Kinhtedothi - Dans l'après-midi du 27 décembre, le Syndicat des fonctionnaires de la ville de Hanoi a tenu une conférence pour examiner le mouvement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics (CBCCVCLĐ) et les activités syndicales en 2024 ; déployer des tâches et lancer des mouvements d'émulation en 2025.
Le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville de Hanoi, Doan Trung Tuan, était présent à la conférence.
Le vice-président de la Fédération du travail de la ville et président du syndicat des fonctionnaires de la ville, Nguyen Chinh Huu, a présidé la conférence.
Encourager et créer davantage de confiance des membres du syndicat envers l' organisation syndicale
En 2024, suivant de près la direction du Comité du Parti des agences de la ville, la direction de la Confédération du travail de la ville de Hanoi (HLC) et de la Confédération générale du travail du Vietnam, tous les niveaux de la Confédération générale du travail de la ville ont continué à renforcer la direction, à maintenir et à promouvoir le mouvement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des activités syndicales, en achevant avec succès les contenus et les programmes de travail proposés.
Le Syndicat de la Ville se concentre toujours sur l'innovation du contenu et de la forme des activités, en mettant l'accent sur la promotion de la qualité des mouvements syndicaux selon la devise d'être orienté vers les membres du syndicat ; le rôle de gestion, de représentation, de soin et de protection des droits et intérêts légaux et légitimes, et le droit de maîtrise des fonctionnaires et des employés sont constamment renforcés - en particulier le soutien opportun aux travailleurs dans des circonstances difficiles, a encouragé et créé plus de confiance des membres du syndicat dans l'organisation syndicale et le système politique .
Le travail de consolidation et de perfectionnement de l'organisation et du personnel du Syndicat à tous les niveaux est régulièrement focalisé et promu ; le lancement de mouvements d'émulation a un objectif, des points clés, proches des caractéristiques du bloc des cadres, des fonctionnaires et des employés publics... Grâce à ces activités, le personnel, les fonctionnaires et les membres du syndicat ont été encouragés à s'efforcer de remplir les tâches de chaque agence, unité et de la ville.
Parmi les résultats concrets obtenus, on peut citer : le syndicat municipal a renforcé sa compréhension de la situation, détecté et résolu rapidement les problèmes liés aux droits et intérêts légitimes des membres du syndicat, des fonctionnaires et des employés, et participé à leur résolution. Il a également chargé quatre syndicats d'entreprise de surveiller activement la mise en œuvre des conventions collectives de travail.
En outre, le syndicat de la ville a organisé des cadeaux, des visites et des encouragements aux membres du syndicat et aux travailleurs dans des circonstances particulièrement difficiles à l'occasion du Nouvel An lunaire de Giap Thin en 2024. Le syndicat de la ville s'est réuni et a offert des cadeaux pour encourager les membres du syndicat et les employés exceptionnels de 5 syndicats de base relevant du syndicat de la ville à l'occasion du printemps de Giap Thin - 2024 avec un montant total de 80 millions de VND ; a organisé des bilans de santé reproductive gratuits et un dépistage précoce du cancer pour les employés...
Lors de la conférence, le Syndicat de la Ville a lancé un mouvement d'émulation parmi les fonctionnaires et les employés publics en 2025 selon le plan du Syndicat de la Ville.
Créativité, innovation dans la pensée, percée dans la manière de faire les choses
S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti des agences de la ville, Doan Trung Tuan, a souligné qu'en 2024, le syndicat de la ville s'est uni et a contribué à l'accomplissement de nombreuses tâches communes de la ville avec de nombreuses réflexions créatives et innovantes, des percées dans les méthodes de travail ; de nombreux mouvements remarquables, vivants et complets dans tous les domaines.
Soulignant un certain nombre d'activités qui nécessitent une attention particulière dans les activités du syndicat, le secrétaire du comité du parti des agences de la ville a souligné qu'en 2025, il existe de nombreux défis ainsi que des opportunités sur lesquels il faut se concentrer pour atteindre les objectifs et les tâches, et a demandé que le syndicat de Hanoi et le système politique participent fortement à la transformation numérique, appliquent la science et la technologie ; et aient de nombreuses innovations et créativité dans les activités.
Parallèlement, des méthodes et des approches créatives et novatrices sont mises en œuvre pour créer la marque, la couleur et l'image unique du syndicat de la ville, suscitant ainsi la confiance et l'attachement des membres du syndicat, des fonctionnaires et des employés à l'organisation syndicale.
La tâche essentielle immédiate est de mettre en œuvre sérieusement la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti sur « Quelques points relatifs à la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et le rendre plus efficace et efficient ». Par conséquent, les organisations syndicales doivent participer à la propagande et sensibiliser les membres des syndicats et les fonctionnaires.
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président de la Fédération du travail de la ville, président du syndicat de la ville, Nguyen Chinh Huu, a déclaré que dans les temps à venir, le syndicat de la ville suivra de près le contenu du travail pour accomplir de manière excellente les tâches et les objectifs de l'organisation syndicale.
Parallèlement à cela, nous continuerons à innover et à maintenir des activités avec un esprit de dévouement et de responsabilité, en prenant les travailleurs comme centre, en saisissant les pensées et les aspirations des travailleurs pour assurer de bons soins à la vie des membres du syndicat et des fonctionnaires de la ville.
Lors de la conférence, le comité d'organisation a décerné la médaille commémorative pour la cause de la construction de l'organisation syndicale de la Confédération générale du travail du Vietnam aux personnes qui sont des responsables syndicaux ; a décerné le drapeau d'émulation et le certificat de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation.
Parallèlement, la Fédération du Travail de la Ville a également décerné des Drapeaux d'Émulation et des Certificats de Mérite aux collectifs et individus s'étant distingués dans le mouvement d'émulation. Six collectifs et 71 individus s'étant distingués dans le mouvement d'émulation ont reçu des Certificats de Mérite de la Fédération du Travail de la Ville.
Le syndicat a apporté son soutien à 105 membres et employés du syndicat en situation difficile pour un montant total de 157 millions de VND.
Source : https://kinhtedothi.vn/kip-thoi-phat-hien-giai-quyet-van-de-lien-quan-den-quyen-cua-nguoi-lao-dong.html
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