Les dirigeants du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ont proposé de supprimer les obstacles à l'octroi de permis de travail pour les étrangers.

Le 28 juin, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville a tenu une conférence pour évaluer les résultats des six premiers mois de l'année dans le domaine du travail, des personnes méritantes et des affaires sociales. Le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Duong Anh Duc, y a assisté.

Selon le rapport présenté lors de la conférence, depuis le début de l'année, Hô Chi Minh-Ville a évalué et accordé des permis de travail à 7 639 étrangers (soit une baisse de 900 cas par rapport à la même période de l'année dernière, où 8 539 permis avaient été délivrés).

Malgré les efforts déployés par le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, notamment en organisant des dialogues avec les entreprises, la délivrance de permis de travail aux travailleurs étrangers reste, ces derniers temps, jugée inadaptée aux besoins concrets. Selon Le Van Thinh, directeur de ce département à Hô Chi Minh-Ville, cette situation explique en partie le faible classement de nombreux indicateurs de compétitivité de la ville (DDCI).

Le directeur du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô Chi Minh-Ville, Le Van Thinh, a souligné les lacunes dans l'octroi des permis de travail aux étrangers.

Réexaminer et reconsidérer la délivrance des permis de travail aux étrangers

Lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Duong Anh Duc, a demandé au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de revoir et de réexaminer la procédure de délivrance des permis de travail aux étrangers. Il a notamment demandé que l'on analyse le processus et les délais de traitement des demandes de permis, afin d'identifier les étapes les plus longues et les plus complexes à améliorer.

Citant le cas d'une entreprise qui s'était plainte de la difficulté à obtenir un permis pour des travailleurs étrangers et dont la demande avait été rejetée à plusieurs reprises car son explication n'était pas convaincante, M. Duong Anh Duc a suggéré que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales fournisse aux entreprises des directives sur la manière d'expliquer précisément les exigences.

« Comme les entreprises ne font pas partie de notre système, elles ne comprennent pas toujours tout. C’est pourquoi nous demandons à notre personnel de prendre le temps de leur expliquer directement. Nombre d’entre elles viennent ici à plusieurs reprises, désespérées, et finissent par engager des consultants, sans parvenir à résoudre leur problème. Nous devons donc les servir deux fois. Il nous faut par conséquent trouver une méthode plus efficace », a souligné M. Duong Anh Duc.

Le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Duong Anh Duc, a proposé de supprimer les obstacles à l'octroi de permis de travail aux étrangers.

En outre, le vice-président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a également demandé au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de mettre en place un système d'information complet et scientifique afin d'éviter les retards de traitement.

Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville, Le Van Thinh, a accepté les directives du vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Duong Anh Duc. Il a par ailleurs souligné que l'ensemble des services s'efforcerait d'innover dans tous les domaines, de réformer les procédures administratives et de se moderniser afin de créer un environnement favorable aux citoyens et aux entreprises. Il a notamment insisté sur l'application rigoureuse des règles de discipline et de communication entre fonctionnaires et employés, dans le but d'améliorer les services rendus à la population et aux entreprises.

Délivrer des licences aux étrangers, qu'est-ce qui est difficile ?

Plus précisément, de nombreuses organisations et entreprises ont signalé des difficultés à obtenir des permis de travail pour leurs employés suite à l'expiration de la résolution 105/2021 du gouvernement . Cette résolution avait assoupli certaines conditions d'emploi des étrangers au Vietnam afin d'aider les entreprises à stabiliser leurs ressources humaines dans le contexte de la pandémie de Covid-19.

Certaines réglementations actuelles relatives à l'octroi de permis de travail aux étrangers entraînent des pertes de temps et des coûts importants pour les entreprises. Par exemple, la disposition autorisant l'utilisation d'un permis de travail en lieu et place de l'expérience professionnelle a été supprimée, exigeant désormais un document attestant de l'expérience professionnelle auprès d'une organisation étrangère ; de même, la disposition relative à la fourniture d'une copie du passeport a été supprimée et remplacée par une copie certifiée conforme.

Cela ne relève pas de la compétence des autorités locales, mais nécessite une consultation du gouvernement sur la réglementation en matière d'application de la loi.

Lien source: https://thanhnien.vn/lanh-dao-ubnd-tphcm-de-nghi-go-kho-viec-cap-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-185230628162357624.htm