèmes de prédilection – les femmes dans les domaines de l'économie, de la finance et du travail ; les femmes dans l'éducation et le développement des compétences numériques ; les femmes en politique , culture et société ; les femmes dans le droit et les politiques publiques… –, cet atelier constitue un forum scientifique important où experts, gestionnaires et organisations sociales échangent des points de vue multidimensionnels, partagent des résultats de recherche et des expériences pratiques afin de sensibiliser au rôle des femmes dans le développement durable, d'identifier les obstacles et les défis qui entravent la promotion du pouvoir des femmes et de trouver des solutions pour aider les femmes à s'affirmer et à se développer à l'ère numérique.
Lors de son intervention à l'ouverture de l'atelier, la professeure agrégée Dr Tran Quang Tien, directrice de l'Académie des femmes du Vietnam, a souligné que les technologies numériques aident également les femmes à mieux concilier travail et famille et à accroître leur participation à la vie politique et sociale.
Le système juridique vietnamien a promulgué de nombreux textes importants relatifs à la transformation numérique et à l'égalité des genres, établissant ainsi un cadre juridique favorisant l'accès, la participation et les avantages des femmes à l'ère numérique. Parmi les textes récents importants concernant la transformation numérique et les technologies, on peut citer : la décision n° 749/QD-TTg (2020) approuvant le Programme national de transformation numérique à l'horizon 2025, avec une vision à l'horizon 2030 ; la décision n° 127/QD-TTg (2021) approuvant la Stratégie nationale de recherche, de développement et d'application de l'intelligence artificielle à l'horizon 2030 ; la loi sur la cybersécurité (2018) régissant la garantie de la sécurité nationale, de l'ordre public et de la sûreté dans le cyberespace ; et le décret n° 13/2023/ND-CP régissant la protection des données personnelles.
En particulier, la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo du 22 décembre 2024 sur « Percée dans les sciences, les technologies, l’innovation et la transformation numérique nationale » constitue véritablement un pilier, aux côtés des résolutions et des programmes d’action de l’Assemblée nationale, du gouvernement et des ministères et branches, créant une nouvelle force motrice et une forte détermination à agir dans les domaines des sciences et des technologies, en particulier la transformation numérique.

Cependant, dans la pratique, les femmes se heurtent à d'importants obstacles juridiques à l'ère numérique :
Premièrement, les programmes nationaux ou locaux de transformation numérique ne prévoient pas encore d'objectifs ni de solutions spécifiques pour réduire les inégalités entre les sexes en matière d'accès aux infrastructures, aux compétences et aux services numériques, notamment dans les zones reculées. Dans les faits, les femmes se heurtent à de nombreux obstacles juridiques majeurs à l'ère du numérique.
Deuxièmement, la protection des données personnelles des femmes et le respect de leur vie privée en matière de genre sont insuffisants, notamment en ce qui concerne le mécanisme de contrôle et les sanctions applicables aux cas connexes.
Troisièmement, la violence, le harcèlement et le contrôle des femmes dans le cyberespace n'ont pas été efficacement encadrés et de nombreux problèmes persistent.
Quatrièmement, le vide juridique concernant le travail et l'emploi numériques nuit aux travailleuses, augmentant le risque d'être éliminées du marché du travail en raison de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.
« Par conséquent, perfectionner la loi dans le sens d’une « transformation numérique sensible au genre » est une condition essentielle pour que les femmes vietnamiennes soient non seulement mieux protégées, mais aussi qu’elles deviennent véritablement le sujet central, accompagnant et bénéficiant à égalité du processus national de transformation numérique », a affirmé le professeur agrégé, Dr Tran Quang Tien.
Source : https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html










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