Trump impose des frais de visa H-1B, la Silicon Valley en pleine tourmente, l'Inde s'inquiète.

(Dan Tri Newspaper) – En une seule nuit, le prix du visa H-1B a grimpé en flèche pour atteindre 100 000 dollars, soit 60 fois sa valeur actuelle. Cette décision surprenante de Trump menace le secteur informatique indien et sème l’inquiétude dans le monde de la tech.

Visa H-1B – le « sésame » dans la course mondiale aux talents.

Imaginez une concurrence féroce où près d'un demi-million de personnes talentueuses du monde entier se disputent chaque année seulement 85 000 emplois aux États-Unis. C'est la réalité du visa H-1B, un visa de travailleur étranger hautement qualifié considéré comme un sésame pour accéder à des secteurs spécialisés dans la première économie mondiale.

Le programme de visa H-1B permet aux entreprises américaines de recruter des ingénieurs, des scientifiques , des programmeurs et des spécialistes de haut niveau à l'étranger lorsqu'elles ne trouvent pas de candidats qualifiés aux États-Unis. Ce programme attribue 65 000 visas par an par tirage au sort, auxquels s'ajoutent 20 000 places prioritaires pour les titulaires de diplômes de niveau supérieur d'universités américaines. En 2025, plus de 470 000 demandes ont été déposées, témoignant de son immense popularité.

Sans surprise, les géants de la Silicon Valley sont les principaux utilisateurs de visas H-1B. Au premier semestre 2025, Amazon a obtenu l'approbation pour plus de 10 000 de ces visas. Juste derrière, on retrouve des entreprises bien connues comme Microsoft, Meta (la maison mère de Facebook), Apple et Google. Elles considèrent le visa H-1B comme essentiel pour maintenir leur position de leader et comme un moyen d'attirer les meilleurs talents de la planète.

Mais ce système ne se limite pas aux États-Unis. À l'autre bout du monde, le programme de visas H-1B est à la base du succès de l'industrie indienne de l'externalisation de logiciels, qui pèse 280 milliards de dollars. Des multinationales comme Tata Consultancy Services (TCS) et Infosys ont utilisé les visas H-1B pour faire venir des dizaines de milliers d'ingénieurs indiens travailler directement pour de grands clients américains, de Citigroup à Walmart.

Avec 71 % des visas H-1B délivrés l'an dernier à des Indiens, on peut affirmer sans risque que le visa H-1B est le lien le plus important entre ces deux puissances technologiques.

Depuis de nombreuses années, le visa H-1B est un outil important, aidant les géants de la technologie comme Amazon, Microsoft, Meta et Google à combler leurs lacunes en matière de personnel (Illustration : Siasat).

La stratégie « L’Amérique d’abord »

Et puis, soudain, ce pont a tremblé violemment. Le 19 septembre, le président Donald Trump a signé un décret imposant des frais sans précédent de 100 000 dollars pour chaque nouvelle demande de visa H-1B, à compter du 21 septembre. Cette décision n'affectait pas les personnes déjà titulaires d'un visa ou en cours de renouvellement, mais elle portait un coup dur à l'avenir du programme.

Selon la Maison-Blanche, cette mesure s'inscrit dans le cadre d'une stratégie « L'Amérique d'abord » visant à endiguer les abus liés au visa H-1B, qui auraient contribué à la baisse des salaires des travailleurs américains et favorisé la délocalisation des emplois dans le secteur informatique. L'objectif est clair : inciter les entreprises à embaucher du personnel local.

Ce n'est pas la dernière étape. Le plan de réforme de l'administration Trump prévoit également que le ministère du Travail relève le salaire minimum des titulaires de visas H-1B et que le ministère de la Sécurité intérieure établisse une réglementation visant à privilégier les travailleurs les mieux rémunérés lors de la loterie.

Cette décision envoie également un message très clair : si les entreprises veulent embaucher des étrangers, elles doivent payer le prix fort et prouver qu'il s'agit de talents véritablement exceptionnels.

La Silicon Valley en pleine tourmente, l'Inde sous le choc.

L'annonce de Trump a immédiatement provoqué un véritable séisme. Dans la Silicon Valley, le chaos initial a contraint certaines entreprises à conseiller à leurs employés de limiter leurs déplacements hors des États-Unis, avant que la Maison Blanche ne précise que la règle ne s'appliquait qu'aux nouvelles demandes.

Les économistes n'ont pas tardé à tirer la sonnette d'alarme. Atakan Bakiskan, de la banque d'investissement Berenberg, a qualifié cette mesure d'exemple flagrant de « politique freinant la croissance ». Il a soutenu que rendre excessivement coûteux le recrutement de talents étrangers entraînerait une fuite des cerveaux, pénalisant ainsi la productivité de l'ensemble de l'économie.

« Il est peu probable que les investissements dans l'intelligence artificielle compensent les pertes dues à la pénurie de ressources humaines », a-t-il souligné. La banque a même abaissé ses prévisions de croissance économique pour les États-Unis de 2 % à 1,5 % et a averti que ce chiffre « pourrait bientôt devenir trop optimiste ».

Bien que les grandes entreprises technologiques aient la capacité financière de payer les nouveaux frais, Kathleen Brooks, directrice de recherche chez XTB, craint que d'autres secteurs qui dépendent également des visas H-1B, tels que la santé et l'éducation, pourraient rencontrer de sérieuses difficultés à recruter du personnel à l'avenir.

Cependant, l'épicentre de la crise se situe en Inde. Le secteur de l'externalisation de logiciels, qui pèse 280 milliards de dollars et était autrefois considéré comme une réussite nationale, est confronté à une « réécriture des règles du jeu ».

Immédiatement après l'annonce, lors de la première séance boursière de la semaine, les actions des deux géants technologiques Infosys et TCS ont chuté d'environ 3 %. Pour une entreprise comme Infosys, qui a obtenu plus de 2 500 visas H-1B pour l'exercice 2024, cette nouvelle taxe pourrait lui coûter au moins 250 millions de dollars. Elle est donc contrainte de revoir sa stratégie.

Le gouvernement indien a exprimé son inquiétude, mettant en garde contre les « conséquences humanitaires » que pourrait engendrer la perturbation de la vie de nombreuses familles. Sur les réseaux sociaux, l'opinion publique indienne était partagée, oscillant entre inquiétude et appréhension. Le ministre du Commerce, Piyush Goyal, a souligné : « Les États-Unis sont eux aussi quelque peu inquiets quant à nos talents, et nous n'y voyons aucun inconvénient. »

Pour l'Inde, qui a représenté 71 % des visas H-1B délivrés l'année dernière, le nouveau décret de Trump est un véritable choc (Photo : Getty).

L’objectif de Trump est de protéger les emplois américains, mais cette mesure pourrait se révéler à double tranchant et avoir des conséquences imprévues.

Un scénario contre-productif est actuellement analysé par des experts. Bhaskar Rao, PDG de la société de médias Digital Sea, soutient que, plutôt que d'embaucher des Américains, la hausse des coûts de main-d'œuvre pourrait contraindre les entreprises américaines à accélérer la construction de centres de compétences mondiaux (CCM) directement en Inde. Actuellement, des géants comme Microsoft, Google et Goldman Sachs y exploitent déjà d'importants centres.

« S’ils ne peuvent pas externaliser leurs activités aux États-Unis, ils développeront leur présence en Inde », a déclaré Rao. Cette politique pourrait, involontairement, encourager la délocalisation d’emplois hors des États-Unis.

En réalité, les entreprises technologiques indiennes ne sont pas restées les bras croisés. Depuis le premier mandat de Trump, des sociétés comme TCS et Infosys ont progressivement réduit leur dépendance aux visas H-1B en augmentant leurs recrutements sur site aux États-Unis et en créant des centres de services locaux. Les frais de 100 000 $ ne les « tueront » peut-être pas, mais accéléreront plutôt la transition vers un nouveau modèle économique, axé potentiellement sur des services de conseil onshore plus onéreux ou sur des services entièrement à distance depuis les États-Unis.

L'avenir est incertain. « Cette décision sera très probablement contestée devant les tribunaux, et le secteur technologique exercera une forte pression pour la faire annuler », a analysé Rao. Un tel choc pour le marché du travail n'est clairement pas bénéfique pour les États-Unis à long terme.

En définitive, le coût de 100 000 dollars pour un visa H-1B représente bien plus qu'un simple obstacle financier. Il témoigne d'un changement majeur dans la politique d'immigration américaine, met à l'épreuve la capacité d'adaptation des multinationales du secteur technologique et s'inscrit dans un jeu géopolitique où se joue l'avenir de centaines de milliers de talents et la fuite des cerveaux à l'échelle mondiale.

Comme l'a dit un expert : « Avec Trump, rien n'est certain. »

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-trump-ap-phi-visa-h-1b-thung-lung-silicon-hoang-mang-an-do-lo-ngai-20250922225510625.htm