Quang Ninh : Protéger les cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, osent agir, osent innover et osent assumer la responsabilité du bien commun.

Le 26 février, le Comité provincial du Parti de Quang Ninh a publié la dépêche officielle n° 2545-CV/TU sur la promotion de l'encouragement et de la protection des cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, osent agir, osent innover et osent assumer la responsabilité du bien commun.

En conséquence, compte tenu de la position de la province du delta du fleuve Rouge comme l'un des moteurs de croissance, contribuant de manière significative à l'objectif de croissance global du pays, le Comité provincial du Parti a approuvé la politique d'ajustement de l'objectif de croissance économique de la province pour 2025 afin d'atteindre 14 % ou plus (une augmentation de 2 % par rapport à l'ancien objectif), jetant ainsi les bases du maintien d'un taux de croissance à deux chiffres au cours de la nouvelle période (2025-2030), et marquant l'entrée résolue dans une nouvelle ère avec l'ensemble du pays, une ère de croissance nationale ; un objectif très ambitieux qui exige de la détermination et des solutions radicales pour libérer toutes les ressources, exploiter au maximum les potentiels et les atouts du développement, tout en poursuivant l'organisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel conformément aux exigences du gouvernement central.

Le camarade Vu Dai Thang, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a présenté la décision d'établir le Comité du Parti des agences du Parti de la province de Quang Ninh.

En réponse à cette demande, le Comité permanent provincial du Parti demande à tous les niveaux, secteurs et à l'ensemble des dirigeants et gestionnaires de la province de : sensibiliser et renforcer la responsabilité des comités, agences, unités, localités, cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs du Parti dans toute la province, en particulier des dirigeants, afin de créer une unité forte au sein du Parti et un consensus dans la société sur la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, agir et innover pour le bien commun ; encourager et susciter fortement le sens des responsabilités, l'aspiration à contribuer, l'esprit d'innovation et le dévouement au service public parmi les cadres.

Dans l'exécution des tâches et missions qui leur sont confiées, et en fonction des besoins urgents et des exigences de la réalité, il convient d'encourager les cadres à faire preuve d'innovation et de créativité, à explorer des méthodes novatrices, à éliminer et à résoudre les blocages et les dysfonctionnements des mécanismes et des politiques, à se concentrer sur les questions non réglementées ou réglementées mais inadaptées à la réalité, ou encore à traiter des problèmes complexes dans un esprit de mobilisation des ressources, et non à des fins égoïstes ou négatives, en apportant une valeur ajoutée concrète et une efficacité tangible, en engendrant des changements profonds et en contribuant positivement au développement commun.

Examiner régulièrement les lacunes des mécanismes et des politiques et proposer des solutions ; dans le même temps, veiller à la mise en œuvre et à la concrétisation rapide des nouveaux contenus dans les règlements du Parti et les lois de l'État afin d'assurer la suppression et la résolution rapides et définitives des blocages et des goulets d'étranglement dans les mécanismes et les politiques.

Poursuivre la révision, l'examen et la mise à jour des règlements de travail, des procédures d'affectation et de l'organisation de l'exécution des tâches des agences et unités relevant de l'autorité, afin de les adapter au mieux à la situation réelle, à leurs aptitudes, à leurs capacités et à leurs atouts. Renforcer la réforme administrative, revoir et supprimer les procédures administratives superflues, réformer la fonction publique, le code de conduite et la déontologie, et procéder à un examen, une rotation et une modification des postes des cadres, fonctionnaires et agents publics, conformément à la réglementation et aux exigences des missions.

Parallèlement, il convient de féliciter et de récompenser sans délai les collectifs et les individus dont les méthodes de travail sont novatrices et efficaces ; de lever les blocages et les dysfonctionnements des mécanismes et des politiques ; d’encourager et de protéger les cadres dynamiques et créatifs, conformément à la Conclusion n° 14-KL/TW du 22 septembre 2021 du Politburo . Il est primordial de privilégier le recrutement, l’emploi, la planification, la formation, le perfectionnement, la rotation, la mutation et la nomination de cadres dotés d’une pensée novatrice, de méthodes de travail innovantes et créatives, d’une audace intellectuelle et opérationnelle, et capables de produire des résultats concrets avec une grande efficacité, dans un esprit de sélection rigoureuse. Il est également essentiel de veiller à créer un environnement favorable à la formation et au perfectionnement des cadres et des membres du Parti, de les encourager à développer leurs compétences et leurs atouts, et de les inciter à proposer avec audace des innovations et des idées créatives. Enfin, il convient de revoir les responsabilités, de les clarifier et d’attribuer d’autres tâches aux cadres qui se dérobent, évitent leurs responsabilités, les craignent, stagnent ou restent passifs face aux nouveaux problèmes.

Camarades, membres du Comité permanent provincial du Parti et membres du Comité exécutif provincial du Parti, selon leurs domaines, localités, unités et missions respectifs, doivent approfondir leur connaissance de la situation sur le terrain, diriger, contrôler, superviser et encourager la mise en œuvre des directives et politiques du Parti et des lois de l'État ; s'attacher à identifier et à lever les difficultés, les obstacles, les propositions et les recommandations émanant de la base ; promouvoir activement le rôle et la responsabilité de montrer l'exemple, d'être un centre de solidarité, un modèle de dévouement, d'innovation, d'audace intellectuelle, d'audace d'expression et d'audace d'action afin de lever les blocages et les obstacles et de mener à bien les missions confiées, en diffusant cet esprit au sein des agences et unités. La Commission d'inspection du Comité provincial du Parti contrôle la mise en œuvre ; elle renforce le contrôle régulier de l'application des règlements de l'État central et des directives du Comité permanent provincial du Parti concernant la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun ; elle examine, analyse et traite sans délai les responsabilités des organisations et des membres du Parti ayant commis des infractions.

Source: https://baoquangninh.vn/quang-ninh-bao-ve-can-bo-nang-dong-doi-moi-sang-tao-dam-nghi-dam-lam-dam-dot-pha-dam-chiu-trach-nhie-3346117.html