Améliorer la qualité des candidats

Il ne s'agit pas seulement d'une étape administrative marquant le lancement du processus électoral, mais aussi d'un moment où les dirigeants du parti et de l'Assemblée nationale doivent clairement affirmer un message fort sur l'innovation, le renforcement de la discipline et l'amélioration de la qualité des ressources humaines – facteurs clés pour le succès des élections en particulier et pour un État de droit du peuple, par le peuple et pour le peuple en général.

Les élections à venir se déroulent dans un contexte de modernisation active de l'appareil politique national, avec un modèle de gouvernement local à deux niveaux exigeant une grande efficacité et une forte performance ; l'Assemblée nationale s'apprête à célébrer le 80e anniversaire des premières élections générales... Les grands mouvements qui animent le pays offrent l'opportunité d'établir de nouvelles normes pour les représentants élus.

Une série de nouvelles réglementations ont été édictées, instaurant les conditions d'un processus électoral à la fois plus rigoureux et plus souple. Notamment, de nombreux délais ont été raccourcis. Les étapes de négociation, de publication des listes de candidats et de traitement des plaintes et des dénonciations ont été adaptées en conséquence, afin de mieux refléter la réalité et d'éviter tout allongement inutile des procédures. En particulier, les méthodes de campagne électorale ont été diversifiées et peuvent désormais être organisées en ligne ou combiner présentiel et distanciel, conformément à la tendance à la numérisation de la vie moderne.

Cependant, la question la plus importante et la plus soulignée concerne la qualité des candidats. Les directives du Comité central d'organisation, présentées par son vice-président, Hoang Dang Quang, lors de la conférence, définissent des critères très clairs et exhaustifs. Ainsi, les candidats doivent posséder une idéologie politique forte et une grande détermination ; être absolument loyaux aux intérêts du Parti, de l'État et du peuple ; et lutter résolument pour protéger les fondements idéologiques du Parti ainsi que la Constitution et les lois de l'État. Parallèlement, ils doivent faire preuve d'une moralité irréprochable et d'une conduite exemplaire.

De plus, les candidats doivent être capables de concrétiser les orientations et les politiques du Parti ; de mettre en œuvre les politiques et les lois de l’État ; de faire preuve d’innovation et de vision ; d’appliquer des méthodes de travail rigoureuses ; et d’être aptes à analyser, à débattre et à proposer des politiques efficaces. En bref, les députés de l’Assemblée nationale et du Conseil populaire doivent non seulement être fidèles à leurs convictions, mais aussi posséder une solide expertise et un esprit vif.

Ce durcissement des critères dès le départ revêt une importance particulière : une sélection initiale rigoureuse permet aux électeurs de choisir leur représentant sans hésitation, parmi une liste soigneusement évaluée sur la base de leurs qualités et de leurs compétences. Ainsi, le succès d’une élection ne se mesure pas seulement au taux de participation ou au nombre de délégués élus, mais avant tout à la qualité de ces derniers. Pour atteindre cet objectif, l’organisation de l’élection doit être menée avec rigueur, démocratie, objectivité et transparence à chaque étape, pour chaque tâche accomplie. Ceci requiert le consensus et l’adhésion de près de 100 millions d’électeurs et de citoyens à travers le pays.

Chaque électeur qui choisit « la bonne personne pour le bon poste » exerce ses droits et ses devoirs de citoyen. C’est seulement ainsi que l’élection des députés à la 16e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031 deviendra véritablement une « fête nationale », concrétisant l’aspiration à bâtir un Vietnam fort et prospère, peuplé d’un peuple libre, prospère et heureux.

Comment (0)