En pleine expansion, un détaillant japonais crée 9 000 emplois supplémentaires

DNVN - En 2024, AEON Vietnam offrira plus de 9 000 opportunités d'emploi, recrutant activement du personnel pour servir sa stratégie d'expansion commerciale cette année et la période de pointe des achats de fin d'année.

Selon l'Office général des statistiques, au cours du premier semestre 2024, le chiffre d'affaires total des ventes au détail de biens et de services aux consommateurs devrait atteindre 3 098,7 billions de VND, soit une hausse de 8,6 % par rapport à la même période de l'année précédente. Ces chiffres témoignent d'une reprise progressive de l'activité économique en général, et du secteur du commerce de détail en particulier. Toutefois, la conjoncture économique demeure difficile et pèse lourdement sur le marché du travail.

D'après l'enquête Manpower 2024, 87 % des répondants estiment que l'équilibre vie professionnelle-vie privée et la stabilité sont des facteurs de plus en plus importants, influençant fortement leur satisfaction au sein de l'entreprise. Par ailleurs, le besoin de développement personnel figure parmi les principales préoccupations, avec plus de 30 % des répondants intéressés. Les candidats recherchent non seulement un salaire attractif, mais aussi un environnement de travail stable offrant des perspectives d'évolution durable.

Pour pouvoir se développer de manière globale et durable, le personnel du commerce de détail a besoin d'un environnement stable et sécurisé pour se concentrer sur son développement personnel et professionnel.

Dans sa vision à long terme, le groupe AEON considère le Vietnam comme son deuxième marché clé après le Japon pour stimuler ses investissements. La grande distribution est l'un des trois piliers d'activité principaux d'AEON, dont la croissance s'est accélérée et continuera de se poursuivre.

En 2024, AEON Vietnam prévoit d'ouvrir un grand magasin et un supermarché à Hué fin 2024, ainsi que deux centres à Hô Chi Minh-Ville et à Hanoï , et d'ouvrir de nouveaux magasins spécialisés et des mini-supermarchés.

AEON Vietnam a anticipé et met en œuvre rapidement des mesures pour constituer des ressources humaines qualifiées afin de répondre à sa stratégie d'expansion, avec pour objectif le recrutement de 9 000 employés à temps plein et à temps partiel. En juin et juillet 2024, AEON Vietnam a organisé plusieurs salons de recrutement à Hô Chi Minh -Ville et à Hué, attirant près de 6 000 candidats venus passer des entretiens et explorer les opportunités d'emploi. Le 3 août, AEON Vietnam organisera un nouveau salon de recrutement à Hanoï, offrant ainsi diverses opportunités professionnelles aux travailleurs de la capitale.

Mme Nguyen Thi Ngoc Hue, directrice de la stratégie des ressources humaines chez AEON Vietnam, a déclaré : « Le secteur du commerce de détail au Vietnam est en forte croissance. Avec un taux d’expansion élevé prévu pour 2024, AEON Vietnam offre de nombreuses opportunités attractives aux talents du secteur qui souhaitent développer leur carrière dans un environnement de travail dynamique et prometteur. Chez AEON Vietnam, nous valorisons l’humain et considérons le développement des ressources humaines comme la clé de la réussite durable de l’entreprise. »

Phénix

Source : https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905