Meta a confirmé qu'elle allait licencier une série de ses employés les moins efficaces pour se concentrer sur la restructuration de l'entreprise.
À l’approche de la nouvelle année, Meta a pris la décision de licencier des employés en fonction des évaluations de performance : « se débarrasser plus rapidement des employés les moins performants ». Mark Zuckerberg a déclaré que 2025 serait « une année stressante ».
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| Meta licencie 5% de son personnel et se concentre sur les plus faibles |
Ainsi, 5 % des salariés les plus fragiles partiront. Cela permet de garantir que l’entreprise recrute les meilleurs collaborateurs. Mark Zuckerberg souhaite également embaucher davantage, en se concentrant sur l'IA, alors que Meta et d'autres géants de la technologie se précipitent pour développer des chatbots et des services basés sur l'IA.
Selon son dernier rapport trimestriel, Meta compte plus de 72 000 employés. Le nombre de coupures est donc cette fois d'environ 3 600. Les employés licenciés recevront un avis le 10 février et seront rémunérés comme avant.
Par rapport aux licenciements précédents, les coupes prévues début 2025 sont beaucoup plus importantes. Par exemple, en 2022 et 2023, Meta a licencié 21 000 personnes, soit l’équivalent d’un quart des effectifs de l’entreprise.
Auparavant, la société mère de Facebook avait également annoncé un certain nombre de changements majeurs visant à établir une relation plus étroite avec le président élu Donald Trump. Plus précisément, Meta met fin à son programme d’authentification par des tiers au profit d’un modèle de notes communautaires, dans lequel les utilisateurs fourniront un contexte supplémentaire aux publications.
« Les récentes élections ont été un tournant culturel, donnant une fois de plus la priorité à la parole », a déclaré Mark Zuckerberg, soulignant que la décision était une réponse au climat politique .
Il a également intégré Dana White, un allié de longue date de Donald Trump, au conseil d'administration de l'entreprise et a remplacé le président des affaires extérieures Nick Clegg par Joel Kaplan.
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