Lao Cai : Offrir des opportunités – Créer un avenir meilleur pour les travailleurs

Le programme de coopération pour la main-d'œuvre saisonnière entre la province de Lao Cai et la Corée offre non seulement aux travailleurs des opportunités d'accroître leurs revenus, mais leur permet également d'accéder à des connaissances agricoles de pointe. Il contribue ainsi à réduire durablement la pauvreté et à améliorer les conditions de vie des populations, notamment dans les zones montagneuses et les régions habitées par des minorités ethniques.

Plus de 200 travailleurs originaires de la province de Lao Cai étaient présents au Centre provincial des services d'emploi à la mi-juin 2025 pour participer à un entretien direct avec le groupe de travail du district de Goryeong, province du Gyeongsang du Nord (Corée du Sud), afin de participer à des travaux agricoles saisonniers en Corée.

Cet événement constitue non seulement un tremplin pour l'emploi, mais aussi une démonstration concrète de la coopération efficace et durable entre Lao Cai et les localités coréennes.

Il s'agit d'une activité menée dans le cadre du programme de coopération entre le Département des affaires intérieures de la province de Lao Cai et le district de Goryeong concernant la sélection des travailleurs saisonniers pour la première phase en 2025.

Pour bien préparer cet entretien important, le Centre provincial des services d'emploi a joué un rôle clé, en vérifiant activement les informations de chaque candidat, en fournissant des conseils sur la manière de remplir la demande et, surtout, en organisant une vaste campagne de communication sur les politiques et les avantages dont les travailleurs bénéficieront en travaillant à l'étranger.

« Nous avons utilisé diverses formes de communication, comme la publication d'informations sur des sites web et les réseaux sociaux, ainsi que l'organisation de conférences directes dans les localités. Ce programme est considéré comme une occasion en or, contribuant à promouvoir le développement de l' économie agricole et rurale de la province. »

M. Tran Trong Giap, directeur adjoint du Centre provincial des services d'emploi de Lao Cai.

Conformément au plan, la première phase prévoit la sélection de 100 travailleuses, 13 travailleurs et 15 couples pour travailler dans le secteur agricole à Goryeong, pendant une période de 8 mois. La rémunération proposée est extrêmement attractive, dépassant les 40 millions de VND par personne et par mois, hors heures supplémentaires. Un véritable espoir pour de nombreux travailleurs ruraux, synonyme d'amélioration significative des conditions de vie de nombreuses familles.

Lors de cette réunion, le partenaire coréen a interrogé directement chaque travailleur, en se concentrant sur son expérience agricole, son état de santé, sa situation familiale et ses objectifs au moment de décider de quitter son pays d'origine.

Mme Nguyen Thi Huong, 45 ans, originaire de la commune de Tran Yen, a confié avec émotion : « Chez moi, je cultive principalement de la cannelle. C’est un travail difficile et les revenus sont précaires. Lorsque les employés du Centre de services pour l’emploi sont venus dans ma commune et mon village pour m’informer sur le programme de travail saisonnier en Corée, j’étais ravie. Ils m’ont accompagnée avec beaucoup d’enthousiasme, m’ont expliqué clairement le travail, les avantages et les conditions requises, ce qui m’a rassurée. Si j’ai la chance d’être sélectionnée, je ferai de mon mieux pour bien travailler et pouvoir subvenir aux besoins de ma famille. »

De même, M. Ly A Hu et Mme Lo Thi Nguyet, de la commune de Pung Luong, ont également exprimé leur espoir : « Les récentes récoltes de riz et de maïs ont été anéanties par les inondations, et la situation financière de notre famille est de plus en plus précaire. Maintenant que nous connaissons ce programme, mon mari et moi avons décidé de confier nos enfants à nos grands-parents afin de pouvoir travailler. Nous espérons que les économies réalisées amélioreront notre quotidien. »

M. Jeong Jeong Su, chef de l'équipe de politique agricole du comté de Goryeong, a exprimé sa confiance dans la qualité de la main-d'œuvre de la province de Lao Cai. Il a déclaré : « Le comté de Goryeong est une région agricole développée et nous avons un grand besoin de travailleurs motivés et en bonne santé. Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr, à respecter toutes les clauses du contrat et nous espérons développer davantage cette collaboration. Conformément au plan, la liste des candidats retenus sera bientôt publiée après cet entretien. Les services compétents finaliseront rapidement les documents et les procédures afin que les travailleurs puissent quitter le pays dans les meilleurs délais. »

Début juillet, 143 travailleurs ayant réussi l'entretien ont pu assister à un cours d'orientation avant de partir travailler de façon saisonnière dans le secteur agricole en Corée.

Ici, les travailleurs acquièrent les connaissances juridiques, culturelles et les compétences nécessaires avant de quitter le pays. Parallèlement, ils apprennent les bases du coréen, découvrent la culture et les usages du travail coréens, les règles de sécurité et d'hygiène au travail dans le secteur agricole et subissent des examens médicaux en vue de leur premier vol, prévu début septembre 2025.

Envoyer des travailleurs exercer leur activité sur des marchés à revenus élevés comme la Corée est considéré comme une solution importante et stratégique pour la province de Lao Cai, contribuant à la création d'emplois et à la réduction durable de la pauvreté. Ce programme améliore non seulement les conditions de vie de la population, mais permet également aux travailleurs d'accéder aux sciences et technologies de pointe, perfectionnant ainsi leurs compétences et leur savoir-faire. Il s'agit là d'opportunités précieuses pour les travailleurs de Lao Cai de s'ouvrir au monde et de bâtir un avenir meilleur.

Source : https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html