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Réglementation relative au retour dans leurs localités des citoyens militaires non qualifiés

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế28/10/2023


Je voudrais savoir comment est réglementé le retour dans leurs localités des citoyens qui s'engagent dans l'armée mais ne répondent pas aux normes sanitaires ? – Quang Sang, lecteur
Nghĩa vụ quân sự 2024: Quy định về trả lại công dân nhập ngũ không đủ tiêu chuẩn sức khỏe về địa phương

1. Règlement sur le retour dans leurs localités des citoyens enrôlés dans l'armée sans qualification

Conformément à l’article 12, paragraphe 6, de la circulaire conjointe 16/2016/TTLT-BYT-BQP, les dispositions relatives au retour dans leur localité des citoyens qui ne répondent pas aux normes sanitaires sont les suivantes :

- Les citoyens qui ne répondent pas aux normes sanitaires seront renvoyés dans leur localité lorsque les résultats du nouvel examen médical auront été déterminés par le chef de la médecine militaire au niveau régimentaire ou équivalent et approuvés par le supérieur hiérarchique direct.

- Les dossiers médicaux des citoyens qui ne répondent pas aux normes sanitaires et qui sont renvoyés dans leur localité doivent inclure un certificat médical militaire délivré par le conseil local d'examen médical militaire, avec une section consignant les résultats de l'examen médical et les conclusions du conseil de réexamen médical de l'unité.

Le retour des citoyens malades dans leur localité s'effectuera conformément à la réglementation du ministère de la Défense nationale . Si nécessaire, les autorités sanitaires locales procéderont à un nouvel examen (dans un délai de 7 à 10 jours à compter de la date de remise du citoyen malade à sa localité).

En cas de désaccord avec la conclusion du Conseil d'examen sanitaire de l'unité, le Conseil du service militaire de district transmet le dossier du citoyen au Conseil provincial d'examen médical afin d'organiser un examen médical.

2. Responsabilités de l'unité accueillant les soldats participant au service militaire

Les responsabilités de l’unité accueillant des soldats destinés à participer au service militaire conformément à l’article 7 de la circulaire 148/2018/TT-BQP sont les suivantes :

- Se coordonner avec le service de recrutement militaire local pour convenir des objectifs de recrutement, du délai d'étude des dossiers et finaliser les effectifs avec la localité 10 jours avant la date à laquelle l'agence militaire de district lance l'appel aux citoyens pour rejoindre l'armée ; se coordonner avec la localité pour organiser et assister à la cérémonie de recrutement militaire ; recevoir et transférer les troupes à l'unité par fourgonnette, train ou bateau pour assurer une sécurité absolue ; ne pas maintenir les troupes sur place trop longtemps ; bien se préparer à tous égards pour recevoir et former les nouveaux soldats conformément au plan.

- Les unités sont organisées selon un cadre de pénétration en trois étapes : se rencontrer, se renseigner : se coordonner activement avec les localités pour mettre en œuvre les réglementations du ministère de la Défense nationale.

- Dans les 7 jours suivant la date de réception de l'armée, les critères du nouveau soldat doivent être réexaminés et la compensation doit être versée (le cas échéant).

En cas d'attente des résultats de vérifications politiques , d'évaluations éthiques ou sanitaires, informer sans délai les autorités locales compétentes et coordonner l'échange de troupes. La durée de l'échange ne doit pas excéder 15 jours à compter de la date du transfert militaire ; le taux d'échange ne doit pas dépasser 2 % du quota de transfert militaire de la localité concernée.

Responsable des résultats du réexamen, il convient de convenir avec l'agence militaire de district de la préparation des documents et du versement de la compensation militaire (le cas échéant) à l'unité. Il organise annuellement, conformément à la réglementation, un partage d'expériences, ainsi qu'un bilan à mi-parcours et un bilan final du travail de recrutement militaire.

- Dans les 15 jours suivant la date d'accueil des soldats, l'unité doit établir une liste des nouveaux soldats et de leurs proches admissibles à l'assurance maladie et en faire rapport conformément à la réglementation.

3. Règlement relatif à l'organisation des contrats de recrutement militaire

Les dispositions relatives à l’organisation des contrats de recrutement militaire, conformément à l’article 10 de la circulaire 148/2018/TT-BQP, sont les suivantes :

- Les comités populaires aux niveaux provincial et de district présideront la coordination entre la localité et l'unité militaire recevant les troupes afin de convenir des objectifs et des échéanciers pour l'étude des dossiers, l'infiltration (pour les unités autorisées à pénétrer trois ou quatre fois), de finaliser le nombre de troupes et les méthodes de transfert militaire comme suit :

+ Le Comité populaire au niveau provincial coordonne ses actions avec les divisions, les brigades et les niveaux équivalents (directement subordonnés aux unités relevant du Ministère).

+ Le Comité populaire au niveau du district coordonne ses actions avec le niveau régimentaire et les niveaux équivalents (directement subordonnés au niveau divisionnaire et aux niveaux équivalents).

- Les comités populaires aux niveaux provincial et de district chargent les agences militaires et les agences de police de même niveau de coordonner étroitement la sélection et la convocation des citoyens pour rejoindre l'armée et remplir leurs obligations envers la sécurité publique populaire ; les agences militaires et les agences de police au niveau du district conviennent des quotas et du personnel à convoquer pour rejoindre l'armée et remplir leurs obligations envers la sécurité publique populaire.

Les localités et les unités coordonnent et coopèrent étroitement dans le processus de recrutement et de gestion des soldats. L'unité qui accueille les soldats délègue des officiers supérieurs, conformément à la réglementation, afin de coordonner le recrutement avec les comités populaires provinciaux et de district. Ces officiers sont responsables du contenu du contrat.



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