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« Lorsque les gens bien n’osent plus faire de bonnes actions, le système s’affaiblit de lui-même. »

(Dan Tri) - Les délégués de l'Assemblée nationale estiment que la réforme institutionnelle ou la transformation numérique ne pourront pas créer de percées s'il subsiste un esprit sceptique au sein de l'appareil et si les bonnes personnes n'osent pas faire du bon travail.

Báo Dân tríBáo Dân trí29/10/2025

Le matin du 29 octobre, l'Assemblée nationale a débattu en séance de la situation socio -économique en 2025.

Le délégué Tran Huu Hau ( Tay Ninh ) a déclaré que l'innovation organisationnelle ou la transformation numérique ne pourront pas créer de percées si dans chaque agence et chaque personne il existe encore un état d'esprit de doute, de peur et l'habitude de regarder les bonnes choses d'un œil négatif.

« Nous vivons une époque exceptionnelle, où tout le système politique est en pleine révolution », a déclaré le délégué Tran Huu Hau en introduction de son discours.

Selon lui, en très peu de temps, le pays tout entier a réorganisé l'ensemble de son système politique et de ses unités administratives, faisant preuve d'une grande détermination et d'une audace remarquable.

« Les quatre piliers stratégiques et la pensée novatrice du Parti, institutionnalisés par l'Assemblée nationale et le Gouvernement, contribueront assurément à transformer le fonctionnement de l'ensemble du système politique, en éveillant et en promouvant un fort potentiel de développement pour le pays », a-t-il déclaré.

Toutefois, le délégué a également souligné franchement qu'il existe encore de nombreux obstacles, visibles et invisibles, qui entravent cette révolution – « des choses apparemment insignifiantes, mais qui recèlent de grands problèmes de réflexion et d'action ».

“Khi người tốt không dám làm việc tốt, bộ máy sẽ tự làm yếu mình” - 1

Le député à l'Assemblée nationale Tran Huu Hau (Photo : QH).

Petites histoires, grands problèmes

Il raconta l'histoire d'une jeune institutrice d'une grande école primaire urbaine. Après les cours, elle demanda aux parents l'autorisation de garder trois élèves en difficulté pour des cours de soutien supplémentaires, entièrement gratuits. Les parents furent ravis, mais lorsque le directeur l'apprit, il la soupçonna de faire payer l'école et lui demanda d'arrêter, car c'était « contraire au règlement ».

« Bien que l'enseignante ait donné des explications claires, les regards suspicieux et les commérages dans son dos l'ont découragée de poursuivre sa bonne action. Un geste innocent, bénéfique aux élèves et à l'école, a été anéanti par une simple perception négative », a déclaré M. Hau.

Il se souvint alors d'un souvenir de l'époque où il présidait le Comité populaire de la ville de Tay Ninh. Un jeune fonctionnaire traitait les documents à la hâte et les remettait immédiatement à la population, mais ses collègues le regardaient avec suspicion : « Il travaille si vite, il y a forcément anguille sous roche. »

« Je constate que lorsque des personnes de bonne volonté n'osent pas faire du bon travail, lorsque l'appareil ne peut plus distinguer les bonnes des mauvaises personnes, alors cet appareil a commis de graves erreurs et conduira inévitablement à la stagnation et à la négativité », a souligné le délégué.

Partant de ce constat, les autorités locales ont utilisé les technologies de l'information pour faire connaître les progrès, les responsabilités et les résultats du travail de chaque fonctionnaire.

Il a exprimé son accord avec la devise « 3 publics » préconisée par le secrétaire général To Lam : « Annoncer publiquement les progrès, annoncer publiquement les responsabilités et annoncer publiquement les résultats afin que les citoyens et la société puissent se suivre et s'accompagner mutuellement. »

Selon le délégué, la bonne mise en œuvre de ce principe aidera « les bonnes personnes à s'améliorer, les personnes faibles à s'améliorer ».

Méfiez-vous des logiciels dénués de sens et des bureaucrates robotisés.

Le délégué Tran Huu Hau a également donné un autre exemple des « obstacles invisibles » à la transformation numérique. Il a raconté l'histoire d'une grande entreprise du secteur de la noix de cajou, composée de nombreuses filiales opérant dans de nombreuses localités.

Après la pandémie de Covid-19, une entreprise du secteur a demandé et obtenu l'autorisation de suspendre temporairement ses activités. Cependant, lors de l'intégration du système de gestion des données fiscales, le logiciel a automatiquement signalé des risques pour l'ensemble du groupe. De ce fait, d'autres agences, pourtant parfaitement opérationnelles et jouissant d'une excellente réputation, se sont trouvées dans l'incapacité d'émettre des factures.

« Des millions de dollars ont été retardés et la réputation des entreprises en matière de livraison a été mise en doute à cause des logiciels inadaptés et des responsables incompétents de l'auteur. Des réglementations déconnectées de la réalité et des applications qui manquent de pragmatisme ont causé des dommages considérables aux entreprises, aux particuliers et au pays », a-t-il déclaré.

Selon le délégué Tran Huu Hau, l'innovation en matière d'appareils, la réforme institutionnelle ou la transformation numérique sont certes importantes, mais ne permettront pas de réaliser de percées si nous n'osons pas nous remettre en question.

« Pour lever les barrières dans tous les recoins de la société, du système et de chaque individu, pour libérer chaque ressource, aussi petite soit-elle, afin de contribuer au développement du pays, il faut une prise de conscience profonde et des solutions synchrones », a-t-il conclu.

Source : https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm


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