Le 26 décembre, le vice- Premier ministre Tran Hong Ha a participé et pris la parole à la Conférence sur le déploiement des tâches pour le travail, les personnes méritantes et les affaires sociales en 2024 du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a assisté à la conférence et y a pris la parole.
Faire évoluer l'approche de la politique sociale de « sécurité et stabilité » à « stabilité et développement »
Citant des résultats remarquables, le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a déclaré que l'ensemble du secteur du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a activement conseillé sur l'achèvement des politiques et des lois relatives au développement social et à la sécurité sociale. Notamment, la résolution n° 42-NQ/TW du Comité central sur la poursuite de l'innovation et de l'amélioration de la qualité des politiques sociales afin de répondre aux exigences de la construction et de la défense nationales dans la nouvelle période de transformation de l'approche des politiques sociales de « garantie et stabilité » à « stabilité et développement » ; associée à une gestion du développement social durable, l'amélioration du bien-être social pour tous, la garantie de la sécurité sociale, la sécurité humaine, la sécurité sociale ; l'extension de tous les groupes de politiques sociales à tous les sujets sur le principe d'assurer l'universalité et l'intégralité.
Des solutions pour relancer le marché du travail ont été mises en œuvre efficacement, notamment en ce qui concerne les questions de sécurité sociale pour les travailleurs contraints de prendre des congés, de démissionner ou de perdre leur emploi. Parallèlement à la création d'emplois au niveau national, en 2023, 155 000 travailleurs vietnamiens sont partis travailler à l'étranger, atteignant 29 % du plan, soit une augmentation de 8,5 % par rapport à 2022.
Le secteur du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales a continué à innover et à développer l'enseignement professionnel, en collaboration avec le secteur de l'éducation et de la formation pour améliorer la qualité des ressources humaines, portant le taux de travailleurs formés à environ 68%, le taux de chômage dans les zones urbaines à environ 2,76%, atteignant l'objectif fixé.
La politique de gratitude et de mobilisation des ressources sociales a contribué à préserver la vie de 1,13 million de personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution et de leurs proches. Il est opportun de conseiller au gouvernement de promulguer le décret n° 55/ND-CP modifiant et complétant plusieurs réglementations relatives aux niveaux de subventions, aux allocations et aux régimes préférentiels pour les personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution.
L'égalité des sexes devient de plus en plus concrète. Selon le Rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2023 publié par le Forum économique mondial, le Vietnam se classe 72e sur 146 pays en matière d'égalité des sexes en 2023, soit une progression de 11 places par rapport à 2022. La prévention et la lutte contre les fléaux sociaux ont été encouragées et leur efficacité a été améliorée.
Le vice-Premier ministre a déclaré que le secteur du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales doit identifier les défis et les lacunes sur lesquels il faut se concentrer pour les résoudre dans les temps à venir.
Le marché du travail présente toujours un déséquilibre entre l'offre et la demande
Toutefois, au-delà des résultats obtenus, le Vice-Premier ministre a déclaré que le secteur du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales devait identifier les défis et les lacunes à résoudre dans les temps à venir. En particulier, le marché du travail présente toujours un déséquilibre entre l'offre et la demande : la demande de main-d'œuvre n'est pas durable et l'offre de main-d'œuvre ne s'est guère améliorée en qualité. Le nombre de personnes occupant des emplois informels reste élevé, représentant 65 %. Le taux de chômage des jeunes reste élevé (le chômage des jeunes de 15 à 24 ans au troisième trimestre 2023 était de 7,86 %).
Face à la nécessité de développer la main-d'œuvre pour profiter des révolutions de la transformation numérique, de l'énergie et de l'automatisation, le vice-Premier ministre a déclaré qu'il est nécessaire d'harmoniser la nécessité d'attirer les investissements directs étrangers pour transférer la technologie, évoluer vers la maîtrise de la conception, de la production, du commerce, etc., tout en améliorant la qualité des ressources humaines.
« Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales doit rapidement proposer des mécanismes et des politiques de formation des ressources humaines afin d'avoir une longueur d'avance dans la transformation verte, la transformation numérique et l'économie de la connaissance », a souligné le vice-Premier ministre, ajoutant que la couverture et la capacité à gérer les risques des politiques de sécurité sociale restent faibles. Le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire qui cessent d'y adhérer tend à augmenter. Les pertes et suppressions d'emplois entraînent une augmentation des retraits simultanés de l'assurance sociale.
Le vice-Premier ministre Tran Hong Ha a décerné des médailles du travail de différentes catégories à des collectifs et à des individus du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en 2023.
Les ressources humaines de haute qualité sont la ressource la plus importante
Le Vice-Premier ministre a déclaré qu'en 2024 et dans les années à venir, l'économie de la connaissance, l'économie numérique, l'économie verte et l'économie circulaire deviendront les tendances du moment, portées par la science, la technologie et l'innovation. L'intelligence artificielle et l'automatisation remplaceront prochainement le simple travail. Par conséquent, des ressources humaines de qualité constituent la ressource la plus importante et le talent constitue le moteur décisif pour permettre au Vietnam de réduire son retard, de rattraper son retard, de suivre son évolution et de se hisser au niveau des puissances mondiales.
Le Vice-Premier Ministre a demandé au Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de continuer à étudier et à perfectionner le mécanisme de mobilisation des ressources pour mettre en œuvre les politiques sociales de manière flexible et efficace ; les ressources de l'État jouent un rôle de premier plan et renforcent la socialisation et le partenariat public-privé dans la mise en œuvre des politiques sociales.
Il est notamment nécessaire de conseiller rapidement sur l’achèvement du système juridique relatif aux normes du travail, aux relations de travail, à l’emploi et à la sécurité sociale conformément aux normes de l’Organisation internationale du travail (OIT) et aux engagements pris dans le cadre des accords de libre-échange de nouvelle génération ; de résoudre les problèmes dans les relations entre employeurs et employés : dialogue, négociation collective, grèves et règlement des conflits du travail conformément à la loi.
Le ministère doit se concentrer sur la prévision précise des besoins du marché du travail afin de former et de développer de manière proactive les ressources humaines avec une structure raisonnable pour assurer l'harmonie entre l'offre et la demande, y compris l'achèvement du cadre juridique pour exploiter une bourse de l'emploi publique et transparente au premier trimestre 2024...
Coordonner avec le ministère de l'Éducation et de la Formation afin de perfectionner les mécanismes d'articulation des programmes entre les niveaux, les qualifications et les méthodes d'enseignement et de formation. « Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l'Éducation et de la Formation doivent jouer un rôle clé dans la formation des ressources humaines pour la transformation numérique et la transformation verte… », a souligné le vice-Premier ministre.
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