Prudential organise le séminaire « Avoir une carrière pour se protéger – Avoir une dynamique pour progresser »

(Baothanhhoa.vn) - Dans l'après-midi du 26 juillet, dans le quartier de Hac Thanh, province de Thanh Hoa, Prudential Vietnam Life Insurance Company Limited (« Prudential ») a organisé le séminaire « Avoir une carrière pour se protéger – Avoir un élan pour progresser ». Cette activité vise à présenter les opportunités de carrière et à aider les jeunes à choisir une carrière pour se protéger des changements et à progresser avec un plan de carrière clair.

Aperçu du programme de la conférence

Le programme a attiré plus de 100 candidats des provinces de Ninh Binh (Nam Dinh, Ha Nam et ancienne Ninh Binh), Hung Yen (candidats de l'ancienne province de Thai Binh ), Thanh Hoa, Nghe An et Ha Tinh. Des représentants de la direction de Prudential Vietnam étaient présents, notamment pour la session de partage d'expériences intitulée « Nouvelles perspectives – Nouvelles opportunités », animée par Ngo Trung Dung, secrétaire général adjoint de l'Association vietnamienne des assurances.

Mme Do Kim Hanh, directrice principale des ventes pour la région Nord, a prononcé le discours d'ouverture du programme.

Lors de l'atelier, l'intervenant Ngo Trung Dung a présenté aux candidats participant au programme le point de vue inspirant de « Nouvelle perspective – Nouvelle opportunité » et a partagé des orientations et des perspectives dans le nouveau contexte afin d'aider les candidats à avoir l'opportunité de se développer et de s'intégrer dans un environnement nouveau, dynamique et créatif.

Ngo Trung Dung, secrétaire général adjoint de l'Association vietnamienne des assurances, a partagé avec les candidats le thème « Nouvelles perspectives – Nouvelles opportunités ».

Les représentants de la direction de Prudential Vietnam partagent leurs expériences avec les candidats et interagissent avec eux.

Les candidats ont écouté l'intervention de Ngo Trung Dung et ont posé des questions lors du programme.

Ce programme, grâce aux questions et aux témoignages, offre aux candidats l'opportunité de découvrir un métier, d'optimiser leur temps, de développer leurs compétences et de progresser dans leur carrière, contribuant ainsi à l'augmentation des revenus de leur famille. Il ne s'agit pas simplement d'un emploi rémunérateur, mais d'une véritable opportunité de maîtriser leur temps, leurs finances et leur vie.

Ces derniers temps, le marché du travail a connu de nombreux changements, obligeant de nombreuses personnes à reconsidérer et à redéfinir la stabilité de leur emploi et de leur carrière.

Animée par la volonté de devenir un partenaire de confiance, Prudential a été pionnière dans l'organisation de séminaires, la présentation d'opportunités de carrière et l'invitation de personnes à rejoindre l'équipe, avec l'engagement d'accompagner chaque individu dans un parcours de développement de carrière durable et proactif.

Avec pour message « Construire sa carrière pour se protéger – Avoir l’élan nécessaire pour progresser », le programme de recrutement de Prudential s’adresse aux jeunes et à ceux qui se trouvent à un tournant de leur carrière : reconversion professionnelle, nouvelle orientation ou reprise d’activité après une pause nécessaire. Quel que soit leur parcours ou leur point de départ, le programme conçoit un cheminement de carrière personnalisé pour chacun, afin de leur faire comprendre que, sans attendre que la « stabilité » se présente, ils peuvent la construire pleinement.

Ngo Trung Dung, secrétaire général adjoint de l'Association vietnamienne des assurances, a pris une photo souvenir avec des représentants de Prudential Vietnam.

À propos de Prudential Vietnam

Prudential Vietnam Life Insurance Company Limited (Prudential) est membre de Prudential plc, un groupe proposant des solutions d'assurance vie, d'assurance santé et de gestion d'actifs sur 24 marchés en Asie et en Afrique. La mission de Prudential est d'être le partenaire et le protecteur le plus fiable des générations actuelles et futures en leur offrant des solutions financières et de santé simples et accessibles.

À la fin du mois de décembre 2024, Prudential disposait d'un capital social de 7 698 milliards de VND et gérait toutes les activités d'assurance-vie grâce à un vaste réseau commercial.

Conformément à son objectif d'entreprise responsable et en plaçant toujours le client au cœur de ses priorités, et grâce à une marge de liquidités élevée de 193 % en 2024, Prudential Vietnam est en mesure d'honorer ses engagements en matière de versement des prestations d'assurance, garantissant ainsi la sécurité financière de ses clients. Le total des indemnisations et des paiements d'assurance a atteint 14 304 milliards de VND, soit une hausse de 8,6 %.

Les efforts déployés par Prudential au cours du premier semestre 2025 ont été reconnus par des organisations nationales et internationales, qui lui ont décerné une série de prix prestigieux, tels que :

Le classement des 10 compagnies d'assurance-vie les plus prestigieuses en 2025 place Prudential Vietnam en tête des compagnies d'assurance-vie étrangères pour la neuvième année consécutive.

Les prix « Nouveau produit d'assurance de l'année » et « Initiative de formation et de développement de l'année » ont été décernés lors des Insurance Asia Awards 2025 – une récompense prestigieuse dans la région Asie- Pacifique .

. Le 4e prix Great Place to Work Award 2025

Avec le slogan « Écouter. Comprendre. Agir. », Prudential affirme son engagement à toujours placer les clients au centre de toutes les activités, en fournissant des solutions créatives et complètes pour protéger la sécurité financière, en aidant les clients à accroître leurs actifs et à prendre proactivement le contrôle de leurs projets de vie.

Victoire

Source : https://baothanhhoa.vn/prudential-to-chuc-hoi-thao-co-nghe-phong-than-co-da-tien-than-256150.htm