La conférence a honoré 15 collectifs avancés typiques et 50 individus au cours de la période 2020-2024, représentant l'esprit de dévouement, de créativité et de persévérance des travailleurs.
Le 1er août, le Groupe national vietnamien du pétrole et du gaz ( Petrovietnam ) a organisé la 6e Conférence typique avancée pour la période 2025-2030. La conférence a honoré 15 groupes et 50 individus typiques avancés pour la période 2020-2024, représentant l'esprit de dévouement, de créativité et de persévérance des travailleurs, contribuant au « puzzle complet » pour l'image globale d'un « demi-siècle » de construction et de développement de Petrovietnam.
Étaient présents à la conférence M. Nguyen Dinh Khang, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Conseil central d'émulation et de récompense ; le lieutenant-général Be Xuan Truong, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de l'Association des vétérans du Vietnam ...
Le mouvement d’émulation est devenu un phare dans les moments difficiles.
S'exprimant à l'ouverture de la conférence, M. Le Ngoc Son, directeur général de Petrovietnam, a déclaré : « La période 2020-2024 est une période difficile et exigeante, mais aussi très glorieuse pour le Groupe national de l'énergie et de l'industrie du Vietnam. La crise financière mondiale et la récession économique , la forte baisse prolongée des prix du pétrole et les développements complexes de la pandémie de COVID-19 ont fortement affecté toutes les activités de production et commerciales de Petrovietnam. »
Dans ce contexte difficile, les mouvements d'émulation sont devenus un guide, une force motrice pour les collaborateurs de l'ensemble du Groupe, les incitant à persévérer, à faire preuve de créativité et à surmonter ensemble les difficultés. L'ensemble du système politique s'est mobilisé et a créé une force commune pour mener à bien et dépasser les missions politiques et les objectifs de planification assignés.
Au cours des cinq dernières années, le Groupe a atteint avec succès 12 des 12 objectifs fixés par le Congrès du Parti pour la période 2020-2025. Nombre d'entre eux ont été atteints avec un ou deux ans d'avance et ont établi de nouveaux records. C'est un résultat sans précédent en 50 ans d'histoire du Groupe. Des milliers d'idées, d'initiatives et de solutions créatives ont été mises en œuvre, générant des milliards de dongs de bénéfices et contribuant à l'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'efficacité de la production et des activités de Petrovietnam.
Au cours des cinq dernières années, le Groupe a atteint avec succès 12 des 12 objectifs fixés par le Congrès du Parti pour la période 2020-2025. Nombre d'entre eux ont été atteints avec un ou deux ans d'avance et de nombreux objectifs ont établi de nouveaux records. Il s'agit d'un résultat sans précédent dans les 50 ans d'histoire du Groupe.
Soyez compétitifs pour innover et économiser des dizaines de milliers de milliards de dongs
Au cours des cinq dernières années, des mouvements tels que « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Concours pour atteindre les objectifs du plan de gestion annuel », « Concours : Sécurité - Qualité - Efficacité », « Unissons nos forces pour rivaliser dans la production et les affaires », « Concours pour pratiquer l'économie, lutter contre le gaspillage, éviter les journées et heures de travail dangereuses », « Concours pour construire une culture du pétrole et du gaz » et surtout le programme « Petrovietnam Innovation » ont suscité le mouvement de compétition de recherche scientifique, d'innovation, de promotion des initiatives et des améliorations techniques des travailleurs de Petrovietnam.
Quelques mouvements d'émulation sur des projets et travaux clés tels que : la centrale thermique de Song Hau 1, la centrale thermique de Thai Binh 2, le projet de développement du champ gazier du bloc B Phase 2...
Le Syndicat du Groupe a également lancé efficacement de nombreux mouvements d'émulation typiques tels que : Programme « 01 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour gagner la pandémie de COVID-19 » ; Mouvement « Émulation sur les travaux et projets clés du pétrole et du gaz » ; « 75 mille initiatives pour surmonter les difficultés, se développer »...
Le programme d'émulation « Innovation pétrolière et gazière » est particulièrement reconnu. Son influence considérable a stimulé la créativité des employés de l'ensemble du système, contribuant à encourager les initiatives concrètes et accompagnant l'unité dans l'amélioration de la production et de l'efficacité opérationnelle. Les créations ont non seulement une valeur professionnelle, mais témoignent également de l'engagement et du dévouement des employés de Petrovietnam.
En conséquence, en 2024 et au cours des 6 premiers mois de 2025, plus de 4 190 produits créatifs ont été enregistrés sur le système et devraient rapporter des milliers de milliards de VND de bénéfices au Groupe.
Les travailleurs de Petrovietnam se disputent le travail avec enthousiasme sur les plates-formes de forage.
Les mouvements d'émulation patriotique ont suscité un esprit de solidarité et une grande détermination, générant des résultats impressionnants. Environ 7 082 thèmes, initiatives et solutions ont été reconnus au niveau local, dont 1 491 thèmes et initiatives de grande valeur ont été reconnus et appliqués efficacement au niveau de l'unité et 100 initiatives ont été reconnues au niveau du Groupe, pour un bénéfice total d'environ 11 418 milliards de dôngs.
Français Notamment, dans le mouvement d'émulation patriotique de Petrovietnam, de nombreuses unités membres ont mené de nombreuses recherches scientifiques précieuses, de nombreuses récompenses précieuses... Typiquement, le prix au niveau de l'État sur « Solutions pour l'application de la science et de la technologie pour optimiser le processus de production de la raffinerie de pétrole de Dung Quat pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la compétitivité de BSR » ; le deuxième prix VIFOTEC 2020 de BSR sur « Solutions pour optimiser le fonctionnement de l'atelier KTU à une capacité supérieure à la capacité de conception pour augmenter la production de carburant JetA1 » ; le premier prix VIFOTEC 2022 sur « Recherche, sélection de solutions et développement, application de la technologie pour améliorer le coefficient de récupération du pétrole pour les sédiments terrigènes des champs pétrolifères du bassin de Cuu Long, plateau continental du Vietnam » (Institut vietnamien du pétrole) ; Premier prix VIFOTEC 2024 pour « Conception de kits de complétion de puits dans les travaux complexes de réparation de puits de pétrole et de gaz » (PVEP)...
Considérant l'émulation comme un moteur du développement durable, le Groupe continuera à promouvoir le mouvement d'émulation patriotique à travers des contenus et des formes plus diversifiés. Une attention particulière sera accordée au développement des sciences et des technologies, de l'innovation et de la transformation numérique, en promouvant des initiatives et des solutions en matière de gestion, d'exploitation, de production et d'activités commerciales, afin d'atteindre une croissance forte et durable, d'attirer et de former les talents, de pratiquer l'économie et de lutter contre le gaspillage.
Phan Trang
Source : https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phong-trao-thi-dua-la-ngon-lua-soi-duong-khi-kho-khan-102250801193009637.htm
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