Achever d’urgence le mécanisme de développement des ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs d’ici 2025

Le vice-Premier ministre Le Thanh Long vient de signer la directive n° 43/2024 du Premier ministre sur la promotion de la formation des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs et un certain nombre d'industries de technologie numérique de base.

Cette directive vise à promouvoir la mise en œuvre des politiques et orientations du Parti et de l'État, ainsi que des directives du Premier ministre visant à réaliser des avancées significatives en matière de formation et de développement de ressources humaines de haut niveau dans l'industrie des semi-conducteurs et les secteurs clés des technologies numériques tels que l'intelligence artificielle (IA), le cloud computing, l'Internet des objets (IoT), le big data et la blockchain. Le Premier ministre a demandé aux ministères, aux agences ministérielles, aux agences gouvernementales et aux comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale d'organiser activement la mise en œuvre de la Stratégie de développement de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs à l'horizon 2030 et du Programme de développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2050. Français Promulguer d'urgence les normes du programme de formation des semi-conducteurs Le Premier ministre a chargé le ministère de l'Éducation et de la Formation d'achever l'élaboration et la promulgation des normes du programme de formation des semi-conducteurs au cours du premier trimestre 2025. Le Premier ministre a également demandé d'examiner, de rechercher, de proposer des amendements et des compléments aux mécanismes et aux politiques d'exonération et de réduction des frais de scolarité, et d'octroi de bourses aux étudiants qui étudient des spécialisations liées aux industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base au pays et à l'étranger, à achever au quatrième trimestre 2025. Le ministère de l'Éducation et de la Formation a également été chargé de rechercher, de proposer et d'organiser la mise en œuvre d'un modèle de lien de formation des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs et les industries des technologies numériques de base entre l'État, les écoles et les entreprises. Cette unité a également été chargée d'achever et de soumettre d'urgence aux autorités compétentes pour approbation des projets et des programmes sur le développement de ressources humaines de haute qualité, le développement d'un système de centres de formation d'excellence et de talents dans la technologie 4.0 ; Créer un environnement favorable pour promouvoir la coopération internationale dans la formation de ressources humaines de haute qualité, l'échange d'experts et d'enseignants spécialisés dans le domaine des micropuces à semi-conducteurs et des technologies numériques de base dans les établissements d'enseignement supérieur. Le Premier ministre a chargé le ministère de l'Information et des Communications de promouvoir la communication sur le rôle et l'importance de la formation des ressources humaines au service des industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base. Le ministère a été chargé d'achever, au quatrième trimestre 2025, l'estimation des besoins en ressources humaines, qui servira de base à la formation des établissements d'enseignement supérieur, et d'achever la construction d'une plateforme et d'outils partagés pour la formation des experts en conception et développement de puces semi-conductrices.

Le Premier ministre a demandé d'achever l'élaboration et la promulgation des normes du programme de formation sur les micropuces semi-conductrices au cours du premier trimestre 2025 (Photo : IT).

Créer les conditions pour les projets de start-up technologiques Le ministère de la Science et de la Technologie est chargé d'achever l'élaboration de lignes directrices pour la mise en œuvre des tâches scientifiques et technologiques dans les établissements d'enseignement supérieur et les instituts de recherche avec formation doctorale dans les industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base au premier trimestre 2025. L'agence est également chargée d'accroître le soutien aux activités de recherche et développement technologiques associées à la formation de ressources humaines hautement qualifiées pour former et développer des groupes de recherche solides, créant ainsi les conditions pour les jeunes groupes de recherche et les projets de start-up technologiques avec un potentiel de développement dans les industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base. Le ministère de la Planification et de l'Investissement est chargé de sélectionner d'urgence des projets d'investissement prioritaires dans les laboratoires de semi-conducteurs pour la formation et la recherche par étapes en fonction des besoins du marché conformément aux dispositions de la loi. Dans le même temps, cette agence doit également rechercher et proposer le développement de mécanismes et de politiques spécifiques sur les incitations à l'investissement, la mobilisation des ressources, l'utilisation du budget de l'État, les biens publics, les mécanismes de partage des laboratoires, l'attraction de talents, d'experts et d'enseignants pour développer les ressources humaines dans les industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base. Le Premier ministre a demandé aux ministères, aux agences ministérielles, aux agences gouvernementales et aux comités populaires des provinces et des villes de renforcer la coopération entre l'État, les établissements scolaires, les centres d'innovation et les entreprises afin d'améliorer l'efficacité de la formation et du développement des ressources humaines, en particulier dans les secteurs des semi-conducteurs et des technologies numériques de base. Les comités populaires des provinces et des villes de base sont chargés d'anticiper les besoins en ressources humaines pour le développement des industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base dans la région et d'élaborer des plans et des feuilles de route spécifiques jusqu'en 2030 pour former des ressources humaines adaptées aux conditions locales. Ils doivent promouvoir des solutions pour mobiliser et diversifier les ressources pour le développement des ressources humaines dans les industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base ; et allouer des ressources financières appropriées aux programmes de formation et de recherche afin de soutenir le développement des ressources humaines dans les industries des semi-conducteurs et des technologies numériques de base du secteur et de la localité. Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/khan-truong-hoan-thien-co-che-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-trong-nam-2025-20241205153937929.htm