Cotisations syndicales et fonds syndicaux en 2024

Selon la réglementation, à combien s'élèvent les cotisations et le fonds syndical en 2024 ? - Lecteur Huynh Phuong

Mức đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn năm 2024

Niveau de paiement des cotisations syndicales en 2024

(i) Sujets du paiement des cotisations syndicales

Conformément à l'article 4 du décret 191/2013/ND-CP, les sujets assujettis au paiement des cotisations syndicales sont les agences, organisations et entreprises, que ces agences, organisations ou entreprises disposent ou non d'une organisation syndicale de base, notamment :

- Les organismes d'État (y compris les comités populaires des communes, des quartiers et des villes), les unités des forces armées populaires.

- Organisation politique , organisation socio-politique, organisation socio-politico-professionnelle, organisation sociale, organisation socio-professionnelle.

- Unités de carrière publiques et non publiques.

- Les entreprises de tous les secteurs économiques sont créées et fonctionnent conformément à la loi sur les entreprises et à la loi sur l’investissement.

- Les coopératives et les unions coopératives sont créées et fonctionnent conformément à la loi sur les coopératives.

- Les agences étrangères, les organisations et les organisations internationales opérant au Vietnam liées à l'organisation et au fonctionnement des syndicats et aux bureaux exécutifs des parties étrangères dans les contrats de coopération commerciale au Vietnam qui emploient des travailleurs vietnamiens.

- Les autres organisations qui emploient des travailleurs conformément aux dispositions du droit du travail.

(ii) Niveau de paiement des cotisations syndicales

Conformément à l'article 5 du décret n° 191/2013/ND-CP, le taux de cotisation est de 2 % du salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale des salariés. Ce salaire correspond au salaire total des salariés assujettis aux cotisations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Pour les unités des forces armées populaires, le fonds des salaires est le salaire total des officiers de la défense nationale, des ouvriers, des fonctionnaires et des salariés travaillant dans les usines, les entreprises et les unités de base de l'Armée populaire ; des officiers, des ouvriers, des fonctionnaires et des salariés travaillant dans les entreprises, les agences et les unités scientifiques et techniques, de carrière et de service de la Sécurité publique populaire.

Niveau de paiement des cotisations syndicales en 2024

Conformément à l'article 23 de la décision 1908/QD-TLĐ de 2016, les matières, les niveaux de cotisation et les salaires utilisés comme base pour le paiement des cotisations syndicales sont les suivants :

(1) Les membres des syndicats de base suivants paient des cotisations syndicales mensuelles égales à 1 % de leur salaire comme base de cotisations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale :

- Organismes d’État ;

- Organisations politiques, organisations socio-politiques, organisations socio-politico-professionnelles, organisations sociales, organisations socio-professionnelles ;

- Unités des forces armées populaires ;

- Les unités de service public reçoivent des salaires selon l'échelle et la grille salariales prescrites par l'État.

Le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est le salaire par grade, par fonction, le salaire selon contrat de travail, les indemnités de contrat de travail et de fonction, les indemnités d'ancienneté au-delà du cadre, les indemnités d'ancienneté.

Lorsque le salaire utilisé comme base de paiement des cotisations sociales change, le salaire utilisé comme base de paiement des cotisations syndicales changera conformément aux dispositions de la loi sur les cotisations sociales.

(2) Membres des syndicats de base des entreprises publiques (y compris les syndicats des sociétés par actions publiques détenant des actions majoritaires) : le paiement mensuel de la cotisation syndicale est égal à 1 % du salaire réel (salaire après déduction des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des membres du syndicat), mais le paiement mensuel maximal de la cotisation syndicale est égal à seulement 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.

(3) Les membres des syndicats de base suivants paient des cotisations syndicales mensuelles égales à 1 % de leur salaire comme base des cotisations d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, mais le paiement mensuel maximal des cotisations syndicales est seulement égal à 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État :

- Les entreprises non étatiques (y compris les syndicats de sociétés par actions dans lesquelles l’État ne détient pas de participation majoritaire) ;

- Les unités de carrière non publiques perçoivent des salaires qui ne sont pas conformes à l'échelle et à la grille salariales prescrites par l'État ;

- Union Coopérative;

- Les organisations étrangères et les organisations internationales opérant au Vietnam ;

- Bureau exécutif de la partie étrangère dans un contrat de coopération commerciale au Vietnam ;

- Membres du syndicat travaillant à l'étranger.

(4) Les syndicats de base visés aux points (1) et (2) sont autorisés à percevoir chaque mois des cotisations syndicales auprès des membres du syndicat, égales à 1 % du salaire réel (salaire après déduction des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des membres du syndicat) ou à fixer un taux de perception supérieur à 1 % du salaire utilisé comme base de paiement des cotisations d'assurance sociale si le Comité exécutif du syndicat de base élargi (à partir du chef du groupe syndical et au-dessus) l'accepte par résolution, par écrit, et est spécifiquement stipulé dans le Règlement des dépenses internes du syndicat de base.

Les cotisations syndicales perçues au-delà du montant spécifié aux points (2) et (3) sont conservées à 100 % pour le syndicat de base afin de compléter les dépenses de fonctionnement conformément à la réglementation ; lors de la déclaration du règlement final, le syndicat de base doit séparer le montant des cotisations syndicales augmentées selon la forme prescrite pour avoir une base de calcul du montant à payer au supérieur.

(5) Les membres des syndicats et des syndicats d'entreprise ont des difficultés à déterminer le salaire utilisé comme base pour le paiement des cotisations syndicales ; les membres des syndicats qui ne sont pas soumis à l'assurance sociale : paient des cotisations syndicales à un taux fixe, mais le taux le plus bas est de 1 % du salaire de base tel que prescrit par l'État.

Remarque : Les membres du syndicat qui reçoivent des prestations d'assurance sociale pendant 1 mois ou plus ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant la période de réception des prestations ; les membres du syndicat qui sont au chômage, n'ont aucun revenu ou sont en congé personnel pendant 1 mois ou plus sans recevoir de salaire ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant cette période.

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