Son La organise et rationalise l'appareil synchrone et interconnecté.

L'après-midi du 30 octobre, le Comité provincial du Parti de Son La a tenu une conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017, de la 6e Conférence du 12e Comité central du Parti sur « Quelques questions relatives à la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique afin de le rendre plus efficace et efficient » et des résolutions, conclusions et plans du Comité central sur la réorganisation et la rationalisation de l'appareil au niveau local.

Le camarade Hoang Van Nghiem, secrétaire provincial du parti et chef de la délégation de la province de Son La à l'Assemblée nationale, a pris la parole lors de la conférence.

Présidant la conférence, le camarade Hoang Van Nghiem, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de la province de Son La à l'Assemblée nationale , a demandé aux organisations, agences et unités du Parti de continuer à bien comprendre et à mettre en œuvre sérieusement et efficacement les politiques du gouvernement central et de la province en matière de réorganisation et de rationalisation de l'appareil ; de diriger et de mettre en œuvre les opérations des agences du Parti et de l'État au niveau local conformément à la réglementation, en assurant le bon déroulement et l'efficacité des opérations, en évitant les engorgements et les interruptions qui affectent les activités de service public, en gérant les procédures administratives et en fournissant des services publics en ligne aux citoyens et aux entreprises.

Parallèlement, les organisations, agences et unités du Parti s'attachent à constituer une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics compétents et capables d'accomplir efficacement les tâches qui leur sont confiées ; elles procèdent à un examen et à une réévaluation de cette équipe afin d'affecter les personnes les plus compétentes aux postes les plus adaptés. Elles promeuvent la réforme administrative et intègrent les technologies de l'information dans leurs activités ; elles veillent à une communication étroite et fluide entre les autorités provinciales et communales pour la direction, la mise en œuvre, l'échange d'informations et la résolution des problèmes ; elles renforcent le contrôle et l'inspection des services publics, contribuant ainsi à prévenir la bureaucratie, la corruption et le gaspillage au sein des administrations et des services publics ; elles sanctionnent avec la plus grande fermeté les cadres, fonctionnaires et agents publics qui commettent des actes de harcèlement au service des citoyens, des organisations et des entreprises.

Le secrétaire provincial du Parti, chef de la délégation de la province de Son La à l'Assemblée nationale, a chargé le Comité provincial du Parti et le Comité populaire de piloter la mise en œuvre des projets d'organisation des services publics et des points de contact au sein des agences et organisations du système politique provincial. Le Bureau d'organisation du Comité provincial du Parti poursuit ses travaux de recherche et de conseil sur la concrétisation des politiques, résolutions et conclusions du gouvernement central relatives à l'innovation, à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil. Il coordonne également ses actions avec le Comité provincial du Parti et les agences et unités concernées afin d'assurer un suivi régulier, d'apporter des incitations, des conseils et des orientations pour la résolution des difficultés et des obstacles rencontrés par les agences et unités lors de la mise en œuvre des opérations de consolidation, d'organisation et de fusion.

Délégués participant à la Conférence.

Après huit années de mise en œuvre de la résolution n° 18, le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil du système politique au sein du Comité provincial du Parti de Son La a été mené avec diligence, sérieux et efficacité, selon une feuille de route précise. Ce travail a permis d'assurer la synchronisation, la cohérence et l'harmonie entre tradition et stabilité, d'une part, et innovation et développement, d'autre part. Son La a lié l'innovation de l'organisation de l'appareil à l'innovation des méthodes de direction, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents de la fonction publique, et a obtenu de nombreux résultats significatifs. L'organisation des agences, unités et organisations du système politique a été progressivement modernisée, réorganisée et améliorée dans le but de rationaliser et d'accroître l'efficacité opérationnelle ; de réduire les niveaux intermédiaires, les points de contact internes, le nombre de services et de bureaux spécialisés, et, par conséquent, la masse salariale, ainsi que le nombre de cadres et de dirigeants.

Toutefois, lors de la mise en œuvre de la résolution, les collectivités locales rencontrent encore certaines lacunes et limitations. Plus précisément : l’effectif des cadres et des fonctionnaires présente toujours des excédents ou des pénuries dans certaines localités ; les compétences et les qualifications de certains cadres et fonctionnaires restent insuffisantes et ne répondent pas aux exigences des nouvelles missions ; le matériel utilisé par certaines communes ne répond toujours pas aux besoins et aux missions…

À cette occasion, 3 collectifs et 11 individus ont reçu des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial de Son La pour leurs nombreuses réalisations en matière de conseil, de direction et de mise en œuvre de la résolution.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-dong-bo-lien-thong-20251030195920480.htm