Conformément à la décision n° 1893/QD-TTg du 31 décembre 2018 du Premier ministre portant approbation du projet « Formation des responsables de l'Union des femmes à tous les niveaux et des responsables de l'Union des femmes pour la période 2019-2025 », l'Union provinciale des femmes a publié des documents ordonnant à 12/12 districts, villes et municipalités d'élaborer des plans pour mettre en œuvre le projet, conformément aux conditions réelles de chaque localité. Encourager et guider régulièrement les syndicats de femmes à tous les niveaux dans la mise en œuvre du projet au niveau local.
Au cours de la période 2019-2025, l'Union des femmes à tous les niveaux a organisé 100 cours de formation pour mettre à jour les compétences professionnelles et le travail social de l'association pour 5 945 présidentes, vice-présidentes, personnel de réserve, présidentes de l'Union des femmes au niveau local et personnel syndical à temps plein aux niveaux provincial et de district ; Président de section, vice-président de section, groupe de femmes.
Les syndicats de femmes des districts, des villes et des communes examinent de manière proactive les sujets qui n'ont pas satisfait aux normes du titre et sont éligibles à la formation pour participer aux cours de formation du district et des syndicats de niveau supérieur ; Coordonner avec les centres politiques du même niveau pour organiser des cours de formation spécialisés, de théorie politique...
Grâce à la mise en œuvre du projet, les connaissances et les compétences professionnelles de l'association ont été rapidement fournies, élaborant ainsi de manière proactive des programmes et des plans de travail de l'association dans les localités et les unités pour mener à bien les mouvements d'émulation et les tâches de l'association dans la bonne direction, proches de la réalité de la base, atteignant une grande efficacité, contribuant à la mise en œuvre réussie des résolutions des congrès de femmes à tous les niveaux.
Dans les temps à venir, l’association à tous les niveaux continuera d’examiner et de conseiller sur les plans d’organisation de cours de formation, de coaching et de développement professionnel. S'efforcer de faire en sorte qu'au cours de la période 2026-2031, 100 % des femmes responsables syndicales et fonctionnaires soient formées et mises à jour sur leurs connaissances professionnelles du travail syndical, du travail social et des compétences spécialisées en fonction de leur poste et de leur emploi ; 100% des présidentes des Unions des femmes au niveau communal et au moins 30% de celles qui sont pressenties pour occuper le poste de présidente des Unions des femmes au niveau communal reçoivent une formation au travail associatif et au travail social ; 100% des responsables associatifs spécialisés aux niveaux provincial et communal maîtrisent l'utilisation des logiciels de base dans le travail associatif...
A cette occasion, l'Union provinciale des femmes a décerné des certificats de mérite à 8 collectifs et 20 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre du projet « Formation des responsables des syndicats de femmes à tous les niveaux et des dirigeantes des syndicats de femmes » pour la période 2019-2025.
Source : https://baosonla.vn/xa-hoi/nang-cao-nang-luc-nghiep-vu-cho-can-bo-hoi-phu-nu-cac-cap-T7epaNfHR.html
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