Beaucoup d'étudiants en informatique mais peu d'experts en IA

(Dan Tri) - De nombreux étudiants sortent des écoles de formation en technologies de l'information, mais le nombre d'experts possédant les compétences et l'expérience nécessaires dans le domaine de l'IA est limité. Les ressources humaines dédiées à l'IA sont rares.

C'est l'un des nombreux défis du développement de l'intelligence artificielle (IA) au Vietnam soulevés par le professeur associé, Dr. Le Bo Linh, de l'Institut de droit et d'études sociales, ancien secrétaire général adjoint de l'Assemblée nationale, vice-président de la commission de la science, de la technologie et de l'environnement de l'Assemblée nationale lors de l'atelier « Loi sur l'intelligence artificielle ».

Experts à l'atelier « Loi sur l'intelligence artificielle » (Photo : QT).

L'atelier a été organisé par l'Université internationale de Saigon (SIU) en collaboration avec l'Institut de droit et d'études sociales pour mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Politburo sur la science, le développement technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale.

Selon le professeur associé Dr Le Bo Linh, nous avons de nombreux avantages dans le développement de l'IA, en particulier l'abondance des ressources humaines jeunes alors que plus de 50 % de la population actuelle a moins de 35 ans et a tendance à accéder rapidement à la technologie.

Le système éducatif a connu d’importantes réformes, favorisant l’enseignement de domaines liés aux technologies de l’information et à la science des données.

Parmi les autres avantages, on peut citer les efforts du Vietnam pour élaborer des politiques adaptées aux tendances de développement de l’IA, un environnement de démarrage technologique florissant, etc.

Outre les avantages, M. Le Bo Linh a également souligné que le développement de l'intelligence artificielle au Vietnam est confronté à une série de défis.

Parmi ces facteurs, il convient de mentionner la rareté des ressources humaines dédiées à l'IA. Malgré l'abondance des diplômés des écoles de formation en technologies de l'information, le nombre d'experts possédant les compétences et l'expérience nécessaires dans ce domaine est limité. Il est donc urgent d'améliorer la qualité de la formation et la coopération internationale afin de renforcer les capacités des ressources humaines.

En outre, il existe de nombreuses autres difficultés dans les systèmes d’infrastructure ; les politiques de gestion et de protection des données dans l’utilisation de l’IA manquent d’uniformité, ce qui suscite des inquiétudes quant à la sécurité de l’information et à la concurrence des pays développant le domaine de l’IA…

Le professeur associé Dr Le Bo Linh a déclaré que les ressources humaines pour le développement de l'IA au Vietnam sont encore rares (Photo : QT).

Nécessité de politiques juridiques pour « gouverner l'IA »

En 2023, le Vietnam se classera 59e sur 193 pays dans le monde et 5e sur 10 pays de l'ASEAN dans l'exploitation des applications d'IA pour exploiter et fournir des services, en hausse d'une place par rapport à 2022.

Il est indéniable que l’IA est progressivement entrée dans la vie humaine, prouvant de plus en plus son rôle dans la promotion du développement socio-économique, la garantie de la sécurité nationale, la création de percées et la création d’un élan pour que le pays entre dans une nouvelle ère.

Le professeur Dr Phan Trung Ly, ancien président de la commission juridique de l'Assemblée nationale et vice-président du Conseil des sciences et de la formation de l'Université internationale de Saigon, a déclaré qu'outre les avantages, le développement de l'IA a suscité de profondes inquiétudes quant à un certain nombre de risques potentiels d'ordre éthique, social et juridique.

Ce qui est le plus inquiétant, c’est la prévalence croissante de l’utilisation de l’IA pour commettre des actes illégaux et criminels.

M. Ly a souligné qu'avec cette évolution, il est devenu urgent de perfectionner la réglementation juridique de l'IA. Ainsi, il est essentiel de gérer l'IA de manière à promouvoir les aspects positifs et à minimiser les impacts négatifs.

Selon le professeur associé Dr Le Bo Linh, le développement de l’IA au Vietnam n’est pas simplement un problème technologique, mais aussi un défi juridique majeur.

Pour relever ces défis, le Vietnam a besoin d’un corridor juridique synchrone et ouvert ; d’un cadre réglementaire sur les questions éthiques et juridiques fondamentales qui ne doivent pas être violées pour soutenir le développement de l’IA et protéger les droits des individus et de la société.

Les étudiants de Hô-Chi-Minh-Ville découvrent les différentes formations proposées à l'université (Photo : QT).

Les experts présents à l'atelier ont convenu que le développement durable de l'IA au Vietnam nécessite de nombreux facteurs, mais le plus important est des ressources humaines de haute qualité pour ce domaine.

Actuellement, une série d'universités au Vietnam ont commencé à former des spécialistes en intelligence artificielle, telles que l'Université des sciences et technologies de Hanoi, l'Université des technologies de l'information, l'Université des sciences naturelles (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville), l'Université internationale de Saigon, l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville, l'Université de Saigon, l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville, l'Université Nguyen Tat Thanh...

À Ho Chi Minh-Ville, le projet de formation de ressources humaines de niveau international dans le domaine de l'intelligence artificielle mené par le groupe de recherche de l'Université des sciences naturelles (Université nationale de Ho Chi Minh-Ville) a souligné que les ressources humaines actuelles dans l'industrie de l'IA ne répondent pas à la demande en termes de quantité et de qualité.

La demande en ressources humaines des entreprises augmente de 10 à 20 % par an tandis que l’objectif de formation en IA des institutions de formation de la région n’augmente que de 5 à 10 % par an.

L'équipe de recherche prévoit que le taux de croissance des ressources humaines de l'industrie de l'IA au cours des périodes 2021-2025, 2026-2030 et 2031-2035 sera respectivement de 20 %, 15 % et 10 %/an.

Avec ce taux de croissance, Hô-Chi-Minh-Ville a besoin de 5 500, 11 000 et 18 000 personnels du secteur de l'IA pour les trois étapes ci-dessus, respectivement.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm