De nombreux majors de promotion « tournent le dos » aux grandes universités

(Dan Tri) - De plus en plus de majors de promotion en Chine refusent d'étudier dans des universités prestigieuses comme l'Université Tsinghua ou l'Université de Pékin. Ils optent plutôt pour des filières offrant de meilleures perspectives d'emploi.

En Chine, les étudiants qui obtiennent d'excellents résultats à l'examen national d'entrée à l'université (Gaokao) sont depuis longtemps considérés comme ayant de meilleures chances de réussite. Ce groupe a souvent la possibilité d'étudier dans des universités prestigieuses comme Tsinghua ou Pékin...

Cependant, certains majors de promotion ont choisi une voie différente cette année. Ils ont privilégié les établissements de formation performants dans des domaines offrant des emplois stables ou liés à de nouveaux domaines comme l'intelligence artificielle (IA).

Cette tendance survient alors que le taux de chômage des jeunes en Chine a atteint 18,9 % en août, son niveau le plus élevé en deux ans, laissant de nombreux étudiants et leurs parents inquiets quant à leur capacité à trouver du travail après l'obtention de leur diplôme.

Des élèves quittent un site d'examen dans un lycée de Pékin (Photo : CNA).

De nombreux majors de promotion ne choisissent pas les meilleures écoles, privilégiant les filières pratiques

En août dernier, l’annonce du rejet par plusieurs majors de promotion de grandes universités est devenue un sujet brûlant sur les réseaux sociaux chinois.

Un major de promotion de Pékin a refusé l'Université de Pékin pour étudier l'intelligence artificielle à l'Université du Zhejiang à Hangzhou. La ville abrite DeepSeek, une entreprise technologique fondée par des anciens étudiants de l'Université du Zhejiang.

Un autre étudiant exceptionnel de Chongqing a choisi d'étudier les semi-conducteurs à l'Université Westlake, une école nouvellement créée à Hangzhou.

Selon Shaun Rein, directeur général de China Market Research Group (CMR), ces étudiants ne recherchent pas une voie plus facile, mais font un choix réaliste et pertinent pour le marché.

Le marché du travail influence fortement les tendances en matière de choix de carrière.

Alors que les étudiants chinois ont du mal à trouver un emploi, de nombreux majors de promotion sont devenus prudents dans le choix de leurs écoles et de leurs filières.

« Nombreux sont ceux qui souhaitent travailler, mais ne possèdent pas les compétences requises par le marché », a déclaré Heron Lim, maître de conférences à l'ESSEC Business School. Il estime que le marché du travail actuel ne propose pas suffisamment d'emplois pour répondre aux attentes des travailleurs.

Xiong Bingqi, directeur de l'Institut de recherche en éducation du XXIe siècle, a déclaré que de nombreux étudiants sont prêts à délaisser les meilleures écoles pour choisir des filières offrant de meilleures perspectives d'emploi. Par exemple, un étudiant pourrait abandonner l'Université Jiao Tong de Shanghai (4e au niveau national) pour choisir l'Université des douanes de Shanghai (262e) afin d'avoir l'opportunité de travailler dans une agence gouvernementale.

« Ces choix reflètent clairement le marché du travail actuel, où de nombreux étudiants et parents privilégient la stabilité de carrière à la réputation de l'école », a-t-il déclaré.

M. Rein a déclaré que de nombreux étudiants craignent de devoir travailler dans un domaine différent après l'obtention de leur diplôme. Ils ont donc tendance à choisir un domaine dans lequel il est facile de trouver un emploi.

Dans le cadre d'un programme d'aide-soignant, il a ajouté que le salaire attendu des diplômés a diminué ces dernières années, en raison du ralentissement économique et du nombre croissant de diplômes de licence.

Avant la pandémie de Covid-19, les diplômés de l'Université Tsinghua demandaient souvent un salaire de 15 000 à 20 000 yuans par mois lorsqu'ils postulaient à un emploi dans son entreprise.

« Aujourd'hui, ils ne s'attendent qu'à gagner entre 8 000 et 10 000 yuans par mois. Bien qu'il soit encore plus facile pour les étudiants des grandes universités de trouver un emploi, leurs salaires ne représentent actuellement que 30 à 50 % de ceux des diplômés de 2019 », a-t-il déclaré.

Les écoles militaires attirent les candidats grâce à des opportunités d'emploi stables

Selon le ministère chinois de la Défense nationale , 135 000 étudiants ont postulé aux écoles militaires cette année, un chiffre considéré comme record.

Grâce à des politiques telles que la gratuité des frais de scolarité, les allocations mensuelles et l’emploi garanti après l’obtention du diplôme, les écoles militaires comme l’Université nationale de technologie de la défense attirent de plus en plus de candidats.

Un parent a déclaré à CNA : « Avec la situation actuelle du chômage, il n’est pas nécessaire d’aller dans une grande école pour être un bon choix pour l’avenir. »

Des écoles comme l'Université du Zhejiang investissent massivement dans de nouveaux domaines comme les semi-conducteurs et l'intelligence artificielle pour attirer les meilleurs étudiants, a ajouté M. Rein.

Les filières traditionnelles ne sont plus choisies par de nombreux candidats.

Selon les rapports nationaux, le nombre d’étudiants s’inscrivant dans des filières traditionnelles telles que l’histoire ou la philosophie dans les meilleures écoles est en forte baisse.

De nombreux excellents étudiants ont déclaré qu'au lieu d'étudier les sciences humaines à l'Université de Pékin, ils préféreraient choisir de nouveaux domaines tels que l'intelligence artificielle ou la technologie des semi-conducteurs.

La Chine prévoit d’ajuster environ 20 % des filières universitaires cette année, en ajoutant davantage de programmes liés aux technologies émergentes et en éliminant ceux qui ne répondent plus aux besoins sociaux.

Toutefois, certains experts avertissent que les universités ne devraient pas se concentrer uniquement sur les objectifs liés à l’emploi.

« Les universités sont des lieux de formation complète, et non des centres de formation professionnelle. L'objectif de l'enseignement supérieur est de développer les compétences et les qualités globales des étudiants. La formation adaptée aux besoins du marché devrait relever des écoles professionnelles », a souligné M. Xiong.

Xuanzang

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/nhieu-thu-khoa-quay-lung-voi-cac-dai-hoc-top-dau-20251020222452229.htm