Il ne s'agit pas seulement d'une étape administrative marquant le début du processus électoral, mais aussi d'un moment où les dirigeants du parti et de l'Assemblée nationale peuvent clairement affirmer un message fort sur la réforme, le renforcement de la discipline et l'amélioration de la qualité du personnel – des facteurs clés contribuant au succès de l'élection en particulier et à un État de droit du peuple, par le peuple et pour le peuple en général.
Les élections à venir se déroulent dans un contexte de modernisation active de l'appareil administratif du pays et de mise en œuvre d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, avec des exigences élevées en matière d'efficacité et d'efficience ; l'Assemblée nationale approche du 80e anniversaire des premières élections générales… Ces changements majeurs dans le pays offrent l'opportunité d'établir de nouvelles normes pour les représentants élus.
Une série de nouvelles réglementations ont été édictées, instaurant les conditions d'un processus électoral à la fois plus rigoureux et plus souple. Notamment, de nombreux délais ont été raccourcis. Les modalités de consultation, de publication des listes de candidats et de traitement des plaintes et des dénonciations ont été adaptées aux réalités du terrain afin d'éviter des retards inutiles. En particulier, les méthodes de campagne électorale ont été diversifiées, autorisant des activités en ligne ou hybrides (présentiel et distanciel), conformément à la tendance à la numérisation de la vie moderne.
Cependant, l'aspect le plus important et le plus souligné était la qualité des candidats. Les directives du Comité central d'organisation, présentées par son vice-président, Hoang Dang Quang, lors de la conférence, établissaient des critères très clairs et exhaustifs. Ainsi, les candidats devaient avoir une idéologie et un caractère politiques solides ; être absolument loyaux aux intérêts du Parti, de l'État et du peuple ; et lutter résolument pour protéger les fondements idéologiques du Parti, la Constitution et les lois de l'État. Parallèlement, ils devaient posséder une moralité irréprochable et mener une vie exemplaire.
De plus, les candidats doivent être capables de concrétiser les orientations et les politiques du Parti ; de mettre en œuvre les politiques et les lois de l’État ; de faire preuve d’innovation et de vision ; d’employer des méthodes de travail rigoureuses ; et de posséder des aptitudes d’analyse, de pensée critique et de proposition de politiques efficaces. En bref, les représentants à l’Assemblée nationale et au Conseil populaire doivent non seulement être idéologiquement solides, mais aussi compétents professionnellement et intellectuellement brillants.
Des critères aussi rigoureux dès le départ sont particulièrement importants : lorsque le processus de sélection initial est bien mené, les électeurs ne sont pas confrontés à l’indécision ou à l’hésitation au moment de choisir leurs représentants parmi une liste soigneusement examinée, tant sur le plan du caractère que des compétences. Cela confirme que le succès d’une élection ne se mesure pas seulement au taux de participation ou à l’élection du nombre requis de représentants, mais avant tout à la qualité de ces derniers. Pour atteindre cet objectif, l’organisation de l’élection doit être menée avec rigueur, démocratie, objectivité et transparence à chaque étape et sous tous ses aspects. Ceci doit s’accompagner d’une réponse unanime et positive de près de 100 millions d’électeurs et de citoyens à travers le pays.
Chaque électeur qui vote pour « la bonne personne au bon poste » exerce ainsi ses droits et devoirs civiques. C’est seulement à cette condition que l’élection des représentants à la 16e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031 deviendra véritablement une « fête nationale », concrétisant l’aspiration à bâtir un Vietnam fort et prospère, où le peuple est libre, aisé et heureux.
Source : https://www.sggp.org.vn/nang-chat-nhan-su-ung-cu-post823800.html
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