Développement des opportunités d'emploi pour les habitants des hauts plateaux de Thai Nguyen

La mise en œuvre du Programme national ciblé sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses dans la province de Thai Nguyen, sous-projet 3 du projet 5 sur le développement de l'éducation et de la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines, confirme son rôle important dans le développement des ressources humaines, l'élargissement des possibilités d'emploi et l'amélioration de la vie des gens.

Étudier pour améliorer ses compétences et élargir ses connaissances

Ces derniers temps, la province de Thai Nguyen a mené avec succès des actions de développement de la formation professionnelle et de création d'emplois pour les travailleurs issus des minorités ethniques et des zones montagneuses. Ces actions contribuent ainsi à améliorer la qualité des ressources humaines, à créer des emplois et à améliorer les conditions de vie des populations locales.

Mme Trieu Thi Thuy (du village de Ban Lac, commune de Quang Bach) travaillait auparavant à la cantine de l'école primaire de Quang Bach. Elle était très appréciée des enseignants et des élèves pour ses talents culinaires. Après avoir participé à un cours de cuisine local, ses compétences se sont considérablement améliorées.

Outre la théorie, les étudiants participeront à des séances pratiques dynamiques dans le cadre de cours professionnels. Photo : An Nhien

Mme Thuy a confié : « Lorsque j'ai appris que la commune organisait un cours de cuisine, je me suis inscrite immédiatement pour perfectionner mes compétences. Grâce à ce cours, j'ai appris à décorer les plats, à sculpter des fleurs et à peler les fruits pour un résultat esthétique. Je maîtrise désormais mieux les différentes étapes de la préparation des plats, notamment le dosage des épices, pour des recettes plus savoureuses et harmonieuses. De plus, j'ai reçu des conseils sur la sélection et la conservation des produits frais, afin de garantir la qualité des plats et la santé des participants. »

Mme Ha Thi Lien (village de Vay Loan, commune de Yen Thinh) a participé à un cours d'élevage porcin pour acquérir de l'expérience et des connaissances sur les techniques d'élevage, les méthodes de prévention des maladies et en apprendre davantage sur les produits d'alimentation animale de haute qualité et à haut rendement.

Mme Ha Thi Lien a confié : « Ma famille élève des porcs depuis longtemps, mais à petite échelle, principalement grâce à l’expérience, sans réelle connaissance des processus et techniques d’élevage professionnel. Actuellement, les épidémies se multiplient fortement. Aussi, lorsque j’ai entendu parler d’une formation en élevage porcin, je me suis inscrite dans l’espoir d’apprendre à prévenir les maladies chez le bétail et, en cas d’épidémie, de savoir comment la gérer efficacement pour limiter les dégâts. Beaucoup de membres de notre famille participent activement à ces formations. »

Selon Mme Nong Thi Nhien, du Centre de formation professionnelle et continue de Cho Don, entre 2021 et 2025, le centre a dispensé 73 formations professionnelles, accueillant 2 555 participants. Le centre propose des formations intensives de courte durée. Les métiers enseignés sont les suivants : techniques de construction ; transformation des aliments ; élevage porcin, prévention et traitement des maladies ; élevage de volailles, prévention et traitement des maladies ; production et transformation d’aliments composés pour l’élevage ; utilisation de médicaments vétérinaires en élevage.

Mme Nhien a indiqué que, lors de leur participation au cours, les élèves issus de minorités ethniques et de régions montagneuses se montrent très actifs dans l'apprentissage et la mise en pratique des compétences acquises. Nombre d'entre eux ont perfectionné leurs compétences ou trouvé un emploi stable et bien rémunéré, ce qui a amélioré leurs conditions de vie.

Mettre en œuvre activement des cours de formation professionnelle au niveau local

En 2025, le sous-projet 3, intitulé « Projet de développement de la formation professionnelle et de création d'emplois pour les travailleurs des minorités ethniques et des zones montagneuses », s'est vu allouer près de 11 milliards de VND. La province de Thai Nguyen a ouvert de nombreuses formations professionnelles destinées aux minorités ethniques et aux populations montagneuses, attirant ainsi un grand nombre de participants.

En particulier, la formation professionnelle initiale et les formations de moins de 3 mois sont axées sur le recrutement et la formation aux métiers qui constituent les points forts de la région, tels que : l'élevage de bétail, de volailles et d'oiseaux aquatiques (poulets élevés en plein air, vaches à l'engraissement, élevage de buffles reproducteurs, élevage de chèvres et de porcs, élevage, prévention et traitement des maladies chez les poulets et les oiseaux aquatiques) ; la culture de légumes, de tubercules et de fruits de spécialité et la transformation de ces légumes, tubercules et fruits en produits dérivés (oranges, mandarines, kakis sans pépins, abricots, arrow-root, courges vertes parfumées, épinards d'eau, bananes, etc.) ; la culture du thé et la transformation de ses produits dérivés ; la culture de plantes médicinales et la transformation de leurs produits dérivés (curcuma, gingembre, Solanum procumbens, melon amer, Gynostemma pentaphyllum, citronnelle, thé jaune, gingembre des rochers, etc.).

Les formations professionnelles attirent un grand nombre d'étudiants. Photo : An Nhien

Après avoir bénéficié d'une formation professionnelle, les travailleurs ont activement développé leur production, augmenté leurs cheptels, et appliqué les sciences et technologies à la production et à la transformation des produits agricoles afin d'accroître leurs revenus et de stabiliser l'économie familiale. Les modèles et les coopératives ont rendu l'économie plus durable, avec des produits agricoles reconnus conformes aux normes VietGap et des produits OCOP.

Grâce aux résultats obtenus, le sous-projet 3 confirme son rôle essentiel dans le développement des ressources humaines, la création d'emplois et la promotion du développement économique et social des minorités ethniques et des zones montagneuses. Ceci permet à Thai Nguyen de poursuivre la mise en œuvre de solutions cohérentes et durables dans les années à venir.

Cependant, selon le Département de l'éducation et de la formation de la province de Thai Nguyen, la mise en œuvre du sous-projet 3 du projet 5 « Projet de développement de l'enseignement professionnel et de création d'emplois pour les travailleurs des minorités ethniques et des zones montagneuses » rencontre toujours des difficultés car, après la fusion des communes et des provinces, les sources de financement n'ont pas été allouées aux unités et aux localités en temps opportun (septembre 2025), de sorte que l'allocation détaillée des capitaux pour la mise en œuvre du contenu du sous-projet 3 et du projet 5 est en retard.

Actuellement, les communes et les centres de formation mettent en œuvre et organisent des formations professionnelles pour les travailleurs. Cependant, le nombre d'apprenants a diminué par rapport aux besoins initialement estimés. La mise en œuvre simultanée, au sein d'une même collectivité locale, de deux programmes nationaux ciblés sur la réduction durable de la pauvreté et le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses a engendré des chevauchements et des doublons dans les formations professionnelles. De plus, en fin d'année, de nombreuses personnes en âge de travailler partent travailler de façon saisonnière et sont absentes de leur lieu de résidence, ce qui les empêche de suivre les cours.

Source : https://daibieunhandan.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-vung-cao-thai-nguyen-10399400.html