Le travail de construction du Parti au sein du Comité provincial des agences et entreprises du Parti s'est révélé de plus en plus innovant et efficace ; la qualité du leadership et de la direction s'est améliorée. Ce résultat est dû au fait que le Comité du Parti du Bloc a appliqué les avancées scientifiques et technologiques et a été pionnier dans la transformation numérique.
Innovation dans les méthodes de leadership
Mme Le Thi Hai Duyen, secrétaire du Comité provincial du Parti des agences et entreprises, a déclaré : « Considérant la transformation numérique comme une tâche importante, le Comité provincial du Parti des agences et entreprises a mis en œuvre de nombreuses solutions concrètes pour promouvoir plus efficacement cette transformation. En particulier, le travail du Parti a été progressivement « numérisé » pour s'adapter à la réalité. »
En conséquence, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc publie chaque année un plan d'application et de développement des technologies de l'information, dans lequel il oriente et met progressivement en œuvre l'application des technologies de l'information pour mener à bien la transformation numérique. Plus précisément, l'unité a mis en place un processus de traitement des documents fermé sur le système de gestion opérationnelle Lotus Notes (sur le réseau étendu du Parti), des spécialistes aux dirigeants et aux employés. Grâce à cela, 100 % des documents entrants et sortants sont numérisés et signés électroniquement avant d'être remis à leur destinataire (à l'exception des documents confidentiels). Le Comité du Parti du Bloc a également élaboré et mis en œuvre un « Programme de gestion du travail », aidant les responsables des agences à suivre l'avancement des travaux assignés au bureau et aux services afin d'éviter les omissions, de limiter les retards et, sur cette base, d'évaluer et de classer les cadres et les fonctionnaires dans l'exécution des tâches qui leur sont assignées chaque année.
Français Selon Mme Duyen, le Comité du Parti du Bloc a créé, mis à jour, édité et rapidement fourni des informations, des documents de direction, des instructions et du matériel de propagande sur la Page d'information électronique du Comité du Parti afin d'aider les comités du Parti, les cadres, les membres du Parti et les masses au sein du Comité du Parti du Bloc à saisir les informations actuelles et officielles ; a appliqué les technologies de l'information pour organiser l'apprentissage et les tests sous forme de tests à choix multiples sur ordinateur pour les cours de formation à la théorie politique pour les candidats à l'admission au Parti et les nouveaux membres du Parti de manière pratique, efficace et économique. A organisé des concours en ligne pour en savoir plus sur la loi sur la lutte contre la corruption et les règlements du Parti sur la construction et la rectification du Parti ; sur le Parti, le marxisme-léninisme et la pensée de Ho Chi Minh pour les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs du parc industriel. En outre, le Comité du Parti du Bloc a également organisé des connexions en ligne pour les conférences d'étude des résolutions et directives du Parti, les réunions des comités du Parti et les conférences du Comité exécutif du Bloc ; a ouvert des cours de formation à la théorie politique pour les membres du Parti et les nouveaux membres du Parti lorsque cela était nécessaire ; a déployé l'utilisation du programme pour envoyer et recevoir des documents électroniques aux comités du Parti des sections et aux comités de base du Parti sur l'environnement Internet pour aider les comités du Parti à envoyer, recevoir et promouvoir facilement la numérisation des documents au niveau de la base, contribuant ainsi à la transformation numérique grâce à l'utilisation de documents électroniques, en limitant l'utilisation de documents papier ; a déployé les signatures électroniques à toutes les sections et à tous les comités de base du Parti.
« L'application des technologies de l'information a contribué à une innovation fondamentale et globale dans les méthodes et les moyens de leadership et de direction du Comité du Parti du Bloc au Comité du Parti de base, contribuant à la mise en œuvre de la réforme des procédures administratives au sein du Parti dans le sens de la rationalisation, de l'efficacité, de la rapidité, des économies de coûts et de l'amélioration des qualifications des ressources humaines », a affirmé Mme Duyen.
Poursuivre la « numérisation » dans le travail du Parti
Outre les résultats obtenus, Mme Duyen a également indiqué que la numérisation du travail du Parti au sein du Comité du Parti du Bloc présentait encore de nombreuses limites et lacunes. En effet, de nombreux cadres, membres du Parti et fonctionnaires n'accordent toujours pas d'attention à l'application des technologies de l'information dans les activités des agences, des unités et des entreprises, en raison du faible coût des investissements en équipements technologiques. Les ressources humaines spécialisées dans l'application et le développement des technologies de l'information dans les agences, les unités et les entreprises cumulent encore de nombreux emplois.
Afin de poursuivre la mise en œuvre efficace de la transformation numérique, le Comité permanent du Comité du Parti du Bloc continuera de piloter et de diriger la mise en œuvre effective de la résolution n° 10-NQ/TU et des documents connexes. Il se concentrera sur la mise en œuvre rigoureuse de la transformation numérique dans les agences, unités et entreprises afin de garantir l'unité, l'interconnexion et la synchronisation. Il renforcera également la gestion et assurera la sécurité du réseau dans le processus de transformation numérique du Comité du Parti du Bloc. Il continuera également d'innover et d'améliorer l'efficacité de la propagande et de la diffusion des points de vue et des directives du Parti, des politiques et lois de l'État, ainsi que des documents provinciaux sur la transformation numérique, contribuant ainsi à sensibiliser et à renouveler la réflexion sur la transformation numérique. Il promouvra également le rôle des dirigeants dans la mise en œuvre de la transformation numérique. « Nous mettrons en œuvre efficacement le plan annuel d'application et de développement des technologies de l'information du Comité du Parti du Bloc, dans lequel nous continuerons de promouvoir l'application des technologies de l'information dans les activités et de mener à bien les tâches clés assignées par le Comité permanent du Comité provincial du Parti au Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales », a déclaré Mme Duyen.
Le Comité du Parti du Bloc compte 78 organisations de base (dont 39 cellules et 39 comités de base), et compte plus de 5 300 membres. Dans une optique de « transformation numérique » et déterminé à explorer et à innover, notamment grâce à l'attention et à la coopération des cadres et des membres du Parti, le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales a été pionnier dans la mise en œuvre de la transformation numérique au sein du Parti.
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