Les États-Unis renoncent aux frais de visa H-1B de 100 000 $ pour les nouveaux diplômés

H-1B - Ảnh 1. — Depuis plus d'une décennie, les visas H-1B sont délivrés par loterie, avec un plafond annuel de 65 000 visas, plus 20 000 supplémentaires pour les candidats titulaires de diplômes supérieurs - PHOTO : REUTERS

Selon le Straits Times du 22 octobre, le ministère américain de la Sécurité intérieure vient d'annoncer des directives mises à jour concernant les nouvelles réglementations sur les visas H-1B.

En conséquence, les étudiants internationaux nouvellement diplômés et certains travailleurs étrangers résidant légalement aux États-Unis n'auront pas à payer les frais de 100 000 $ lors de la demande de ce type de visa.

Les directives, publiées cette semaine par les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (CIS), s’appliquent aux personnes résidant aux États-Unis avec des visas valides, y compris les étudiants et certains groupes de travailleurs.

Auparavant, les frais de demande de visa H-1B variaient entre 1 700 et 4 500 USD, mais le 19 septembre, le président américain Donald Trump a signé un décret visant à réformer le programme de visa H-1B pour les travailleurs immigrés, avec des frais fortement augmentés à 100 000 USD.

Les nouveaux frais ont provoqué une onde de choc au sein du monde des affaires et parmi les demandeurs de visa, laissant beaucoup d'entre eux perplexes quant à savoir qui paiera les frais et si ceux qui sont déjà à l'étranger seront facturés à leur retour aux États-Unis.

Selon le CIS, ces nouvelles directives garantissent que les titulaires d'un visa H-1B n'auront pas à supporter de frais supplémentaires lors de leurs déplacements ou de leurs changements d'employeur. Cependant, l'agence n'a pas précisé quels types de visas seraient exemptés des frais H-1B, et un porte-parole du CIS a refusé de commenter au-delà de ce qui a été publié.

L’ambiguïté de la réglementation a gravement affecté de nombreuses industries qui dépendent des travailleurs étrangers.

Le site d'information Bloomberg a rapporté le 21 octobre que Walmart - le plus grand employeur du secteur de la vente au détail aux États-Unis avec plus de 2 400 employés titulaires de visas H-1B - a temporairement cessé de recruter des candidats ayant besoin de ce type de visa.

La décision de « geler » le recrutement montre le niveau d’instabilité de la nouvelle politique, qui provoque de graves perturbations dans la planification des ressources humaines.

Depuis plus d'une décennie, le visa H-1B est très recherché, avec un plafond annuel de 65 000, plus 20 000 visas supplémentaires pour les candidats à un diplôme d'études supérieures, délivrés par loterie.

En septembre, l’administration Trump a proposé de réviser ce processus afin de donner la priorité aux visas pour les postes de niveau supérieur et mieux rémunérés, contribuant ainsi à réduire les abus des visas H-1B dans le secteur technologique.

Toutefois, les associations professionnelles s’y sont opposées, affirmant que la nouvelle taxe et les changements réglementaires qui en découlent pourraient aggraver les pénuries de main-d’œuvre, en particulier dans les secteurs qui ont du mal à recruter des postes hautement qualifiés.

La Chambre de commerce des États-Unis et une coalition de prestataires de soins de santé, de syndicats, d’écoles et d’organisations religieuses ont intenté une action en justice contestant les décisions relatives aux frais.

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