Le 27 octobre, Reuters a cité une source proche affirmant qu'Amazon (USA) prévoyait de licencier 30 000 employés à compter du 28 octobre. L'entreprise cherche à réduire ses coûts et à restreindre ses embauches excessives pendant la période de pointe de la demande pendant la pandémie.
Si cette mesure est mise en œuvre, il s'agirait de la plus importante réduction de l'histoire d'Amazon. Auparavant, l'entreprise technologique avait également progressivement réduit ses effectifs dans des services tels que les appareils électroniques, les médias et les podcasts. En revanche, Amazon développe son recours à l'IA, notamment pour les tâches répétitives.
« Cette initiative démontre que les avantages de l'utilisation de l'IA pour accroître la productivité des bureaux sont suffisamment importants pour les aider à réduire considérablement leurs effectifs. Amazon subit également une pression à court terme pour compenser le coût des investissements à long terme dans l'infrastructure d'IA », a déclaré Sky Canaves, analyste chez eMarketer.

Amazon s'apprête à supprimer 30 000 nouveaux emplois ? (Photo Reuters).
En réalité, la vague de licenciements, en général et dans le secteur technologique en particulier, a débuté en 2023 et ne montre aucun signe d'arrêt, même si son rythme a ralenti. Outre la pression à la réduction des coûts, la décision de changer de stratégie d'entreprise et la restructuration, l'innovation technologique, notamment l'IA, en est également la cause.
En mai, un autre géant mondial, Microsoft, a licencié 3 000 salariés en raison d'une restructuration, portant le nombre total de licenciements à 12 000 au premier semestre. Le groupe prévoit également de supprimer 9 000 postes supplémentaires (soit 4 % de ses effectifs mondiaux).
En mai également, la société de cybersécurité CrowdStrike a annoncé son intention de licencier 5 % de ses effectifs pour suivre la croissance de l’intelligence artificielle (IA).
Au niveau national, une enquête récente menée par un site d'emploi auprès de 2 000 travailleurs et 1 000 entreprises montre une forte vague de licenciements au Vietnam dans les secteurs de la fabrication, de la vente au détail, de la finance et de la technologie.
Plus précisément, au cours du premier semestre de l’année, plus de 2 500 employés du secteur bancaire ont été licenciés et de nombreux parcs industriels ont également signalé des réductions d’effectifs à grande échelle dans les secteurs du textile, de la chaussure et de l’électronique...
Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lan-song-sa-thai-chua-dung-lai-amazon-sap-cat-giam-ky-luc-30000-nguoi-20251028123838704.htm






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