Consacrer beaucoup d’enthousiasme aux activités communautaires
Le Groupe T&T vient de recevoir pour la troisième fois la Médaille du Travail de Première Classe des mains du Président. Cette noble distinction intervient à point nommé pour le 30e anniversaire du Groupe (1993-2023).
Après trois décennies de recherche constante d'un lien entre les intérêts commerciaux, le développement et le progrès de la société, ainsi que la prospérité du pays, le Groupe T&T est devenu le premier groupe économique privé multisectoriel au Vietnam. Il opère dans sept secteurs d'activité principaux : Finance et investissement ; Immobilier ; Énergie et environnement ; Industrie et commerce ; Infrastructures de transport, ports maritimes et logistique ; Agriculture, sylviculture et pêche ; Santé, éducation et sports. Le Groupe dispose d'un capital social de 22 000 milliards de VND, compte environ 200 sociétés membres et plus de 80 000 employés.
Selon le fondateur Do Quang Hien, le développement du Groupe T&T repose toujours sur le cœur : l'humain est au cœur de ses préoccupations et le développement économique est étroitement lié aux intérêts de la communauté. C'est également le fondement de toutes les activités du groupe, de la gestion à la responsabilité sociale. Dès son entrée dans un nouveau secteur, le Groupe T&T place toujours le cœur au premier plan.
M. Hien a rappelé qu'en 2021,SHB avait été la première banque à mettre en œuvre la politique gouvernementale de restructuration de la Banque du Logement de Hanoi (Habubank). Il s'agissait d'une initiative sans précédent, car elle était la première à restructurer une banque peu performante de la Banque d'État.
Lorsque SHB a vérifié les gros clients à créances douteuses de Habubank, ils ont trouvé la société Binh An Seafood. M. Hien s'est alors rendu directement à Can Tho au domicile du propriétaire de l'entreprise et s'est rendu directement à la société Binh An Seafood.
« La situation était alors déchirante. Des centaines d'agriculteurs se tenaient devant la maison du commerçant et devant l'entreprise Binh An Seafood, impuissants. Certains m'ont même dit qu'ils avaient préparé du poison à rats et de l'essence. Cela signifiait qu'ils étaient dans une situation désespérée. Ils devaient emprunter de l'argent aux banques pour acheter des alevins, de la nourriture et élever de gros poissons pour les vendre à l'entreprise Binh An Seafood. Mais une fois la vente terminée, ils ne pouvaient pas récupérer l'argent et risquaient de perdre leurs maisons, leurs entreprises et tout », se souvient M. Hien.
C'est aussi la raison pour laquelle M. Hien a décidé de soutenir la restructuration de Binh An Seafood. Après avoir visité l'usine, il a convenu avec les dirigeants de la SHB Bank d'organiser le règlement des dettes, de rembourser les dettes des agriculteurs et de relancer les activités de production de Binh An Seafood Company.
La décision de M. Hien et de SHB a permis de créer des emplois pour des milliers de travailleurs et de poursuivre l'exécution des contrats d'exportation avec des partenaires, notamment américains. Plus important encore, les agriculteurs ont recouvré leurs dettes, stabilisant progressivement l'ordre, la situation socio-économique et les conditions de vie.
Selon M. Hien, lorsqu'on parle d'entreprise, il faut parler de profit. Car c'est grâce au profit que les entreprises peuvent exister et se développer, créant ainsi des emplois et des revenus pour les travailleurs.
Cependant, les entreprises ne recherchent pas le profit à tout prix, mais doivent le faire dans un esprit culturel, dans un esprit de dévouement à la communauté, à la société et dans un esprit de respect et de bénéfice mutuel avec tous les partenaires.
« Je dis toujours aux employés du groupe et à mes amis que si nous vivons aujourd'hui, ce n'est pas parce que nous sommes bons, mais parce que la société nous aime, prend soin de nous et nous donne. Par conséquent, nous devons travailler plus dur et contribuer davantage pour donner en retour », a partagé M. Hien.
En 2021, le groupe T&T a été chargé de l'étude, de la planification et de la mise en œuvre de la construction de l'aéroport de Quang Tri. Le projet représente un investissement total estimé à environ 5 821 073 milliards de VND. Selon M. Hien, « investir à ce stade implique d'accepter des pertes ».
Cependant, selon M. Hien, cette « perte » constituera le principal moteur de la promotion économique et sociale de la province de Quang Tri au cours des cinq prochaines années. Le groupe T&T a accompagné la province de Quang Tri dans son investissement réussi dans l'aéroport, espérant que, lorsque l'économie de la province se développera, le groupe T&T aura la possibilité de se développer pour compenser son investissement initial.
Également sur cette terre, le groupe T&T a eu l'honneur de parrainer la construction de systèmes d'éclairage et de sonorisation au cimetière national des martyrs de Truong Son, au monument national spécial de l'ancienne citadelle de Quang Tri et au monument national spécial de Hien Luong - rive de la rivière Ben Hai.
Il est à noter que le groupe T&T s'est également vu confier la responsabilité de l'étude, de la recherche, de la planification, de la conception et de la construction du plan de conservation, de restauration et de promotion de la valeur du site national spécial des reliques du mémorial du président Ho Chi Minh à Nam Dan, Nghe An.
Plus récemment, le 28 novembre 2023, le Comité populaire de la province de Nghe An et le groupe T&T ont organisé une cérémonie d'inauguration du projet de zone de tourisme culturel et du projet de cascade de 9 étages sur la tombe de Mme Hoang Thi Loan à Nam Dan, Nghe An, un événement important pour mettre en œuvre le plan de préservation, de restauration et de promotion de la valeur du site national spécial des reliques du site commémoratif du président Ho Chi Minh approuvé par le Premier ministre.
« Certains projets ne sont pas rentables à court terme pour l'entreprise, mais si ce profit profite à la localité et à la communauté, nous devons nous y consacrer corps et âme. Si nous réussissons dans cette localité et contribuons au développement de la communauté, ce sera aussi une réussite et un bonheur pour nous et pour l'entreprise », a déclaré M. Hien.
30 ans « Esprit pur - Réussite - Bonté »
Comme l'a souligné M. Hien, « L'origine du cœur » est le moteur du développement des activités du groupe T&T. La vie du fondateur Do Quang Hien s'inscrit dans les 30 ans d'histoire du groupe T&T, un parcours de transformation, passant des rêves et ambitions à une forte volonté d'apporter sa contribution.
En près de trois décennies, la valeur « Origine du Cœur » s'est également développée. Le cœur est désormais la racine et a donné naissance à un système de valeurs incluant « Cœur Pur – Réussite – Bonté ».
M. Hien a expliqué : « Avoir du cœur ne suffit pas. Chacun doit être responsable de ses actes et oser assumer ses responsabilités pour créer des résultats positifs pour la société. Il faut également un esprit d'apprentissage et de responsabilité envers la société. Enfin, il faut un esprit d'innovation, une volonté constante de se renouveler pour progresser. »
L'esprit d'innovation, selon le fondateur du groupe T&T, est une notion complexe. Penser au changement, en parler, mais le mettre en pratique n'est pas chose aisée. Pour mettre en valeur cet esprit, il est nécessaire de se concentrer sur les points clés afin de visualiser clairement chaque changement.
Pour atteindre ces objectifs, il faut de la détermination et de l'ambition. Chacun doit toujours aspirer à diriger avec fierté nationale. Au Japon et en Corée, des groupes économiques privés contribuent jusqu'à 80 % du PIB, créant des dizaines de milliers de petites entreprises et des millions d'emplois. C'est l'objectif que vise le groupe T&T, et pour y parvenir, il est indispensable de faire preuve de fierté nationale et de vouloir apporter de la valeur au pays.
« À l'avenir, il y aura beaucoup plus de défis à relever, qui seront beaucoup plus difficiles qu'avant, donc l'esprit des 6 T « Cœur pur - Réussite - Bonté » devra être encore plus élargi et renforcé », a partagé M. Hien.
Le 30 novembre, le groupe T&T a organisé une cérémonie de remise de la Médaille du Travail de Première Classe. C'est la troisième fois que le groupe reçoit cette distinction pour sa contribution remarquable au développement économique et social. Lors de la cérémonie, M. Do Quang Hien, fondateur et président du comité stratégique du groupe T&T, a déclaré : « Les réussites du groupe T&T sont le fruit de nombreux facteurs. L'unité a notamment bénéficié du soutien et de l'aide du gouvernement, ainsi que de la coopération de partenaires, d'investisseurs, d'entreprises et d'entrepreneurs nationaux et internationaux. » M. Hien a également souligné le rôle, le dévouement et la créativité des équipes du groupe T&T. Le fondateur et président du comité stratégique du groupe T&T a affirmé que l'objectif commercial du groupe T&T pour les 30 prochaines années était de continuer à s'associer à l'esprit national. « Nos valeurs fondamentales se résument en six mots : Cœur pur, Réussite, Bonté. Le groupe T&T aspire toujours à être leader dans la région et à créer une marque nationale à l'international. » Outre les trois médailles du Travail de première classe décernées au Groupe T&T, celui-ci a également reçu les médailles du Travail de deuxième et troisième classes. M. Do Quang Hien a également reçu personnellement les médailles du Travail de première, deuxième et troisième classes, le titre de Citoyen exceptionnel de la capitale en 2018, le prix Bach Thai Buoi de l'Entrepreneur vietnamien du XXIe siècle et a été honoré du titre d'Entrepreneur asiatique en 2017. |
Mac Ngoc
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