Niveau bonus pour le titre de combattant d'émulation de base

Les personnes et les groupes qui obtiennent le titre de « Combattant de l'émulation de base » ou de « Travailleur avancé » des ministères, des directions et des provinces reçoivent tous des primes équivalentes à leur salaire de base.

Conformément au décret 152/2025/ND-CP réglementant la décentralisation et la délégation de pouvoir dans le domaine de l'émulation et de la recommandation ; détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'émulation et la recommandation, les personnes obtenant le titre de « Combattant national de l'émulation » reçoivent un certificat, un cadre, un insigne, une boîte à insignes et sont récompensées par 4,5 fois le salaire de base.

Deux enseignants ont reçu cette année le titre de « Combattant national de l'émulation » décerné par le Premier ministre .

De plus, les personnes qui obtiennent le titre de combattant de l'émulation du ministère, du département, de la branche ou de la province recevront un certificat, un cadre, un insigne, un coffret à insignes et une prime équivalente à 3 fois leur salaire de base.

Le titre de « Combattant d'émulation » est assorti d'un certificat, d'un cadre et d'une rémunération équivalente à une fois le salaire de base, tandis que les titres de « Travailleur avancé » et de « Combattant avancé » sont assortis d'une rémunération équivalente à 0,3 fois le salaire de base.

Les collectifs qui obtiennent le titre de « Collectif de travail excellent » et d'« Unité victorieuse » reçoivent un certificat, un cadre et une prime équivalente à 1,5 fois le salaire de base ; les collectifs qui obtiennent le titre de « Collectif de travail avancé » et d'« Unité avancée » reçoivent 0,8 fois le salaire de base.

De plus, les collectifs qui obtiennent le titre de commune, de quartier ou de zone spéciale exemplaire reçoivent un certificat, un cadre et une prime équivalente au double du salaire de base. Les groupes qui obtiennent le titre de village culturel ou de groupe résidentiel reçoivent un certificat, un cadre et une prime équivalente à 1,5 fois le salaire de base.

En outre, le décret stipule également que le titre de « Drapeau d'émulation du gouvernement » est assorti d'un drapeau et d'une récompense équivalant à 12 fois le salaire de base, et que le titre de « Drapeau d'émulation des ministères, des branches et des provinces » est assorti d'un drapeau et d'une récompense équivalant à 8 fois le salaire de base ;

Les titres de drapeaux d'imitation des régions militaires, des corps d'armée, des branches militaires, des armes, des départements généraux et des unités équivalentes relevant du ministère de la Défense nationale , du Comité gouvernemental de chiffrement ; le drapeau d'imitation de l'Université nationale est récompensé par des drapeaux et des primes équivalant à 6 fois le salaire de base.

Conformément au décret 73/2024/ND-CP, le salaire de base est de 2,34 millions de VND par mois. Par conséquent, les personnes qui obtiennent le titre de « Combattant d'émulation de base » percevront 2,34 millions de VND.

Conformément au décret 152/2025/ND-CP, le principe de décentralisation et de délégation de pouvoirs dans le domaine de l'émulation et de la recommandation doit garantir le respect des dispositions de la Constitution ; le respect des principes et règlements relatifs à la décentralisation et à la délégation de pouvoirs de la loi sur l'organisation du gouvernement de 2025 et de la loi sur l'organisation des collectivités locales de 2025 ; la cohérence du système juridique, en évitant tout chevauchement ou contradiction entre les documents juridiques lors de la mise en œuvre de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs.

En outre, ce principe doit garantir une décentralisation maximale des tâches entre les agences d'État centrales et les autorités locales, assurant ainsi l'autorité de gestion unifiée du gouvernement en matière d'émulation et de récompenses, et promouvant l'initiative, la créativité et l'autonomie des ministères, des directions et des provinces dans l'exécution des tâches de gestion de l'État en matière d'émulation et de récompenses.

Dans le même temps, promouvoir la décentralisation, la délégation de pouvoir et définir clairement l'autorité, en veillant à la conformité des tâches, des pouvoirs et des capacités des agences et des personnes habilitées à accomplir les tâches et les pouvoirs définis dans la gestion étatique de l'émulation et des récompenses afin d'améliorer la qualité et l'efficacité des mouvements d'émulation patriotique et de mener à bien le travail de récompense dans la nouvelle situation.

Selon Dan Tri

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