Le Japon, pays développé doté d'une économie florissante et d'une forte demande en main-d'œuvre, attire depuis longtemps les travailleurs vietnamiens. Cependant, après les fluctuations du marché économique, ce pays représente-t-il encore une terre d'accueil idéale pour les jeunes Vietnamiens ?
Le marché japonais est-il toujours attractif ?
Le Japon est non seulement une économie développée, mais aussi un pays leader dans les domaines des sciences, des technologies et des services. Face au vieillissement et au déclin de sa population, la pénurie de main-d'œuvre s'aggrave, notamment dans des secteurs comme la construction, l'industrie manufacturière, l'agriculture et la santé. Pour atteindre ses objectifs de croissance économique, le Japon aura besoin, selon les estimations de l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA), de 4,19 millions de travailleurs étrangers d'ici 2030 et de 6,88 millions d'ici 2040, malgré une automatisation rapide.
Afin de pallier la grave pénurie de main-d'œuvre due au vieillissement de la population, le gouvernement japonais a adopté de nombreuses nouvelles politiques, privilégiant la protection des droits des travailleurs étrangers au Japon et leur offrant la possibilité de vivre et de travailler plus longtemps. Cependant, ce nouveau régime exige des travailleurs un certain niveau de maîtrise du japonais.
De nombreux jeunes vivant et travaillant au Japon sont confrontés à des difficultés importantes telles que la barrière de la langue, les différences de compétences, les normes de travail et la culture d'entreprise. Ces problèmes allongent considérablement le temps d'adaptation au nouvel environnement. Par conséquent, les travailleurs vietnamiens peinent à atteindre le niveau de revenu escompté, notamment dans un contexte de dépréciation du yen. Cependant, les entreprises étrangères apprécient toujours le zèle, l'esprit d'initiative et la capacité d'apprentissage des Vietnamiens, ce qui témoigne de leur fort potentiel d'amélioration de leurs compétences professionnelles.
Le Japon offre un environnement idéal aux Vietnamiens souhaitant y étudier et développer leur carrière. - Source : Internet
Grâce à la nouvelle politique du gouvernement japonais, les travailleurs maîtrisant les langues étrangères, possédant des compétences pointues et une grande capacité d'adaptation, deviennent des candidats de choix pour ce marché du travail. Le Japon offre non seulement un environnement de travail sûr, mais aussi un cadre professionnel, des revenus stables et un accès aux technologies de pointe. Concrètement, le nombre de Vietnamiens vivant et travaillant au Japon a considérablement augmenté, passant d'environ 200 000 en 2016 à 570 000 aujourd'hui. Cela prouve que le Japon est une destination fiable, choisie par de nombreux travailleurs vietnamiens pour développer leur carrière, étudier et s'installer.
Même lorsque de nombreux jeunes choisissent de retourner au Vietnam pour y développer leur carrière, ils conservent de précieux atouts tels qu'une solide maîtrise de la langue, des compétences pointues et la capacité de s'adapter à la culture d'entreprise rigoureuse du Japon – des facteurs particulièrement appréciés des entreprises japonaises qui investissent massivement au Vietnam.
Bien que le Japon offre de nombreuses opportunités, il figure parmi les marchés les plus exigeants et les plus sélectifs. Les jeunes doivent non seulement surmonter les barrières linguistiques, professionnelles et culturelles, mais aussi se préoccuper des difficultés financières, les coûts initiaux étant souvent très élevés. C'est pourquoi de nombreuses familles, notamment dans les zones rurales et isolées, réfléchissent mûrement avant de s'installer au Japon.
« Partir d’abord au Japon, payer plus tard » : une préparation réussie à l’intégration internationale pour les jeunes Vietnamiens
Alors que le Vietnam connaît une période de forte croissance démographique avec 52,5 millions de personnes en âge de travailler, le taux de chômage des jeunes demeure préoccupant. Selon l'Office général des statistiques, au deuxième trimestre 2024, le pays comptait environ 1,3 million de jeunes (âgés de 15 à 24 ans) sans emploi et ne suivant ni formation ni études. Ce phénomène s'explique notamment par le manque d'orientation et l'absence d'accès à des opportunités de développement personnel et professionnel, en particulier dans des environnements internationaux attractifs comme le Japon.
Pour relever ces défis, la Cen Academy a mis au point un programme de formation complet qui, outre l'enseignement spécialisé du japonais, propose une orientation professionnelle et une formation aux compétences, aux savoir-être et à la discipline nécessaires dans un contexte international. Grâce à des infrastructures modernes et des méthodes pédagogiques conformes aux standards internationaux, la Cen Academy aide ses étudiants à optimiser leur temps d'études au Vietnam et à acquérir de solides bases pour intégrer avec assurance le marché du travail japonais.
Les élèves de la Cen Academy reçoivent une formation complète en langues, en orientation professionnelle, en compétences et en discipline.
Soucieuse d'aider les jeunes à surmonter les obstacles financiers liés aux études et au travail à l'international, la Cen Academy s'est associée à VPBank pour mettre en œuvre le programme « Partez d'abord au Japon, payez plus tard ». Ce programme propose un prêt à taux zéro pendant 12 mois, sans garantie, allégeant ainsi le coût initial pour les familles des étudiants. Ces derniers ne paient qu'une petite partie des frais de scolarité au Vietnam, le reste étant payable en plusieurs fois sans intérêts par carte de crédit. Cette initiative offre à de nombreux jeunes l'opportunité d'acquérir une précieuse expérience internationale, tant professionnelle qu'étudiante.
Le programme « Allez d’abord au Japon, payez plus tard » fournit aux jeunes un équipement complet pour conquérir le marché japonais.
La coopération entre Cen Academy et VPBank promet de lever tous les obstacles, ouvrant ainsi aux jeunes Vietnamiens la possibilité de conquérir le potentiel du marché japonais grâce à des revenus attractifs et un plan de carrière clairement défini.
Source : Académie Cen
Source : https://phunuvietnam.vn/nhat-ban-lieu-co-con-la-thi-truong-hap-dan-voi-nguoi-viet-20241105123003152.htm






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