Le 27 octobre, Reuters, citant des sources proches du dossier, a rapporté qu'Amazon (USA) prévoyait de supprimer 30 000 emplois à compter du 28 octobre. L'entreprise cherche à réduire ses coûts et à limiter les embauches excessives pendant la période de forte demande liée à la pandémie.
Si elle était mise en œuvre, cette mesure constituerait le plus important plan de licenciements de l'histoire d'Amazon. Auparavant, le géant technologique avait déjà progressivement réduit ses effectifs dans divers départements, notamment ceux des appareils, de la communication et des podcasts. Parallèlement, Amazon intensifie son recours à l'intelligence artificielle, en particulier pour les tâches répétitives.
« Cette décision démontre que les avantages de l'utilisation de l'IA pour accroître la productivité des bureaux sont suffisamment importants pour permettre une réduction significative des effectifs. Amazon est également soumise à une pression à court terme pour amortir les coûts d'investissement à long terme dans son infrastructure d'IA », a déclaré Sky Canaves, analyste chez eMarketer.

Amazon s'apprête-t-elle à supprimer 30 000 emplois supplémentaires ? (Photo : Reuters).
En réalité, la vague de licenciements en général, et dans le secteur technologique en particulier, a débuté en 2023 et ne montre aucun signe d'essoufflement, même si son rythme a ralenti. Outre la pression exercée pour réduire les coûts, les décisions de modifier les stratégies commerciales et les restructurations, l'innovation technologique – notamment l'IA – y contribue également.
En mai, un autre géant mondial, Microsoft, a licencié 3 000 employés en raison d’une restructuration, portant le nombre total de licenciements au cours du premier semestre à 12 000. L’entreprise prévoit également de supprimer 9 000 postes supplémentaires (soit 4 % de ses effectifs mondiaux).
Toujours en mai, la société de cybersécurité CrowdStrike a annoncé son intention de licencier 5 % de ses effectifs pour suivre le rythme du développement de l'intelligence artificielle (IA).
Au niveau national, la dernière enquête menée par un site web d'emploi auprès de 2 000 travailleurs et 1 000 entreprises révèle une vague importante de suppressions d'emplois au Vietnam dans les secteurs de la fabrication, du commerce de détail, de la finance et de la technologie.
Plus précisément, au cours du premier semestre, plus de 2 500 employés de banque ont été licenciés, et de nombreuses zones industrielles ont également signalé des réductions d'effectifs importantes dans les secteurs du textile, de la chaussure et de l'électronique.
Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lan-song-sa-thai-chua-dung-lai-amazon-sap-cat-giam-ky-luc-30000-nguoi-20251028123838704.htm






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