Prudential organise un atelier « Avoir une carrière pour se protéger - Avoir un élan pour progresser »

(Baothanhhoa.vn) - Dans l'après-midi du 26 juillet, dans le quartier de Hac Thanh, province de Thanh Hoa, Prudential Vietnam Life Insurance Company Limited (« Prudential ») a organisé un séminaire intitulé « Avoir une carrière pour se protéger – Avoir l'élan pour progresser ». Cette activité vise à présenter les opportunités de carrière et à aider les jeunes à choisir une carrière pour se protéger des changements et à progresser avec un plan de carrière clair.

Aperçu du programme de la conférence

Le programme a attiré plus de 100 candidats des provinces de Ninh Binh (Nam Dinh, Ha Nam, anciennement Ninh Binh), Hung Yen (candidats de l'ancienne province de Thai Binh ), Thanh Hoa, Nghe An et Ha Tinh. Des représentants de la direction de Prudential Vietnam ont participé au programme, et notamment à la séance d'échange « Nouvelles perspectives – Nouvelles opportunités » animée par Ngo Trung Dung, secrétaire général adjoint de l'Association vietnamienne des assurances.

Mme Do Kim Hanh, directrice principale des ventes de la région Nord, a prononcé le discours d'ouverture du programme.

Lors de l'atelier, l'intervenant Ngo Trung Dung a présenté une perspective inspirante sur « Nouvelles perspectives - Nouvelles opportunités » aux candidats participant au programme et a partagé des orientations et des perspectives dans le nouveau contexte pour aider les candidats à avoir l'opportunité de se développer et de s'intégrer dans un environnement nouveau, dynamique et créatif.

Le président Ngo Trung Dung, secrétaire général adjoint de l'Association vietnamienne des assurances, a partagé avec les candidats le thème « Nouvelles perspectives – Nouvelles opportunités »

Les représentants de la direction de Prudential Vietnam partagent et interagissent avec les candidats.

Les candidats ont écouté le discours de l'orateur Ngo Trung Dung et ont posé des questions lors du programme.

Dans le cadre du programme, en posant des questions et en écoutant les échanges, les candidats ont l'occasion de se familiariser avec un métier, de gérer leur temps avec plus de flexibilité, d'être plus actifs grâce à l'acquisition de nouvelles compétences et d'agir proactivement pour faire progresser leur carrière et augmenter leurs revenus familiaux. Il ne s'agit pas simplement d'un emploi rémunérateur, mais d'une opportunité de gérer son temps, ses finances et sa vie.

Ces derniers temps, le marché du travail a connu de nombreux changements, obligeant de nombreuses personnes à reconsidérer et à redéfinir la stabilité de leur emploi et de leur carrière.

Avec la volonté de devenir un compagnon de confiance, Prudential a été pionnier dans l'organisation de séminaires, la présentation d'opportunités de carrière, l'invitation de personnes à rejoindre l'équipe avec l'engagement : accompagner chaque individu dans le cheminement d'un développement de carrière durable et proactif.

Avec le message « Avoir une carrière pour se protéger – Avoir l'élan pour progresser », le programme de recrutement de Prudential cible les jeunes et ceux qui sont à la croisée des chemins : changer d'emploi, chercher une nouvelle orientation ou relancer leur carrière après une pause nécessaire. Quelle que soit la raison ou le point de départ, le programme conçoit également un parcours professionnel adapté à chacun, afin que chacun comprenne qu'il n'est pas nécessaire d'attendre la « stabilité » pour commencer, mais que nous pouvons pleinement commencer à la connaître.

Le président Ngo Trung Dung, secrétaire général adjoint de l'Association des assurances du Vietnam, a pris une photo souvenir avec des représentants de Prudential Vietnam.

À propos de Prudential Vietnam

Prudential Vietnam Assurance Private Limited (Prudential) fait partie de Prudential plc, un groupe proposant des solutions d'assurance vie, d'assurance santé et de gestion de patrimoine sur 24 marchés d'Asie et d'Afrique. La mission de Prudential est d'être le compagnon et le protecteur le plus fiable des générations actuelles et futures, en proposant des solutions financières et de santé simples et accessibles.

À la fin décembre 2024, Prudential disposait d'un capital social de 7 698 milliards de VND et exploitait toutes les activités d'assurance-vie avec un vaste réseau commercial.

Fidèle à son objectif d'entreprise responsable et toujours « Privilégier le client », avec une marge de liquidité élevée de 193 % en 2024, Prudential Vietnam est en bonne position pour honorer ses engagements en matière de versement des prestations d'assurance, garantissant ainsi la sécurité financière de ses clients. Le total des indemnisations et des paiements d'assurance a atteint 14 304 milliards de VND, en hausse de 8,6 %.

Les efforts de Prudential au cours du premier semestre 2025 ont été reconnus par des organisations nationales et internationales avec une série de prix exceptionnels tels que :

. Top 10 des compagnies d'assurance-vie les plus prestigieuses en 2025 et Prudential Vietnam est la compagnie d'assurance-vie étrangère la plus prestigieuse de cette liste pendant 9 années consécutives.

« Nouveau produit d'assurance de l'année » et « Initiative de formation et de développement de l'année » récompensés aux Insurance Asia Awards 2025 – des prix prestigieux dans la région Asie- Pacifique

. Le 4e prix Great Place to Work 2025

Avec le slogan « Écouter. Comprendre. Agir. », Prudential affirme son engagement à toujours placer les clients au centre de toutes les activités, en fournissant des solutions créatives et complètes pour protéger la sécurité financière, en aidant les clients à accroître leurs actifs et à prendre proactivement le contrôle de leurs projets de vie.

Victoire

Source : https://baothanhhoa.vn/prudential-to-chuc-hoi-thao-co-nghe-phong-than-co-da-tien-than-256150.htm