Cotisations et fonds syndicaux en 2024

D'après la réglementation, quel est le montant de la cotisation syndicale et du fonds syndical en 2024 ? – Lecteur Huynh Phuong

Niveau des cotisations syndicales en 2024

(i) Sujets au paiement des cotisations syndicales

Conformément à l’article 4 du décret 191/2013/ND-CP, les organismes, organisations et entreprises assujettis au paiement des cotisations syndicales sont ceux qui disposent ou non d’une organisation syndicale de base, notamment :

- Organismes d'État (y compris les comités populaires des communes, des quartiers et des villes), unités des forces armées populaires.

- Organisation politique , organisation socio-politique, organisation socio-politique et professionnelle, organisation sociale, organisation socio-professionnelle.

- Unités de carrière publiques et non publiques.

- Les entreprises de tous les secteurs économiques sont créées et fonctionnent conformément à la loi sur les entreprises et à la loi sur l'investissement.

- Les coopératives et les unions coopératives sont établies et fonctionnent conformément à la loi sur les coopératives.

- Les agences étrangères, les organisations et les organisations internationales opérant au Vietnam et liées à l'organisation et au fonctionnement des syndicats, ainsi que les bureaux exécutifs des parties étrangères à des contrats de coopération commerciale au Vietnam qui emploient des travailleurs vietnamiens.

- D'autres organisations qui emploient des travailleurs conformément aux dispositions du droit du travail.

(ii) Niveau de paiement des cotisations syndicales

Conformément à l'article 5 du décret 191/2013/ND-CP, le taux de cotisation est de 2 % de la masse salariale servant de base au calcul des cotisations sociales des salariés. Cette masse salariale correspond au salaire total des salariés assujettis aux cotisations sociales en vertu de la législation relative à la sécurité sociale.

Pour les unités des forces armées populaires, le fonds de paie correspond au total des salaires des officiers, ouvriers, fonctionnaires et salariés de la défense nationale travaillant dans les usines, entreprises et unités de base de l'Armée populaire ; des officiers, ouvriers, fonctionnaires et salariés travaillant dans les entreprises, agences et unités scientifiques , techniques, professionnelles et de service de la Sécurité publique populaire.

Niveau des cotisations syndicales en 2024

Conformément à l’article 23 de la décision 1908/QD-TLĐ de 2016, les sujets, les niveaux de cotisation et les salaires servant de base au paiement des cotisations syndicales sont les suivants :

(1) Les membres des syndicats de base suivants paient des cotisations syndicales mensuelles égales à 1 % de leur salaire comme base pour les cotisations d’assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l’assurance sociale :

- Agences d'État ;

- Organisations politiques, organisations socio-politiques, organisations socio-politiques et professionnelles, organisations sociales, organisations socio-professionnelles ;

- Unités des forces armées du peuple ;

- Les unités de la fonction publique perçoivent des salaires conformément à l'échelle salariale et au barème prescrits par l'État.

Le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales est le salaire par grade, par poste, le salaire selon le contrat de travail, les indemnités liées au contrat de travail et au poste, les indemnités d'ancienneté hors cadre, les indemnités d'ancienneté.

Lorsque le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales change, le salaire servant de base au calcul des cotisations syndicales change également, conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales.

(2) Membres des syndicats des entreprises publiques (y compris les syndicats des sociétés par actions publiques détenant des actions majoritaires) : la cotisation syndicale mensuelle est égale à 1 % du salaire réel (salaire après déduction des cotisations sociales, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des membres du syndicat), mais la cotisation syndicale mensuelle maximale n'est que de 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.

(3) Les membres des syndicats de base suivants paient des cotisations syndicales mensuelles égales à 1 % de leur salaire comme base de cotisations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, mais le montant maximal des cotisations syndicales mensuelles n'est que de 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État :

- Les entreprises non étatiques (y compris les syndicats de sociétés par actions dans lesquelles l'État ne détient pas de participation majoritaire) ;

- Les unités professionnelles non publiques perçoivent des salaires non conformes à l'échelle salariale et à la grille salariale prescrites par l'État ;

- Union coopérative ;

- Les organisations étrangères et les organisations internationales opérant au Vietnam ;

- Bureau exécutif de la partie étrangère dans un contrat de coopération commerciale au Vietnam ;

- Les membres du syndicat travaillant à l'étranger.

(4) Les syndicats de base visés aux points (1) et (2) sont autorisés à percevoir chaque mois des cotisations syndicales auprès de leurs membres, égales à 1 % du salaire réel (salaire après déduction des cotisations sociales, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des membres du syndicat) ou à fixer un taux de prélèvement supérieur à 1 % du salaire servant de base au paiement des cotisations sociales, si le Comité exécutif du syndicat de base élargi (à partir du dirigeant du groupe syndical) en décide par résolution écrite, et si cela est spécifiquement stipulé dans le règlement intérieur du syndicat de base.

Les cotisations syndicales perçues en sus du montant spécifié aux points (2) et (3) doivent être conservées à 100 % pour que le syndicat de base puisse compléter ses dépenses de fonctionnement conformément à la réglementation ; lors de la déclaration du règlement final, le syndicat de base doit séparer le montant des cotisations syndicales augmentées selon le formulaire prescrit afin d'avoir une base de calcul du montant à verser au supérieur.

(5) Les membres des syndicats et des syndicats d’entreprise ont du mal à déterminer le salaire servant de base au paiement des cotisations syndicales ; les membres des syndicats qui ne sont pas soumis à l’assurance sociale paient des cotisations syndicales à un taux fixe, mais le taux le plus bas est de 1 % du salaire de base tel que prescrit par l’État.

Remarque : Les membres du syndicat qui reçoivent des prestations d'assurance sociale pendant un mois ou plus n'ont pas à payer de cotisations syndicales pendant la période où ils reçoivent ces prestations ; les membres du syndicat qui sont sans emploi, sans revenu ou en congé personnel pendant un mois ou plus sans percevoir de salaire n'ont pas à payer de cotisations syndicales pendant cette période.

Source: https://baoquocte.vn/muc-dong-doan-phi-kinh-phi-cong-doan-nam-2024-246537.html