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Message « Entrer résolument dans la nouvelle ère »

Le 15 mars, au stade national My Dinh (Hanoï), le groupe T&T et la banque SHB ont organisé avec succès le festival culturel T&T - SHB 2025 avec le message inspirant : « Entrer résolument dans la nouvelle ère ».

L'événement, organisé sur le modèle de la cérémonie d'ouverture des Jeux olympiques, a rassemblé plus de 15 000 personnes, représentant les 80 000 employés du groupe T&T – SHB. La priorité a été donnée aux travailleurs directement impliqués dans la production, tant au niveau national qu'international. Ceci illustre concrètement l'importance que le secteur privé, et notamment T&T et SHB, accorde à l'humain, considérant le développement global des ressources humaines comme le fondement de la création de valeur pour l'entreprise et la collectivité.

L'un des moments forts du Festival culturel T&T - SHB est la cérémonie d'allumage du feu et la levée de la flamme depuis le temple Hung, symbole des origines de la nation. Le feu sacré, transmis de génération en génération par les dirigeants et employés de T&T - SHB, a été accueilli sur la Terre des Ancêtres et allumé à la caserne des pompiers du stade My Dinh, symbolisant ainsi l'engagement du groupe T&T et de SHB dans la construction et le développement du pays. Plus de 15 000 personnes ont ensuite chanté l'hymne national, établissant un nouveau record vietnamien et illustrant la perpétuation des valeurs traditionnelles et l'esprit d'innovation du secteur privé.

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Festival culturel T&T - SHB 2025, un événement d'envergure qui rassemblera plus de 15 000 personnes, représentant 80 000 cadres et employés du groupe T&T - SHB. Photo : Groupe T&T

Lors de cet événement, M. Do Quang Hien, président exécutif du groupe T&T et président du conseil d'administration de SHB Bank, a partagé le message « Entrer résolument dans une nouvelle ère » avec plus de 80 000 cadres et employés du groupe. Il a ainsi insisté sur le patriotisme, l'esprit national, l'importance de se souvenir des racines du pays, la gratitude et la reconnaissance envers nos ancêtres, nos héros et martyrs, nos mères héroïques vietnamiennes, ainsi que la reconnaissance envers la communauté – tous ceux qui ont permis notre développement actuel.

L'homme d'affaires Do Quang Hien a également affirmé que, dans le contexte des nouvelles perspectives offertes au pays, afin que les entreprises puissent relever les défis de l'ère de l'intégration internationale, tout en affirmant leur rôle et leur positionnement, et en saisissant les nouvelles opportunités de croissance, chaque membre du groupe T&T et de SHB doit continuer à défendre les valeurs traditionnelles, promouvoir l'esprit de solidarité, de confiance, d'autonomie, de fierté nationale et de détermination à innover, à faire preuve de créativité et à se développer. Il est essentiel, en particulier, de s'appuyer sur les quatre piliers suivants : institutions, politiques, personnel, clients et marchés, et technologie et transformation numérique.

Il a également promu la philosophie de l'apprentissage tout au long de la vie, conformément aux enseignements de l'Oncle Hô, et cette philosophie a récemment été mise en avant par les dirigeants du Parti et de l'État comme un élément essentiel, une voie incontournable pour garantir un développement prospère et durable à chaque pays. Pour les entreprises privées, l'apprentissage est la clé de leur progression continue, de la création de valeur en interne, et contribue ainsi à leur propre bénéfice, à l'amélioration des conditions de vie de leurs employés, à la prospérité de leurs clients, partenaires et actionnaires, et plus largement, au bien-être de la communauté et de la société.

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L’homme d’affaires Do Quang Hien, accompagné des dirigeants et employés du groupe T&T – SHB, a procédé à la cérémonie d’allumage du feu et a porté la torche depuis le temple Hung. Photo : Groupe T&T

Au vu du parcours de construction et de développement de T&T - SHB, il apparaît clairement que la formation et le développement des ressources humaines, fondés sur l'apprentissage et le savoir, ont toujours constitué une priorité majeure pour les deux organisations. Cela se comprend aisément, puisque l'homme d'affaires Do Quang Hien est lui-même un chercheur de formation, ayant travaillé à l'Institut national de recherche technologique. C'est sans doute de cette expérience que, dans sa coopération avec les grandes multinationales, le groupe T&T s'attache à transférer des technologies modernes au Vietnam, contribuant ainsi à son accès aux sciences et technologies, à leur maîtrise et à son autonomie. Comme l'a souligné Do Quang Hien lors de la Conférence du Comité permanent du gouvernement le 21 septembre : « Notre coopération avec les investisseurs étrangers est soumise à plusieurs conditions. Premièrement, nous devons respecter la législation et la sécurité nationale vietnamiennes. Deuxièmement, nous devons assurer la formation et le transfert de technologies, et les compétences managériales doivent être transférées au Vietnam dans un délai minimum de 10 à 15 ans. »

Le Festival culturel T&T - SHB et le message « Entrer résolument dans la nouvelle ère » de l'homme d'affaires Do Quang Hien ne sont pas seulement des paroles d'encouragement et d'inspiration pour stimuler l'esprit d'innovation et la créativité chez les cadres et les employés, mais aussi un appel vibrant à l'ensemble du groupe T&T et du système SHB. Plus largement, il s'agit également de l'engagement et du message de T&T, de SHB et des autres entreprises du secteur privé : un moteur essentiel du développement national, dans cette nouvelle ère de prospérité et de puissance pour la nation.

Rôle pionnier à partir de mesures concrètes d'entreprises privées

Conformément à l'objectif majeur du pays, qui vise à ce que d'ici 2030 le secteur économique privé contribue à hauteur d'environ 70 % au PIB, renforce la compétitivité mondiale, maîtrise les technologies et s'intègre pleinement aux chaînes de valeur et d'approvisionnement internationales, des entreprises emblématiques telles que T&T et SHB s'efforcent constamment de se transformer pour assurer un développement durable dans cette nouvelle ère.

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Message inspirant du festival culturel SHB de Trinité-et-Tobago : Un pas résolument vers une nouvelle ère. Photo : Groupe Trinité-et-Tobago

Le groupe T&T a déployé des applications d'intelligence artificielle (IA) dans le cadre du projet de logistique multimodale intelligente Vietnam SuperPort à Vinh Phuc, contribuant ainsi à optimiser les processus opérationnels, à réduire les coûts et à améliorer la compétitivité. Le groupe T&T encourage également le développement de projets d'énergies renouvelables, de projets à faibles émissions de carbone et d'énergie verte, ainsi que la recherche et le développement de nouvelles sources d'énergie, avec pour objectif d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.

Conformément à la politique du Parti, de l'État et du Gouvernement visant à encourager la participation des entreprises privées vietnamiennes à la chaîne d'approvisionnement mondiale et à attirer activement des capitaux d'investissement et des technologies de pointe, le groupe T&T a élaboré une stratégie pour développer un complexe industriel aéronautique – une zone urbaine aéroportuaire – à Quang Tri, en s'inspirant de modèles internationaux performants. Le groupe T&T entend notamment attirer des investissements et coopérer avec des partenaires de premier plan à l'échelle mondiale pour développer les secteurs de la fabrication, de la maintenance, de la réparation, de la production de composants et les industries connexes. Ce faisant, il contribuera à faire du Vietnam un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement aéronautique mondiale, à attirer des investissements directs étrangers, à créer des emplois et à promouvoir la croissance socio-économique de la région et du pays.

Grâce à ses plateformes numériques performantes, SHB Bank s'impose progressivement comme l'une des banques pionnières en matière de services financiers intelligents, contribuant ainsi à améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle. Parallèlement, SHB a financé des projets verts, accompagné des entreprises privées dans l'accès aux capitaux nécessaires à l'innovation, au développement de leur production et de leurs activités, collaboré avec des organisations internationales et entrepris une démarche écoresponsable en intégrant les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) pour un développement durable. Ce faisant, SHB renforce ses valeurs internes, contribuant à la croissance de ses activités et créant ainsi de la valeur pour ses clients, partenaires et actionnaires.

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Le groupe T&T et SHB sont prêts à entrer dans une nouvelle ère. Photo : Groupe T&T

Les initiatives pionnières et les efforts novateurs d'entreprises privées telles que T&T et SHB ont permis de créer de la valeur au sein même de l'entreprise. Cette valeur ajoutée non seulement accroît l'efficacité opérationnelle de l'organisation et améliore les conditions de vie des employés, mais elle se diffuse également et contribue positivement au développement global de l'économie.

Dans l'article « Développement économique privé : un levier pour un Vietnam prospère », le secrétaire général To Lam a souligné : « L'économie privée doit être le moteur de cette nouvelle ère. » Animés par cet esprit et cette vision, le groupe T&T et SHB sont pleinement conscients du rôle et des responsabilités du secteur privé et déterminés à impulser des avancées majeures pour le développement global du pays. Depuis 32 ans, chaque étape du développement de SHB et du groupe T&T s'inscrit fidèlement dans les politiques et directives du Parti, du Gouvernement et de l'État, avec pour objectif un développement social global, durable et efficace.

Entrant dans une nouvelle ère pour la nation, portée par une atmosphère dynamique, la fierté nationale et un esprit d'innovation, le Festival culturel T&T - SHB 2025 affirme l'ambition de l'entreprise de contribuer au développement du pays. En effet, l'entreprise doit avant tout créer une réelle valeur ajoutée pour ses employés et son organisation. De là, elle peut générer de la prospérité pour ses clients, partenaires et actionnaires, et contribuer au rôle positif du secteur privé dans la dynamique de développement du pays. C'est la voie que suivent les entreprises privées, contribuant ainsi à l'édification d'un Vietnam moderne, durable et prospère, conformément aux politiques du Parti et de l'État.

Phuong Dung