Dream Plastic Ninh Binh Co., Ltd. (Parc industriel de Khanh Thuong, district de Yen Mo) est en activité depuis 2019 et se spécialise principalement dans la fabrication de jouets en plastique. L'entreprise compte actuellement 538 employés.
En vérifiant les dossiers et en vérifiant la réalité, il est démontré que la Société a respecté assez bien les réglementations telles que : le régime d'information et de rapport ; la création d'un département pour effectuer des travaux de sécurité et de santé au travail ; la gestion des machines, des équipements et des matériaux avec des exigences strictes ; la classification du travail ; la mise en place de mesures pour assurer la sécurité et la santé au travail sur le lieu de travail ; la prise en charge de la santé des travailleurs ; la fourniture d'équipements de protection individuelle aux travailleurs et la tenue d'un journal de bord, conformément à la réglementation ; la conduite de formations périodiques sur la sécurité et la santé au travail pour les travailleurs travaillant dans l'entreprise ; la surveillance de l'environnement de travail sur les lieux de travail des travailleurs ; la conduite d'enquêtes sur les incidents techniques entraînant des pertes en matière de sécurité et de santé au travail, les accidents du travail, les maladies professionnelles, etc.
Cependant, l'entreprise présente encore certaines lacunes et limitations, comme l'a souligné l'équipe d'inspection. De ce fait, l'équipe d'inspection a demandé à l'unité de continuer à fournir des documents supplémentaires de certification de conformité, des documents d'enregistrement pour le contrôle de la qualité des marchandises importées, des documents sur l'origine des machines et équipements soumis à des exigences strictes d'utilisation, ainsi que des documents de certification de conformité des équipements de protection individuelle délivrés avant le 10 juin 2025, pour examen, traitement et conclusion conformément à la réglementation.
Le représentant de l'entreprise s'est engagé à corriger, modifier et respecter la réglementation concernant les lacunes restantes. Parallèlement, l'entreprise a également demandé aux agences nationales de gestion du travail d'organiser des formations spécialisées en sécurité et santé au travail afin d'encadrer et de mettre à jour les connaissances de son personnel d'encadrement et de lui fournir les documents, formulaires et guides juridiques nécessaires à son respect de la réglementation.
Source : https://baoninhbinh.org.vn/kiem-tra-cong-tac-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tai-cong-ty-tnhh-532706.htm
Comment (0)