Conformément aux règlements du ministère de l'Éducation et de la Formation , le calendrier des vacances et des jours fériés du Têt dans l'année est conforme aux règlements de l'État.
Concrètement, selon l'annonce du ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales , les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques, des organisations sociopolitiques auront un jour férié pour la Fête nationale 2024 du samedi (31 août) au mardi (3 septembre).
Ce jour férié comprend deux jours fériés de la Fête nationale et deux jours de repos hebdomadaires. Ainsi, les fonctionnaires et agents publics des administrations, des organismes de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques bénéficieront d'un maximum de quatre jours de repos, comme indiqué ci-dessus.
Calendrier des vacances des travailleurs du 2 septembre 2024 (Photo : Son Nguyen).
Les agences et les unités qui n’ont pas d’horaire de vacances fixe le samedi et le dimanche chaque semaine organiseront un horaire de vacances approprié en fonction du programme et du plan spécifiques de l’unité.
Pour les salariés, l'employeur décide de choisir l'option jour férié de la Fête nationale comme lundi (2 septembre) et de choisir 1 des 2 jours : dimanche (1er septembre) ou mardi (3 septembre).
Ainsi, pour les salariés ayant 1 jour de congé/semaine tombant un dimanche, le jour férié de la Fête nationale du 2 septembre durera 3 jours du 1er septembre au 3 septembre s'ils choisissent de prendre le congé le dimanche (1er septembre) ou durera 2 jours du 2 septembre au 3 septembre s'ils choisissent de prendre le congé le mardi 3 septembre.
Pour les salariés ayant 2 jours de congés/semaine tombant le samedi et le dimanche, le jour férié de la Fête nationale du 2 septembre durera 4 jours du 31 août au 3 septembre.
Les fonctionnaires, employés et ouvriers du secteur public auront un maximum de 4 jours consécutifs de congé à l'occasion de la Fête nationale le 2 septembre.
Ainsi, conformément à la réglementation, le congé de la Fête nationale du 2 septembre de cette année pour les élèves dure 4 jours pour les niveaux préscolaire et primaire et 3 jours pour les niveaux secondaire et supérieur.
Les étudiants ont un jour de congé à l'occasion de la fête nationale, le 2 septembre, conformément à la réglementation de l'État (Photo : Trung Dung).
En ce qui concerne les heures supplémentaires effectuées pendant les jours fériés, conformément aux dispositions du Code du travail de 2019, les employés qui effectuent des heures supplémentaires pendant les jours fériés, le Têt et les jours de congés payés recevront au moins 300 %, sans compter les salaires des jours fériés, du Têt et des jours de congés payés pour les employés recevant un salaire journalier.
Selon l'article 104 du Code du travail de 2019, une prime est une somme d'argent ou un bien ou sous d'autres formes qu'un employeur récompense un employé en fonction de la production et des résultats commerciaux et du niveau d'achèvement du travail de l'employé.
Les règles relatives aux primes sont décidées par l'employeur et annoncées publiquement sur le lieu de travail après consultation de l'organisation représentative des salariés sur le lieu de travail lorsqu'il existe une organisation représentative des salariés sur le lieu de travail.
En vertu de cette disposition, les primes ne sont pas des paiements obligatoires que les employeurs doivent verser aux employés.
Ainsi, la question de savoir si un employé reçoit ou non une prime à l'occasion de la fête nationale du 2 septembre doit être fondée sur les règlements de primes de l'école et de l'employeur, décidés et annoncés publiquement sur le lieu de travail après consultation de l'organisation représentative des employés sur le lieu de travail s'il existe une organisation représentative des employés sur le lieu de travail.
En l'absence de disposition dans le règlement sur les primes de la Fête nationale du 2 septembre, les employés ne seront pas récompensés ce jour-là. En revanche, si une disposition existe, l'école ou l'entreprise récompensera les employés en espèces ou sous d'autres formes.
Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm
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