Comment obtenir une pension de plus de 140 millions de VND par mois ?

Lors de la conférence d'information sur les activités du deuxième trimestre 2024, la Caisse d'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville (HCMS Social Insurance) a déclaré que la personne percevant la pension la plus élevée de la ville s'élève à plus de 140 millions de VND, soit 70 fois plus que la personne percevant la pension la plus basse.

Ces informations sont surprenantes car beaucoup de gens ne pensent pas que l'écart entre les pensions des travailleurs soit si important.

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, la personne qui perçoit la pension la plus élevée à Hô Chi Minh-Ville est M. PPNT, qui détient également la pension la plus élevée du Vietnam.

La raison pour laquelle M. T. bénéficie d'une pension élevée est qu'il a occupé pendant de nombreuses années un poste de direction dans une entreprise à capitaux étrangers ; son salaire mensuel servant de base aux cotisations d'assurance sociale s'élève à près de 250 millions de VND par mois.

Ainsi, lors de son départ à la retraite en 2015, la pension de M. T s'élevait à 87 millions de VND par mois. Après plusieurs ajustements visant à augmenter le salaire des fonctionnaires, sa pension a atteint 124 700 000 VND par mois en 2022.

La dernière fois remonte à 2023, lorsque le gouvernement a publié le décret n° 42/2023/ND-CP ajustant les pensions, les prestations d’assurance sociale et les allocations mensuelles. Conformément à ce décret, la pension de M. T. a été augmentée de 12,5 %.

Conformément aux instructions de la circulaire n° 06/2023/TT-BLDTBXH, le nouveau niveau de pension de M. T appliqué à compter du 1er juillet 2023 est égal à l'ancien niveau de pension multiplié par 1,125 ; c'est-à-dire plus de 140 millions de VND.

Il est prévu que dans un avenir proche, en même temps que la mise en œuvre de la réforme salariale à compter du 1er juillet, les pensions seront également ajustées à la hausse, de sorte que la pension de M. T pourrait augmenter encore davantage.

Le gouvernement a ajusté la pension périodique pour l'augmenter afin de garantir le niveau de vie des retraités (Illustration : Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville).

Cependant, ceux qui ont participé à l'assurance sociale après 2006 (date d'entrée en vigueur de la loi de 2006 sur l'assurance sociale) ne pourront pas bénéficier d'une pension élevée comme celle de M. T.

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, le niveau de pension est calculé en multipliant le taux de pension par le salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations d'assurance sociale.

Quel que soit le nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale, le taux maximal de pension des salariés est fixé à 75 % du salaire mensuel moyen servant de base au calcul des cotisations sociales. Ce salaire mensuel de base est plafonné à 20 mois de salaire, indépendamment du salaire effectif du salarié.

La loi de 2006 sur l'assurance sociale est entrée en vigueur le 1er juillet 2007. À cette époque, le salaire de base était de 450 000 VND/mois, de sorte que le salaire mensuel servant de base aux cotisations d'assurance sociale était au maximum de 9 millions de VND/mois.

Actuellement, le salaire de base est de 1,8 million de VND/mois, donc le salaire mensuel servant de base au calcul des cotisations sociales est de 36 millions de VND/mois.

Dans un avenir proche, lorsque le salaire de base sera supprimé, le gouvernement établira un salaire de référence pour calculer le salaire mensuel servant de base au calcul des cotisations sociales maximales. Cependant, il est peu probable qu'il y ait une augmentation brutale par rapport au salaire de base actuel.

Ainsi, à compter du 1er juillet 2007, il n'y a plus de personnes qui peuvent payer l'assurance sociale avec un salaire allant jusqu'à 250 millions de VND/mois comme M. T.

Par conséquent, personne ne touchera de pensions de centaines de millions de dongs, soit 70 fois plus que le pensionné le plus bas comme M. T. actuellement.

À compter du 1er juillet, date de suppression du salaire de base, le gouvernement préconisera l'utilisation de niveaux de référence pour le calcul, en lieu et place du salaire de base.

Dans le projet de loi sur l'assurance sociale (modifié), l'organisme rédacteur a consacré l'article 8 à la réglementation de ce niveau de référence.

Par conséquent, le niveau de référence sert au calcul des cotisations et des prestations de certains régimes de sécurité sociale. Ce niveau de référence s'applique au salaire de base jusqu'à la suppression de ce dernier. Dès lors que le salaire de base est supprimé, le niveau de référence ne peut être inférieur à ce dernier.

En outre, le niveau de référence est également ajusté en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, de la croissance économique , et selon les capacités du budget de l'État et du fonds d'assurance sociale.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm