Nouvelle réglementation relative au pouvoir disciplinaire applicable aux fonctionnaires démissionnaires ou retraités

Ce règlement est mentionné dans le décret n° 251 récemment publié par le Gouvernement , pour modifier et compléter un certain nombre d'articles du décret n° 172 sur les mesures disciplinaires à l'encontre des cadres et des fonctionnaires.

Le contenu révisé et complété cette fois-ci concerne l'autorité, l'ordre et les procédures de traitement des mesures disciplinaires à l'encontre des personnes ayant démissionné ou pris leur retraite.

Concernant l'autorité compétente pour prendre des mesures disciplinaires à l'encontre des personnes ayant démissionné ou pris leur retraite

Le décret n° 251 dispose ce qui suit :

1- En cas de mesure disciplinaire entraînant la suppression du poste ou du titre, l'autorité compétente pour élire, approuver, décider de l'approbation des résultats des élections, nommer ou affecter à la fonction ou au titre le plus élevé doit rendre une décision sur la mesure disciplinaire (sauf dans les cas spécifiés aux sections 3 et 4 ci-dessous).

Dans ce cas, l'autorité compétente décide du traitement des autres postes et titres concernés.

Quy định mới về thẩm quyền kỷ luật cán bộ đã thôi việc, nghỉ hưu - 1 — Photo d'illustration.

2- En cas de mesure disciplinaire sous forme de réprimande ou d’avertissement, l’autorité compétente élit, approuve, décide de l’approbation des résultats des élections, nomme ou attribue des postes ou des titres et rend une décision sur la mesure disciplinaire (sauf dans les cas spécifiés aux sections 3 et 4 ci-dessous).

3- Pour les personnes occupant des postes et des titres dans des agences administratives de l'État approuvés par le Premier ministre et soumis à l'Assemblée nationale pour approbation, le Premier ministre rendra une décision sur les mesures disciplinaires.

4- Pour ceux qui occupent des postes et des titres élus par l'Assemblée nationale, le Comité permanent de l'Assemblée nationale décide des mesures disciplinaires.

Concernant les modalités et les procédures de mesures disciplinaires à l'encontre des personnes ayant démissionné ou pris leur retraite

Le décret stipule clairement que pour les cadres qui ont démissionné ou pris leur retraite et qui ont commis des infractions et fait l'objet de décisions disciplinaires de la part des autorités compétentes, l'agence de conseil sur le travail des cadres proposera, sur la base de ces décisions, la forme de la sanction, le délai de son application et le délai de sa mise en œuvre.

Dans les cas relevant de la compétence disciplinaire du Comité permanent de l'Assemblée nationale, le Comité permanent des affaires des délégations proposera la forme de la sanction, le moment de son application et le délai de sa mise en œuvre, et fera rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale pour examen et décision.

Dans les cas relevant de l'autorité disciplinaire du Premier ministre , le décret du gouvernement stipule clairement que l'autorité compétente chargée de la gestion et de l'emploi des cadres avant leur démission ou leur départ à la retraite proposera la forme de la sanction disciplinaire, le moment de l'action disciplinaire et le moment de son application.

Ce contenu est ensuite communiqué au Premier ministre et transmis au ministère de l'Intérieur pour évaluation et rapport au Premier ministre, qui prendra alors une décision.

S’il n’existe aucune décision disciplinaire de l’autorité compétente à l’encontre de la personne qui a démissionné ou pris sa retraite et commis une infraction pendant sa période de travail, l’autorité compétente pour traiter les mesures disciplinaires prescrites ci-dessus décidera des mesures disciplinaires et sera responsable de sa décision.

Conformément au décret gouvernemental, l'autorité compétente rendra une décision concernant les mesures disciplinaires.

Ces nouvelles réglementations concernant l'autorité et les procédures disciplinaires applicables aux fonctionnaires démissionnaires ou retraités entreront en vigueur le 23 septembre.

Comment (0)