La vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra : Une réforme salariale n’est pas possible immédiatement, elle doit être étudiée avec la plus grande attention.

VTV.vn - La vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que la réforme de la politique salariale devait être étudiée avec soin et prudence, étape par étape, afin de se préparer de manière fondamentale et raisonnable.

Vice- Premier ministre Pham Thi Thanh Tra

Lors de la session   Lors du débat socio -économique de l'Assemblée nationale du 29 octobre, certains délégués ont estimé que le salaire de base de 2,34 millions de VND par mois, en vigueur depuis le 1er juillet 2024, n'était plus approprié. Ils ont recommandé à l'Assemblée nationale et au gouvernement d'envisager une revalorisation du salaire de base à compter du 1er janvier 2026.

Pour expliquer ce point, la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a indiqué que la réforme de la politique salariale s'inscrit dans un projet global. Le Comité central des politiques et des stratégies supervisera la réévaluation de la résolution n° 27, puis présentera un rapport au Comité central début 2026 afin d'élaborer un plan précis pour la mise en œuvre de cette réforme.

Cela doit se faire sur la base d'une feuille de route et de mesures appropriées, dans le cadre de la réforme globale du système administratif de l'État, de la croissance économique globale ainsi que de la capacité à financer les politiques et les régimes de rémunération des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public.

« Cette politique ne peut être mise en œuvre immédiatement car elle nécessite des recherches approfondies et une préparation étape par étape pour être fondamentale, raisonnable et adaptée à la capacité de paiement du budget de l'État », a souligné Mme Pham Thi Thanh Tra.

Concernant le fonctionnement des administrations locales à deux niveaux, la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra a estimé que la révolution dans la restructuration de l'appareil avait fondamentalement, profondément et globalement changé les institutions, la gouvernance locale, la pensée organisationnelle, ainsi que les méthodes de fonctionnement des gouvernements à tous les niveaux.

Après les quatre premiers mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement à deux niveaux, le vice-Premier ministre a déclaré que, malgré les difficultés et les problèmes rencontrés, le dispositif avait globalement fonctionné de manière stable, fluide et coordonnée. De nombreuses localités ont fait preuve de créativité et de souplesse pour résoudre rapidement les problèmes qui se présentaient, ce qui a été salué par la population.

Mme Pham Thi Thanh Tra a souligné que la priorité à venir est de perfectionner le système de politiques institutionnelles. Il est également essentiel de constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics afin de répondre aux besoins opérationnels de l'administration locale à deux niveaux, notamment au niveau communal.

Concernant les opinions de nombreux délégués de l'Assemblée nationale affirmant que la situation actuelle des fonctionnaires au niveau communal est « à la fois excessive et insuffisante », selon la vice-Première ministre Pham Thi Thanh Tra, sur la base d'une synthèse de 34 provinces et villes, le nombre moyen de fonctionnaires au niveau communal n'est pas insuffisant (41,3 %) et seulement 5,38 % ne sont pas adaptés à leur expertise.

Le vice-Premier ministre a déclaré qu'il demanderait au ministère de l'Intérieur de finaliser le cadre des postes, de définir clairement les postes, notamment au niveau communal, et de compléter les conditions constituant une base légale pour l'affectation du personnel.

Mme Pham Thi Thanh Tra a également indiqué que la récente répartition des effectifs pour l'ensemble du système politique au niveau communal n'est qu'indicative. À l'avenir, l'autorité compétente déterminera les effectifs pour la période 2026-2030. Le gouvernement chargera par ailleurs le ministère de l'Intérieur d'élaborer un projet de formation et de perfectionnement des fonctionnaires communaux jusqu'en 2030.

Outre la révision et le complément des plans d'aménagement et de développement de chaque localité afin de concevoir un mécanisme financier adapté au modèle de gouvernement local à deux niveaux, le vice-Premier ministre a souligné la nécessité de promouvoir la transformation numérique, d'appliquer l'intelligence artificielle aux services publics et de mettre en place une administration en ligne et numérique. Le nouveau vice-Premier ministre a également invité les localités à se montrer proactives face aux problèmes qui se posent sur leur territoire.

Source : https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm