La gouvernance d’entreprise – fondement du développement durable

Afin de renforcer le cadre juridique et d'inciter les entreprises à adopter des pratiques de bonne gouvernance conformes aux normes internationales, le ministère des Finances , la Commission nationale des valeurs mobilières et les Bourses ont continuellement amélioré leurs politiques et intensifié leurs efforts de communication et d'orientation. Au cours de la période 2024-2025, plusieurs textes importants ont été promulgués, tels que la loi n° 56/2024/QH15, le décret n° 245/2025/ND-CP et la circulaire n° 68/2024/TT-BTC, contribuant ainsi à lever les obstacles, à améliorer la transparence et à protéger les droits légitimes des investisseurs.

À la Bourse de Hanoï (HNX), la majorité des entreprises se sont attachées à perfectionner leur système de gouvernance. Actuellement, plus de 90 % d'entre elles ont opté pour un Conseil de surveillance, 98 % ont modifié leurs statuts conformément à la loi sur les entreprises de 2020 et plus de 90 % ont adopté un règlement intérieur relatif à la gouvernance. Les entreprises ont également progressivement amélioré le respect des obligations en matière d'organisation des assemblées générales annuelles des actionnaires, de publication d'informations et de dépôt des états financiers dans les délais impartis, malgré un faible pourcentage de retards qui nécessitent encore des améliorations.

La transparence de l'information demeure un critère essentiel. Conformément à la réglementation, les sociétés cotées doivent publier leurs états financiers audités dans les dix jours suivant leur signature. Or, environ 4 % des sociétés cotées et 14 % des sociétés enregistrées tardent encore à les publier. La mise en œuvre de la circulaire n° 68/2024/TT-BTC, qui impose la publication d'informations en anglais, a permis au marché de se rapprocher des normes internationales, mais environ 6,5 % des entreprises ne respectent toujours pas cette réglementation. À partir de 2026, la publication de toutes les informations en anglais deviendra obligatoire, ce qui contraindra les entreprises à se doter proactivement des ressources humaines et des systèmes informatiques adéquats.

Conférence annuelle des entreprises 2025 organisée par la Bourse de Hanoï (HNX).

Concernant la structure de gouvernance, le conseil d'administration joue un rôle central dans la planification stratégique et le contrôle de la direction. Bien que la plupart des entreprises respectent la réglementation relative au nombre de membres, certaines ne s'y conforment pas. La mise en place de comités spécialisés, tels que le comité d'audit et le comité de rémunération et de gestion des risques, contribue à professionnaliser la gouvernance. Cependant, actuellement, seulement 10 % environ des entreprises cotées au HNX disposent d'un comité d'audit et moins de 6 % d'autres comités.

Le contrôle interne continue d'être renforcé. Plus de 87 % des entreprises ont mis en place un conseil de surveillance composé de trois à cinq membres, dont 30 % disposent d'un président à temps plein. Cependant, plus de 20 % des entreprises n'organisent pas suffisamment de réunions régulières comme prévu, ce qui nuit à l'efficacité du contrôle financier et opérationnel.

En effet, les entreprises qui appliquent une bonne gouvernance garantissent non seulement le respect de la loi, mais améliorent également leur productivité et leur efficacité opérationnelle, attirent des capitaux d'investissement à des coûts raisonnables et renforcent la confiance de leurs actionnaires et investisseurs. Une bonne gouvernance contribue également à améliorer leur compétitivité, leur résilience et leur capacité d'adaptation aux fluctuations du marché.

Pour continuer à promouvoir la qualité de la gouvernance d'entreprise, une coordination harmonieuse entre les organismes de gestion, les entreprises et les investisseurs est indispensable. Les organismes de gestion doivent poursuivre l'amélioration du cadre juridique, encourager l'application des normes internationales et renforcer la supervision. Du côté des entreprises, il est nécessaire de placer la transparence, la responsabilité et la conformité au cœur des valeurs fondamentales, tout en investissant dans les ressources humaines et technologiques afin de répondre aux exigences croissantes du marché des capitaux.

Le renforcement de la gouvernance d'entreprise n'est pas seulement une exigence du processus d'intégration, mais aussi un fondement pour la construction d'un marché boursier vietnamien transparent, stable et durable, contribuant positivement aux objectifs de développement économique du pays à l'horizon 2030 et à la vision pour 2045.