À Ninh Binh, les femmes perpétuent la tradition de solidarité et de créativité pour bâtir une organisation syndicale féminine forte.

Sous l'impulsion du Comité provincial du Parti et conformément aux directives du Comité central de l'Union des femmes du Vietnam, le Comité exécutif provincial de l'Union des femmes s'est attaché, ces dernières années et plus particulièrement depuis le début du mandat 2021-2026, à piloter et à développer des programmes, des plans et des solutions concrets pour la mise en œuvre de mouvements d'émulation et la réalisation des missions de l'Union. L'accent a été mis sur la promotion et la mobilisation des femmes afin qu'elles participent à ces mouvements et campagnes, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs politiques locaux. En particulier, le mouvement d'émulation « Construire la femme moderne de Ninh Binh » a été mis en œuvre à tous les niveaux de l'Union, parallèlement à la promotion systématique et rigoureuse de l'étude et de l'application des idées, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh et d'autres mouvements d'émulation locaux. Plus de 90 % des responsables et des membres de la province ont répondu à cet appel, avec plus de 700 projets et actions. Grâce à la mise en œuvre du mouvement et de la campagne d'émulation, plus de 5 000 modèles et initiatives exemplaires ont été reconnus et récompensés.

Le mouvement d'émulation de la « mobilisation de masse efficace » continue d'être mis en œuvre avec succès. Les sections de l'Union des femmes à tous les niveaux se sont inscrites auprès du Comité de pilotage du mouvement d'émulation de la « mobilisation de masse efficace » à leurs niveaux respectifs afin de développer plus de 500 modèles et cas exemplaires. De nombreux modèles efficaces ont été reconnus et salués par les comités du Parti, les autorités et la population, et continuent d'être reproduits dans toute la province, tels que : « Maison propre, route belle », « Routes bordées d'arbres et de fleurs par les femmes », « Tri et traitement des déchets à la source », « Samedi vert », « Dimanche propre », « 10 minutes de nettoyage des maisons et des ruelles », etc. L'Union a également activement promu et mobilisé les femmes pour qu'elles pratiquent un tourisme responsable, développent des modèles de services touristiques communautaires et participent au « Festival de Hoa Lu », à la « Semaine dorée de Tam Coc Trang An », à la « Semaine du parc national de Cuc Phuong » et au « Festival de Ninh Binh-Trang An ». Elle a également coordonné avec succès la série d'événements « Marché vert – Protection de l'environnement rural » au terminal de ferry de Tam Coc ; le forum « Un monde plus propre » vise à construire un modèle de « Femmes vivant de manière écologique ». Grâce à cela, elle contribue à promouvoir le potentiel et les atouts touristiques de Ninh Binh.

Avec pour devise « Accompagner le développement des femmes », l’Union des femmes à tous les niveaux a fait de la mobilisation et du soutien au développement économique durable des femmes et à l’amélioration de leur qualité de vie une priorité. L’objectif est de susciter un changement profond dans les mentalités et les comportements des femmes, de favoriser leur autonomie et de les inciter à résoudre proactivement leurs problèmes et ceux de leurs familles, tout en leur permettant de remplir leurs devoirs civiques et leurs responsabilités sociales. Ainsi, depuis sa création, l’Union des femmes a activement collaboré avec la Banque de politique sociale et la Banque de développement agricole et rural de la province pour accompagner plus de 50 000 femmes dans l’accès au crédit pour leur développement économique, pour un encours total de plus de 3 505 milliards de VND. Elle a également organisé 2 590 sessions de transfert de connaissances scientifiques et technologiques et 75 formations professionnelles pour plus de 200 000 femmes, et a permis à plus de 7 085 de ses membres et d’autres femmes de trouver un emploi. L'Union provinciale des femmes a conseillé et soutenu la création de 41 coopératives et groupements coopératifs gérés par des femmes, regroupant 545 membres ; 61 femmes ont ainsi pu lancer leur propre entreprise ; et 841 femmes sont sorties de la pauvreté. Il convient de noter que le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a recommandé la mise en place du Comité de pilotage du projet « Soutien aux coopératives gérées par des femmes et création d'emplois pour les travailleuses d'ici 2030 » au niveau provincial, et que les huit districts et villes ont élaboré des plans et règlements pour la mise en œuvre de ce projet.

Parallèlement, la diffusion des directives et politiques du Parti, des lois et règlements de l'État, ainsi que la qualité du suivi et de l'analyse critique sociale, et la présentation de propositions politiques relatives aux femmes, aux familles, aux enfants et à l'égalité des genres ont été renforcées. Les sections de l'Union des femmes, à tous les niveaux, ont présidé et coordonné 436 activités de suivi et 108 conférences d'analyse critique sociale sur la mise en œuvre des politiques et des lois relatives aux femmes, aux enfants et à l'Union elle-même ; elles ont participé à l'évaluation de 920 projets de loi, règlements et documents des congrès du Parti à tous les niveaux, ainsi que de projets et plans locaux relatifs aux femmes et à l'égalité des genres. Simultanément, plus de 300 conférences de dialogue ont été organisées entre les dirigeants des comités du Parti et des gouvernements, les responsables des sections de l'Union des femmes et divers secteurs, en présence de membres et de femmes. Le traitement attentif des plaintes et des pétitions dans le cadre des instances compétentes, la prise en compte rapide des préoccupations et des difficultés, et l'instauration d'un climat de confiance entre les membres et les femmes contribueront à renforcer leur participation active à la construction du Parti et du gouvernement.

L'Union des femmes mène régulièrement et efficacement des actions humanitaires et caritatives, ainsi que des activités de protection sociale, à tous les niveaux. Parmi celles-ci figurent le programme « Un million de cadeaux pour partager l'amour », le programme « Marraine » et le programme « Accompagnement des femmes des zones frontalières ». En collaboration avec des entreprises et des philanthropes, l'Union des femmes a organisé des visites et distribué plus de 20 000 cadeaux. Elle a également construit 52 centres d'accueil pour les familles bénéficiaires de ses politiques, les responsables de l'Union, les femmes défavorisées, les étudiants en difficulté et les femmes et enfants des zones frontalières. Enfin, elle a mobilisé et mis en relation des parrains et marraines pour 117 enfants orphelins et défavorisés, pour un montant total dépassant 10 milliards de dongs.

Les sections de l'Union des femmes à tous les niveaux mobilisent activement la société pour mettre en œuvre l'égalité des sexes et promouvoir l'avancement des femmes. Le Comité permanent de l'Union des femmes provinciale a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti d'organiser un séminaire sur le travail des cadres féminins afin d'évaluer la situation actuelle et de discuter des solutions pour développer une équipe de femmes dirigeantes et gestionnaires. Il a enjoint à tous les niveaux de l'Union d'examiner et de comprendre la situation actuelle des cadres féminins dans chaque unité, d'identifier les candidates potentielles et de conseiller et de proposer activement aux comités du Parti de même niveau des mesures concernant la formation, le perfectionnement, l'organisation et la consolidation des cadres, ainsi que la nomination de cadres féminins pour siéger aux comités du Parti et aux conseils populaires à tous les niveaux. En conséquence, le pourcentage de femmes membres des comités du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025 et le pourcentage de femmes élues à l'Assemblée nationale et aux conseils populaires à tous les niveaux pour la période 2021-2026 ont tous deux augmenté par rapport à la période précédente.

L'un des points forts du travail de l'Union des femmes réside dans son engagement à inciter les sections locales à innover en matière de contenu et de méthodes de recrutement et d'attraction de membres, et à bâtir des organisations de base solides. La formation continue des responsables de l'Union des femmes est une priorité croissante à tous les niveaux, notamment par le biais de visites de modèles pratiques efficaces et d'échanges avec des dirigeantes de sections féminines exemplaires. L'Union a également conseillé et organisé des formations pour renforcer les capacités de l'ensemble des responsables à temps plein aux niveaux provincial et de district, ainsi que des responsables de sections féminines ; elle a envoyé des responsables de l'Union des femmes suivre des formations pour améliorer leurs compétences professionnelles, leurs connaissances en théorie politique et en gestion d'État, conformément à la réglementation ; elle a conseillé les comités du Parti sur l'amélioration de la planification et la motivation des responsables prometteurs ; et elle a présenté aux comités du Parti la candidature de 1 618 femmes exceptionnelles, dont 66 dirigeantes de sections féminines, qui ont été admises au Parti. De plus, le Syndicat des femmes, à tous les niveaux, a diversifié les activités de ses sections locales afin d'attirer de nouveaux membres grâce à des initiatives telles que les « Sections féminines modèles », les « Clubs de travailleuses » et les « Clubs de danse folklorique et de sports ». À ce jour, le taux de recrutement de membres dans toute la province a atteint 86,9 %. Il convient de noter que le Syndicat compte 555 membres honoraires masculins, qui contribuent activement aux initiatives en faveur de l'égalité des sexes dans la région.

L'utilisation des technologies de l'information pour améliorer l'efficacité des activités de l'Association est toujours encouragée. 100 % des sections de l'Association utilisent le logiciel intégré à son système, exploitant efficacement son site web et ses 1 500 groupes Zalo et Facebook, ses 58 pages de fans, etc., afin de diffuser rapidement l'information, d'orienter l'opinion publique et d'accompagner les femmes dans leur adaptation à la quatrième révolution industrielle.

Par ailleurs, l'Union des femmes, à tous les niveaux, a organisé des activités pour célébrer les événements importants du Parti, du pays et de l'Union. Elle a promu la diffusion et l'éducation aux traditions, encouragé les femmes à participer à des mouvements culturels et artistiques, à améliorer leur santé et à préserver et promouvoir le riche patrimoine culturel traditionnel local et régional, notamment par leur participation à la « Semaine de l'Ao Dai », des échanges culturels, des compétitions de danse folklorique et sportives, des réunions et des séminaires sur le thème « Portrait de la femme moderne » et « Fierté d'être une femme vietnamienne ». Elle a également rendu visite aux cadres et membres féminins des communautés religieuses et ethniques, ainsi qu'aux établissements religieux, et leur a offert des cadeaux à l'occasion de l'anniversaire du Bouddha, de la retraite des pluies, de Noël et du Nouvel An lunaire. L'Union des femmes de la province a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti et aux dirigeants du Comité populaire provincial d'accueillir chaleureusement la délégation féminine cubaine de haut niveau et la délégation de stagiaires féminines laotiennes en visite à Ninh Binh, en leur assurant un accueil solennel et sûr. Participer activement aux activités visant à sauvegarder la souveraineté maritime et l'intégrité territoriale, promouvoir un tourisme civilisé et présenter l'image du territoire et du peuple de Ninh Binh aux amis internationaux.

Forte de ses réalisations au fil des ans, l'Union provinciale des femmes est honorée d'avoir reçu le Drapeau d'excellence décerné par le gouvernement, l'Union des femmes du Centre du Vietnam et le Comité populaire provincial, ainsi que des certificats de mérite de nombreux ministères et agences centraux et provinciaux. En particulier, en 2022, elle a été décorée de la Médaille de l'Indépendance de première classe par le Président du Vietnam. Ces distinctions prestigieuses récompensent les efforts constants, l'héritage, la créativité et le développement de générations de cadres, de membres et de femmes à tous les niveaux de la province ; l'attention, les conseils et l'orientation de l'Union des femmes du Centre du Vietnam ; le soutien et l'encadrement étroits du Comité permanent provincial du Parti ; et l'attention et le soutien du Comité du Parti, du gouvernement et du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, ainsi que de divers départements, agences et organisations de masse de la province.

Ces réalisations constituent une forte motivation pour les cadres, les membres et les femmes de Ninh Binh à poursuivre leurs efforts, à surmonter toutes les difficultés, à respecter scrupuleusement les directives et les politiques du Parti, ainsi que les lois et règlements de l'État ; à participer activement aux mouvements d'émulation patriotique ; à s'engager avec enthousiasme dans l'apprentissage, le travail et la production ; à bâtir une organisation syndicale féminine forte ; à œuvrer pour le bonheur des femmes et l'égalité des sexes ; et à contribuer, de concert avec les comités du Parti, le gouvernement et tous les niveaux et secteurs, à la mise en œuvre réussie de la résolution du 22e Congrès provincial du Parti de Ninh Binh.

Dao Thi Hoa
Membre du Comité provincial du Parti, membre du Comité exécutif central de l'Association,
Présidente de l'Union des femmes de la province de Ninh Binh

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