
En 2025, le district de Ninh Giang a été chargé de recruter des citoyens masculins pour rejoindre l'armée dans 6 unités clés relevant du ministère de la Défense nationale et de la région militaire 3.
Après avoir terminé l'examen médical, le Conseil du service militaire du district de Ninh Giang s'est coordonné avec les unités militaires pour organiser une infiltration « 3 rencontres, 4 connaissances » comprenant : rencontrer les citoyens, rencontrer les familles, rencontrer les localités et connaître la santé, connaître la culture, connaître les antécédents, connaître les qualités morales.
Selon le lieutenant-colonel Tran Phuong Nam, commandant du commandement militaire du district de Ninh Giang, certaines unités recevant des soldats, accompagnées d'officiers du commandement, se sont rendues directement sur place pour infiltrer et vérifier les informations. Cette démarche permet aux unités et aux autorités locales de finaliser la liste des conscrits et d'émettre les ordres de conscription, conformément à la réglementation.
« Certains jeunes qui travaillent loin de chez eux, dans des entreprises ou des groupes de travail, se sont infiltrés de manière flexible le soir ou les samedis et dimanches », a déclaré le lieutenant-colonel Tran Phuong Nam.
La ville de Ninh Giang est considérée comme un modèle dans le district pour le recrutement de ses citoyens dans l'armée, grâce à l'application rigoureuse de la méthode « trois entretiens, quatre séances d'information ». Afin d'optimiser l'efficacité de cette opération d'infiltration, la localité a mobilisé l'ensemble de son système politique avec une grande détermination.
La ville de Ninh Giang a mis en place un groupe de travail chargé d'examiner chaque cas individuellement afin de mieux comprendre la situation, les aspirations et les réflexions de chaque jeune. Ces groupes ont diffusé les politiques du Parti et de l'État pour que les familles et les jeunes puissent clairement comprendre les droits et les devoirs de chaque citoyen pendant et après son service militaire.

Le travail d'infiltration du programme « Trois réunions, quatre enseignements » est mené de manière discrète, ouverte et transparente, et conformément à la réglementation. Dès cette étape, les familles et les jeunes eux-mêmes constatent l'attention portée par le Comité du Parti, le gouvernement et les unités d'accueil des soldats, et comprennent clairement les politiques et les directives du Parti et de l'État à l'égard des citoyens effectuant leur service militaire.
Dinh Cong Anh, un jeune homme du quartier résidentiel de Tranh Xuyen, dans la ville de Ninh Giang, a déposé une demande de volontariat pour rejoindre l'armée et est admissible à l'incorporation cette année. Il a déclaré : « Les autorités locales viennent souvent me voir et m'encouragent, ce qui me rassure et me conforte dans mon choix. »
Selon le commandement militaire de la province de Hai Duong, ces dernières années, Ninh Giang s'est distinguée par son efficacité en matière de sélection et d'appel aux effectifs militaires, notamment grâce à la procédure rigoureuse de recrutement (« trois entretiens, quatre séances d'information »), garantissant ainsi un processus complet. Durant cette période, le commandement militaire des districts et des communes a collaboré avec les autorités et organisations locales pour promouvoir et encourager efficacement le recrutement.
Auparavant, les conseils de service militaire de district et de commune géraient, contrôlaient et approuvaient strictement les sujets, ce qui leur permettait de bien comprendre la situation réelle dans la localité et la situation familiale des sujets.
Grâce à la bonne application du principe « Qui que vous recrutiez, il sera là » lors du recrutement militaire, et notamment grâce à l'initiative et à la flexibilité dont a fait preuve le district de Ninh Giang pour l'infiltration, ce dernier est très apprécié des unités qui coopèrent à l'accueil des soldats. Le lieutenant-colonel Vu Ngoc Thanh, chef adjoint du Comité d'inspection du Comité du Parti de la 279e brigade du génie – l'unité chargée de l'accueil des soldats dans le district de Ninh Giang – a déclaré : « La mise en œuvre de la méthode d'infiltration « 3 rencontres, 4 connaissances » dans la région est très concluante. L'unité a infiltré un nombre suffisant de cibles assignées dans le district, en respectant les critères de quantité, de qualité et de conformité aux réglementations. »
NGHIA ANSource : https://baohaiduong.vn/ninh-giang-lam-tot-3-gap-4-biet-trong-tuyen-quan-402507.html










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